2014陕西省榆林高新区招聘中小学校长公告
一、选择原则
坚持公开、公平、任人唯贤、以业绩为导向、任人唯贤的原则。
第二，职位的选择
完全中学校长1人，小学校长2人。
三、选拔条件
(1)基本条件
1，拥护中国* * *产党的领导，热爱党的教育事业，全面贯彻党的教育方针。
2.较强的独立工作能力和开拓精神，强烈的事业心和责任感，工作业绩突出。
3.具有履行职责所需的专业知识和较强的领导、管理及组织协调能力，办学理念先进，管理水平高。
4、品德高尚，作风正派，诚实务实，身心健康。
5.完全中学校长年龄一般不超过52岁(1962 1后出生)。在省级标准化高中担任校长或在省级示范高中担任校级领导六年以上，表现突出、身体健康、精神饱满的，年龄可放宽至57周岁(1957 65438+)。全省、全国知名专家高中校长可根据身体条件适当放宽。
6.小学校长年龄不得超过45岁(0969年65438+65438+10月1年后出生)。在市内外担任县级以上直属学校校长五年以上，或教学管理能力突出，担任县级以上直属学校校领导八年以上，表现突出，身体健康，精力充沛的，可放宽至50周岁(1964 1后出生)。
(2)资格
完整的中学校长:
1，具有高中教师资格，担任过校长的须提供校长资格证。
2、具有大学本科以上学历和高级教师及以上专业技术职务。
3、从事中学教学十五年以上(高中教学经历不得少于六年)，具有省级标准化高中五年以上或省级示范高中三年以上；或从事高中教学工作15年，担任校中层省级示范高中现任校级领导8年以上，是本地区市级以上知名学科带头人或优秀教育工作者。
4.在省级以上报刊上发表过至少两篇独立撰写的教育教学论文，或者有正式出版的教育专著；主持或承担过省级以上规划项目。
小学校长:
1，具有小学及以上教师资格证，担任过校长的须提供校长资格证。
2、具有大专以上学历和市级以上专业技术职务的教师。
3、从事教学工作十年以上，具有五年以上在县级直属小学担任校长的经历；或者从事教学工作十年以上，在县级以上直属小学担任校级领导职务满六年，或者在县级以上教育行政部门、中层教研部门工作五年以上，是所在地区的知名学科带头人或者市级以上优秀教育工作者。
4.较强的教学和科研能力。近五年在省级以上刊物上发表至少一篇独立撰写的教学科研论文。
四、遴选程序和方法
(一)注册时间和地点
2014年4月4日——2065 438+04年4月20日。报名地点为玉林高新区创业大厦1104室。
联系人:张永锋1899 2226345 0912-2399062。
刘翔1899 2253020 0912-2399705
(二)报名方式
报名采取现场报名的方式，由报考人员本人携带学历证书、身份证、专业技术资格证书、教师资格证、任职文件等与报名信息一致的证件原件及复印件到指定地点报名。
(三)资格审查
成立高新区中小学校长选拔任用领导小组。领导小组根据申请人的申请表和提供的相关文件进行资格审查，确定直接聘用并符合参加笔试、面试条件的人选，并进行公示。
符合评选条件，担任省级示范学校校长五年以上并取得显著办学成效。领导小组可在资格审查后直接任命，无需笔试或面试。
(4)考试和评估
1，笔试(占20%)
笔试内容:中小学校长考试内容为教育政策法规知识和学校管理知识。考试采取闭卷形式，时长90分钟，满分100。
2.面试(50%)
面试分为演讲和答辩两部分。演讲的内容是申请人对自己所宣示的立场的理解和办学策略。时间10分钟，满分50分；答辩问题将由评委现场提问5分钟，满分为50分。两项合计100积分。
根据笔试面试成绩排名，按照1:2的比例确定进入绩效考核的人选。
笔试面试时间和地点另行通知。
3、绩效考核(30%)
(1)近五年受到全国、省、市、县各级党委、政府或教育行政部门表彰的先进教育工作者(劳动模范)、优秀校长、骨干校长，按成绩分别得分为4、3、2、1。
(2)近五年在市级以上教育类核心期刊(“CN”、“ISSN”)发表教学案例和第一作者论文的，省市级分别记为2分、1分。
以上两项，各以分数为准。
(3)根据办学理念、管理水平、教学成果、社会声誉等因素，优秀、良好、一般得分分别为30-26、25-21、20-16。
(五)确定遴选候选人
考试考核中按比例计算的成绩为该考生的总成绩，按照总成绩从高到低按照拟聘岗位1:1的比例确定人选。
(6)体检
在指定医院对确定的考生进行统一体检。体检标准参照录用国家公务员体检标准执行。体检不合格者，按从高到低的顺序，由空缺岗位顶替。
(7)宣传
公示考察、体检合格的考生，公布监督举报电话，接受社会监督举报。
动词 （verb的缩写）指定人员的管理和待遇
1，校长聘任制。按照程序选任的校长，由教育行政部门颁发聘书。聘任期满后，校长职务自动终止，进行新一轮聘任，聘期不少于一届(每届任期三年)。
如果校长是在职人员，由管委会和相关部门办理正式人事调动手续，如果校长是离职人员，只办理任命手续。
2.实行校长职级制。校长任命将实行职级制，与行政级别脱钩。校长职级分为四等七级，即特级校长、高级校长(分为一级和二级，下同)、中级校长和初级校长。
3、实行校长职级工资制。特级校长年薪中学25万元，小学20万元(含在职人员基本工资和绩效工资，下同)；高级一级完全中学工资22万(小学654.38+0.8万)，二级完全中学校长265.438+0.0万(小学654.38+0.7万)；中级一级完全中学年薪20万元(小学654.38+0.6万元)，二级完全中学校长654.38+0.9万元(小学654.38+0.5万元)；一年级完全中学校长年薪654.38+0.8万元(小学654.38+0.4万元)，二年级完全中学校长年薪654.38+0.7万元(小学654.38+0.3万元)。省、全国知名专家高中校长工资面议，另行确定。校长职级由教育主管部门根据《玉林高新区中小学校长等级评价实施办法》(试行)确定，每三年评价一次。
聘期届满不再聘任校长的，不再享受职级工资，其工资参照同类事业单位同级专业技术人员工资标准执行。
4.国家治安官任命后，管理委员会提供一套住房。任期满6年，表现优秀的，住房判给校长，产权以他的名义办理。优秀表现主要指:(1)校长连续六年个人考核优秀；(2)学生、教师、家长和社会对学校管理的满意度均在95%以上；(3)学校的教学成绩和素质教育水平在全市同类学校中名列前茅，成为学生满意、家长好评、社会赞誉的一流学校。
5.校长岗位目标责任和校长职级工资可随工资水平的提高每三年调整一次。
上述待遇规定如与上级新政策相违背，本规定自动废止，校长相关待遇按上级新政策执行。