幼儿园教学衔接工作计划
一是端正指导思想,增强衔接意识。
学前教育和小学教育是幼儿教育中既不同又相互联系的阶段,因此我们应该充分认识它们的阶段性及其连续性。幼儿园教育要为孩子入学做好必要的准备,减缓孩子之间的梯度,实现教育之间的衔接。学前教育绝不能“小学化”;增强凝聚力意识的基本要求是明确学校准备的内容,不是具体知识的多少,而是孩子社会适应能力和学习适应能力的发展水平,这既是学校准备的内容,也是幼小衔接的重点。
第二,开展教育活动,加强日常生活管理,促进老少联系。
1,加强孩子生活能力的培养。
(1)培养孩子遵守作息制度,早睡早起,生活规律,按时来园,不迟到。
(2)培养孩子独立穿衣服、鞋袜,养成吃饭、午睡等良好的生活习惯。
(3)我会做值日生的工作,适当增加一些简单的劳动,比如扫地,擦椅子。
2.培养孩子的任务意识、规则意识和独立意识。
(1)鼓励孩子做自己的事。
(2)培养孩子做事有计划,有条不紊,按时完成,不拖延。
(3)通过各种游戏加强孩子对纪律和规则的遵守,锻炼孩子的意志和品质。
3.重视孩子情商的开发。
(1)在活动中发现孩子的兴趣爱好,帮助孩子分析成功或失败的原因,增强孩子成功的信心。
(2)建立新型师生关系,适当改变过于孩子气的老师态度。在师生关系中,肯定式和混合型(在肯定优点的基础上提出教育要求或批评)接触应该成为主体。
(3)鼓励孩子与同学、老师交流,鼓励他们的合作行为。
4.注重教育的相互渗透,提高孩子的学习适宜性。
(1)以儿童为本,遵循其身心发展规律开展活动,不要“拔苗助长”。
(2)激发孩子的学习兴趣,培养孩子良好的学习态度。
(3)培养孩子良好的学习习惯,如专心听讲,认真学习,保持文具和书包的整洁。
(4)适当改变学习环境,为了跟上小学的课堂环境,下学期下半学期,儿童座椅将改为小学座椅的形式。
(5)教孩子正确的坐姿和握笔姿势。
(6)利用各种活动提高孩子的听、说、读、写、算能力。
(7)教孩子如何使用书包和文具,做简单的写字练习。
(8)进一步加强幼儿早期阅读活动,养成良好的阅读习惯。
第三,做好家长工作,形成教育合力。
没有家庭教育和社会的相互配合,幼儿园和学校的教育就不会结合,教育就很难真正影响和落实。因此,为了增加“衔接”工作的有效性,做好家长工作是非常重要的。
1.鉴于幼儿与班级实际的联系,在每个学期开始时都要召开专门的家长会,以取得家长的配合。
2、各班设立“年轻家长专栏”,开设“家长须知”、“专栏新闻”、“今日要闻”等栏目,加强与家长的信息交流。
3、定期开展家长开放日活动,让家长了解幼儿园的幼小衔接教育,了解孩子在园表现。
4、组织教师、家长、幼儿“三位一体”的教育活动,吸引家长参与和重视青少年衔接工作。
5.要求家长在家里做好孩子的生活、心理、学习资料的准备,给孩子购买的学习用品要简洁、实用、小巧、安全。
6.积极参加孩子的毕业典礼。
第四,加强与小学的联系和交流。
1.参观小学校园,观摩小学生升旗课和课外活动。
2.邀请小学生到公园与小朋友交谈,请小学老师介绍小学生活。
3、通过图片、资料、电教等多种教育形式,帮助孩子了解进入小学后的学习和生活,如:玩“老师和学生”的角色游戏,给孩子讲小学或老师上课的故事,减轻他们的思想压力,促使他们立志做一名小学生。
幼儿园教学衔接工作计划(2)
一、指导思想
认真贯彻《幼儿园教育指导纲要》,以《纲要》为指导,以促进幼儿全面发展为目标,遵循幼儿身心发展规律,尊重幼儿年龄特点和学习特点,以游戏活动为重点,培养幼儿良好习惯,激发学习兴趣,加强管理,优化服务,全面提高教育质量。
二、主要工作
1.制定本学期工作计划、各科教学进度计划、教研活动计划,组织教师学习讨论。
2、组织教师学习《纲要》的实施细则、公司的规章制度,明确职责,规范管理。
3.加强师资队伍建设,进一步完善专业知识培训,定期开展教育教学研讨,培训员工职业道德,建设一支高素质的教师队伍。
4.继续抓好安全教育,确保师生安全稳定。每天谈话,每周检查,提高安全意识,加强防范措施。3月举办了消防安全剧。
5、逐步建立和完善家庭沟通体系,通过家长会、讲座、听公开课、网络互动等方式。,争取家长对幼儿园工作的理解和支持,从而实现家庭教育。
6、开展丰富多彩的教育活动,结合季节或重大节日,组织儿童春游、运动会、庆六一等大型活动,寓教育于各种活动中。
7、加强活动课的管理(运动、节奏、室内外活动),制定具体的内容、活动计划等。,通过开
展示游戏活动和体能训练,丰富孩子的生活,增强体质。
8.继续加强环境建设,进一步美化楼道空间和室内环境,增加教育教学设备,配置教具,营造适宜教育的良好环境。
9.继续做好招生宣传工作,动员全员以不同方式加大宣传力度,利用基地剩余空间开辟中小学课外兴趣班。
10,坚持教育并重,通过一天的生活管理和主题教育活动,培养孩子良好的生活习惯、学习习惯和行为习惯。
三、具体工作安排
二月:
1,新学期工作动员会。
