小学秋游新闻

分析原因，不外乎以下几点:

1.爆发的机构多为民办幼教机构，准入门槛低，招老师工资低。面对一群熊孩子，心里有很多不满的老师，只有把不满发泄在孩子身上。

2.？虐童老师有心理问题。有些人小时候被虐待过，造成心理阴影。长大后，他们会不遗余力地报复自己的弱势群体。

3.？机构监管不利。按理说，如果管理到位，当事人的直接主管应该第一时间知道这个虐童事件，并及时采取措施制止。但是，同样的管理方式两年，居然要被这位细心的妈妈监控到才爆发。这种管理态度和水平让人不寒而栗。

4.？此类事件发生时，当事人和机构付出的代价不足以警示后人。

怎样才能让这种让人心酸心寒的消息少一点或者不多一点？当然有很多事情可以做。我的观点是控制源头。

毫无疑问，孩子是一个特殊的群体。不成熟，没有完全能力，甚至表达不清楚，反复需求，不懂得控制自己。所以，面对一群吵吵闹闹的熊海子，除非你能做到以下几点，否则不要碰任何和孩子有关的职业。相关机构也要严格把关，把不够格的拒之门外。

1.爱情。如果你看到小动物没有同情心，路边乞讨没有同情心，从来不孝顺父母，请远离孩子。因为弱小的孩子哭的时候，你不会温柔的安抚，感知，满足TA的需求。而是不管是芥末还是安眠药，你都会用一种你觉得方便却不近人情的方式去安抚孩子。

2.耐心。我们都可以理解熊海子还有控制洪水的权力的时候，更何况是一群流鼻涕眼泪的小豆丁，哭着找父母。女儿，三年级，有一次一起参加秋游。我在教室停了下来，40多个还能听字的孩子吵了起来。这一幕会让人由衷的佩服教师这个职业。的确，管理熊海子不容易。那么，如果你天生对孩子和父母不耐烦，请远离他们。因为在N多个叽叽喳喳的声音里，你不会去观察每个孩子的性格，也不会用心去和孩子交流做朋友。反而会控制不住自己想打爆头的欲望，会用推搡、威胁等各种手段让孩子怕你，然后听话。

3.有管理孩子的经验和能力。其实凡事都有门道，管孩子也是如此。你可以是导师，可以是母亲，可以是朋友。如果还没有，就不要碰孩子。

一个有实力的幼教老师，重点不是教孩子唱歌、跳舞、读书，而是在孩子第一次离开父母开始集体生活的时候，让TA有足够的安全感，愿意去接触和认识父母以外的世界；在幼儿园的小世界里，如何引导孩子处理好各种情绪和关系，如何整天怀念离开父母的日子？我的玩具被别人抢了怎么办？想和其他小朋友一起玩又觉得尴尬怎么办？我不敢告诉老师我想尿尿。我该怎么办？

其实一个人成长过程中的很多优秀品质，都是从小就种下的。

人们说愤怒来自于自己的无能。这些惨无人道的举动背后，首先是愤怒。这个刚喝完水，那个要尿尿。刚把两个打架的孩子拉开，另一个孩子就把玩具弄坏了。没有足够的精力和能力，这些“混乱”的场面是处理不了的。当你应付不了的时候，你的第一反应是不耐烦，然后就想生气，有愤怒。这些无辜的孩子很容易成为出气筒。

所以，如果你觉得应付不了一群熊孩子，请远离你的孩子。不要伤害自己或他人。

4.健康的心理和积极疏导情绪的能力。以正常的精神状态，我们很难想象，更不用说理解，这些骇人听闻的虐童手段，这也是我们听到后如此震惊和愤怒的原因。没有健康的精神状态，没有积极正面疏导自己不良情绪的能力，就无法以阳光的心态面对孩子。

无论是亲子园、幼儿园还是小学，在送孩子到校门口的那一刻，我们都抱着极大的信任和期待。从某种意义上说，孩子们和老师在一起的时间比和父母在一起的时间多。对于孩子来说，幼儿园和学校的时光几乎构成了他们童年的大部分记忆。

因此，请做好从事学前教育的准备，慎重选择职业；请已经在这些与孩子相关的岗位上工作过的老师，以上述标准要求自己；请在幼教机构为孩子们提供天使般的温暖教育，严选教师，善待这些父母的心，祖国的花朵。