小学生作文我的职业规划

英语教师的职业规划

踏入这个行业是偶然，爱上这个行业是必然。教师真是一个功德无量的行业。也许只有老师才能无限复制自己的影响力，代代相传。而这种影响并不狭隘地说是眼见为实的。它可能在你不知情的情况下，在无数个地方悄然萌芽、生长、膨胀、喷发，但这才是真实的状态。有时候你不需要刻意去证明什么，但你的付出会被大大记录在天地间。

如果每个人都有人生规划和职业规划，那么他的人生就会有一个良好的开端和成功的基础。就像哈佛的成功调查，只有20%的人真正成功。而他们的成功，是因为他们坚定的人生和职业目标和规划。剩下的80%的创作财富还不如那20%的创作财富。由此可见规划的必要性和重要性。教师如果能规划自己的职业生涯，最大限度地挖掘自己的潜力，就能更好地创造自己的自我价值和社会价值，所以每个人都必须清楚地认识和设计自己职业生涯的最佳路线，发展自己的最佳前景。职业生涯规划是以人为本的现代管理科学。教师职业生涯规划是指对教师工作和专业发展的设计。协调教师的内在需求和学校的长远目标，实现个人和学校的成长发展。教师职业生涯的有效规划是学校和教师双方的责任，学校和教师都要承担一定的责任，双方可以共同完成职业生涯规划，实现学校和教师的双赢。

那么我们的教师应该如何设计自己的职业生涯规划，又应该如何实施呢？参考步骤如下:

第一步:树立理想，增强奋斗动力，认清自己，制定实施计划。

没有欲望，人生就没有动力；没有方向和目标，力量无法释放；没有目标的实现，你永远感受不到成功的喜悦。就像一艘在大海中航行的船，没有目的地，一辈子都会在大海中漂泊。所以，一个人要想过上成功幸福的生活，在奋斗的过程中，一定要有明确的方向，明确的目标，然后做出有效的行为。所以人生成功的步骤可以总结为三点:一、确定自己想要什么？第二，清楚的知道目前的行为模式是否能得到。第三，找到更有效的行为模式来实现。在规划教师职业生涯的时候，首先要把题目写在纸上。规划题目包括以下内容:规划者的名字，让人从题目中看出是谁的职业规划；规划期是确定这个规划的时间跨度，需要几年时间；开始和结束日期，何时开始，何时实现目标；年龄跨度，从几岁到几岁。有了题目，就要确定职业方向，也就是确定自己的职业定位:技术(教学专家)还是管理(学校行政人员)；无论是他的主要类型，还是他自己的创作类型；是安全，稳定还是冒险，然后问问自己到底想要什么。这时候关键是要搞清楚你想从教师这个职业中得到什么，你的优势和局限是什么，你的价值观是什么，你的职业周期处于什么发展阶段:准备、适应、稳定、衰退、退出。然后制定阶段性目标和长期目标。在实施职业生涯规划的具体方案时，要不断了解自己的条件，找到自己的优势，发挥自己的优势，分析自己的差距，找到合适的缩小差距的方法，制定出可实施的方案。