教学面试有哪些程序？

教学面试从进候诊室开始，需要一个半小时。考生先进入候考室签到，分组抽签。考生按抽签顺序进入选题室，在老师的指导下登录面试测评软件系统，提取试题，打印面试问题清单，得到备课(活动设计)试卷。

在备课室备课，写20分钟教案。进入考场，结构化5分钟(面试官通过面试测评系统从考试数据库中随机抽取2道规定题目，告知考生题目并要求其开始答题)→考生试讲(演示)。

时限10分钟→答辩(面试官根据考生试讲(演示)提出两个问题，要求考生回答)，时限5分钟→考生向面试官提交教学计划(活动演示计划)并及时离开面试室。

面试一般包括试讲和讲座。

面试方面，一般是专业课的考试。比如考生面试了一位小学语文老师，那么面试的题目很可能是当地小学高年级的教材之一，考生可以根据具体科目进行复习。讲座或讲座结束后，考官会即兴提出一些与教育相关的问题，进行考试，主要考察教师的基础理论和应急处理能力，以及对教育事件的看法。

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