2、做好开学前的准备工作,制定系统的教学日程、教研活动计划等。
3.组织员工学习各项工作纪律和职责。
4、做好新学期孩子的情绪稳定工作,开展文明礼貌教育。
5、开展招生宣传,全员参与,形式多样,扩大青少年衔接班、中小学基础课、课外兴趣班的招生宣传。
6.3月份青年转班收费统计工作。
三月:
1,继续加强孩子日常生活的管理和作息习惯的培养。
2、结合“三八”妇女节教育学生尊师爱母。
3.教材教法培训与讨论。
4、消防安全演艺活动。
5.语言活动观察课。(语言和英语活动观察课的准备)
6.招生和宣传。
7.检查activity类的实现。
8、4月份青年收敛收费统计。
9.报道“六一”节目
四月:
1,4月中旬数学活动家长公开课。
2.幼儿园班级各学科教材和教学方法的培训和讨论。
3.四月下旬英语活动观察课。
4.幼教班“小游戏”亲子活动。
5.组织青年新生招生宣传,开展集体面试活动。
6.组织孩子春游活动。
7.五月份幼稚园班级收费统计。
8.“六一”文化节目的准备工作。
五月:
1,教育孩子热爱劳动,尊重劳动人民,珍惜劳动成果。
2.日常英语语言测试与分析。
3.教材教法培训与讨论。
4.“六一”节目的排练和彩排。
5.庆祝六一儿童节文艺汇演。
6.六月及七月幼稚园班级收费统计。
六月:
1,各科教材教法培训讨论。
2、开展学前教育活动。
3.准备期末成果的展示,交教案听讲座。
4.各科月底下课,复习备考工作。
5.为最终的综合评价做准备。
七月:
1,最终成绩显示家长公开课活动。
2、最后的综合评价工作。
3.继续开展学前准备教育。
4.暑期幼儿班和兴趣班报名。
5.暑期安全教育。
6.总结工作,交材料。
幼儿园教学衔接工作计划(三)
一、基本信息
我班这学期有36个孩子,都是这学期刚入园的大一新生。从大一的问卷中我们知道,我们班有几个孩子上过小班,对在园生活有一定的经验和知识准备,所以大部分孩子入园后都能很快适应新环境,参与教学活动。大部分孩子在家里都是被家人疼爱的,以自我为中心。当他们来到公园,他们哭了很多,他们更依赖他们的父母和祖父母。有的孩子抓着大人的脖子不愿意放手,有的孩子乱跳,有的孩子抓咬家长。他们非常兴奋。在与孩子的接触和交谈中,发现孩子的自理能力和行为习惯普遍较差,比如不自己吃饭,不上厕所,有的性格比较强势,形成了很多不良习惯。经常会为了玩具攻击同龄人,有的不和谐,任性,有的说话不清楚——为了让这些孩子尽快稳定情绪,适应幼儿园生活,养成良好的行为习惯,形成良好的常规感,我们老师会和齐鑫一起努力,团结协作,把更多的精力投入到工作中,让每一个孩子都过上幸福的生活,取得可喜的进步。
二、工作任务和目标的层次
以《幼儿园工作规程》为指导,根据园方工作计划,扎实做好保教工作和家长工作,主要以幼儿日常常规教育和德育教育为重点,增强体质,发展语言能力,注重智力开发,使幼儿在体、智、德、美各方面得到全面发展。
总体目标:
1,通过各种教育手段,让孩子感受到大人的关心和爱护,激发他们爱父母爱老师的感情,使用一些礼貌的表达方式。
2、提醒帮助孩子遵守集体生活行为规则,可以和同伴一起做游戏。
3.培养孩子初步的自我服务能力,能够参加简单劳动,量力而行。
4、调动孩子的情绪参加各种活动,并能发表自己的意见。
5.鼓励孩子愿意与同龄人交往。
6.能够和家人、孩子、老师等亲近的人相处融洽,知道自己应该关心别人。
7.学会最基本的明辨是非的原则。
8、初步了解集体、公共* * *等概念,学会写关于集体、公共* * *的优点和其他基本原则。
第三,环境的创设
1,这学期我们将以主题的形式布置环境,紧密配合每月的主题活动,及时变换主题。同时,充分利用废旧材料,主要提供成品或半成品材料,鼓励孩子参与,培养孩子的协调能力和动手操作能力,提高孩子的环保意识。
3、充分利用父母的资源,鼓励父母和孩子利用废旧物品进行手工劳动。
四、具体工作措施
1,“儿童利益优先”的工作原则,尊重儿童,平等对待。树立高度的教育意识,不断修正服务态度,围绕孩子的利益,服务家长,全面提升服务质量,让家长切实感受到我们的一切工作都贯彻了“孩子利益优先”的原则,用诚信换取家长的信任。
2.以“忠诚、敬业、服从、勤奋”的工作态度,与时俱进,积极调整心态,适应课改带来的变化,在探索中享受快乐,在反思中寻求发展,萌发工作学习的内在动力,促进自我完善和集体事业的发展。
3.我和李先生、刘先生是一个新组的。与此同时,我们班的班长杨老师正在休假,这学期我将担任临时班长。所以互相配合协调工作是一个很大的挑战。因此,我们必须在工作中加强相互之间的沟通与合作、协调与联系,分析分工、时间协调、父母工作与教育、培养孩子的方法等差异,进而调整教育工作的内容和措施以及分工。让三个人通过自己的调整达成一致,团结协作,永不掉队。
4.牢固树立“终身学习”的意识,在职业道德和职业发展上对集体和自己负责,积极参加各种学习活动和进修课程,不断更新知识和教育观念,提高业务水平和自身素质。