最有效的奖励方法

教师奖励学生的有效方法如下:

1.奖励券:给表现好的学生颁发奖励券,比如按时交作业,获得其他老师的表扬。学生累积到一定数量的奖励券就可以领取“奖品”。随着时间的推移,可以逐步提高要求,学生要获得更多的激励券才能获得“奖品”。

2.答题奖励:把贴纸剪成小纸片,在纸片上写下感兴趣的话题,用一个大大的字母包好,把信封挂在小黑板旁边。

3.惊喜:在黑板上写下“惊喜”二字。在课堂上,如果学生吵闹或未经允许离开座位,从末尾擦掉一个字母。如果大家表现好,按顺序把擦掉的字母加回去。

4.黄金法则:在一块小黑板上盖一张金色的纸,上面写着你们班的“黄金法则”,挂起来。每次看到有学生很好地遵守其中一条“黄金法则”,我就把Ta的名字写在一张小纸条上,然后贴在“黄金墙上”。

5.临时激励票:如果你需要外出,代课老师会替你上课。走之前可以给代课老师一叠笔记,让他发给那些表现特别好的同学。

6.奖金墙:如果你看到一个学生做得很好,请他在一个叫做“奖金墙”的小黑板上写下自己的名字。

7.课桌清洁检查员:可以给学生来一次课桌清洁大检查。你不必提前通知他们。学生不在教室,你就开始查。

8.计时器:在教室里准备一个计时器。一旦学生开始在课堂上大声喧哗,或者一时难以静下心来,你拿起按下计时器,对学生说:“时间到了!”当学生安静下来,停止计时,在黑板上记下记录的时间。

9.品行卡:每个学生都有品行卡,每次表现出良好的举止和友善的行为都会在Ta的卡上盖章。当卡片上的邮票满了五个,他们就可以用这张卡片换取奖品,比如让老师给家长打电话表扬。

10,作业奖励卡:对于作业完成较差的班级,可以给学生发放作业奖励卡。只要他们都按时交作业,就送他们一张卡片。当他们累积到10张卡片时,他们将获得奖励,如与老师共进午餐。累积15张,可获得一次选择作业内容的机会。