2014河北省清远市教育局中学校长竞聘公告
一、指导思想
为优化干部结构，提高校长素质，应引入竞争机制，拓宽选人用人渠道，建立优秀人才脱颖而出、充满生机和活力的用人制度，确保清远教育健康、协调、可持续发展。
二、基本原则
1，公开、平等、竞争、择优原则；2.任人唯贤、德才兼备的原则；3.群众公认、注重实效的原则；4.民主和集中相结合的原则。
第三，争夺职位
中学校长后备候选人
四、报名条件
1.坚持四项基本原则，遵纪守法，勤政廉政，具有良好的道德和政治品质；
2.品德高尚，爱岗敬业，业务过硬，有较强的组织协调管理能力，在学校管理和教育教学工作中成绩突出，在师生中威信较高；
3.身心健康，能胜任本职工作；
4.具有大专以上学历，中等职业学校以上学历；
5.45岁以下；工作时间5年以上；任教期间教学表现突出或班主任工作出色，有一定班级管理经验。
6.近三年年度考核、师德考核、绩效考核均为合格及以上。
7.有严重违纪违法行为或受到党纪政纪处分的，不得报名。
动词 （verb的缩写）适用范围
清代的小学校长、县级小学中层以上干部、副校长、中学主任、中学副主任、普通学校主任、中等职业学校中层干部。
县教育局工作人员参加竞赛的条件参照上述有关规定执行。
不及物动词程序和方法
1，发布信息。宣布比赛相关事宜。
2.报名吧。报名时须填写报名表(见附件)，并持本人身份证、学历证书、就业文件、专业技术岗位资格证书和聘书、近5年内获得的荣誉证书原件及复印件。报名地点:教育局人事股。报名时间:2014 65438+2月15—65438+2月16(工作时间)。
3.资格审查。根据竞争性招聘的条件，对报名者进行资格审查，确定竞争性招聘人选。资格审查后，报名人数超过20人的，由领导小组进行初选。
4.言语辩护。参赛选手要在比赛会上发言答辩。(1)演讲:参赛选手结合所竞争的岗位进行演讲，时间控制在10分钟以内。(2)答辩:评委根据演讲内容和学校行政管理知识提出问题，由参赛选手进行答辩，每人答辩不少于两个题目，答辩时间控制在5分钟以内。定于2014 65438年2月20日在教育局四楼会议室召开。评委由竞争性招聘领导小组确定，由外国专家评委和县教育系统相关人员评委组成。
5.民主测评。评定由选手所在单位的教职工代表根据选手平时表现以匿名方式进行。
6.组织检查。领导小组根据发言答辩和民主测评结果，最终确定考察对象，组织考察。
7.竞赛结果的公示。根据考察情况，选择5-10名候选人进行公示。公示时间为5个工作日。
8.创建一个文件。对公示无异议或考察反映的问题不实，不影响任用的，由县教育局人事股建立校长人选档案。
9、由人事单位牵头联合相关股室对中学校长进行综合培训，不定期跟踪考核，或派往县内外优秀学校进行挂职培训。
10.中学校长岗位出现空缺的，应根据实际情况优先使用中学校长后备人选。
七。组织领导
为切实加强对竞聘工作的领导，成立了竞聘工作领导小组。
组长:王战军
副组长:、张、、卢增展、刘、、张振增、、杜梦水、刘。
竞争上岗领导小组办公室(设在人事股)。
导演:张锦文(兼)
成员:何万刚王会清赵娜王红杰肖建轩王毅
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1.清苑县教育局关于中学校长竞争上岗实施细则。
2.清苑县县长后备人选登记表
3.庆元县总统竞选演讲评估量表
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