中国十大铁饭碗工作

10，机构

事业单位工作人员的工资构成。基本工资+绩效工资+津贴+其他工资。基本工资包括岗位工资+薪级工资。

事业单位岗位根据职责和要求分为专业岗位、职员岗位和后勤技能岗位。专业岗位设置为13级，职员岗位设置为10级，物流技能岗位设置为5级，每级对应不同的工资标准。工资表分为专业技术人员和管理人员65个工资表，工人40个工资表，每个工资表对应一个工资标准。

一般来说，事业单位整体待遇水平略低于公务员。具体类别就不提了。比如参加公职的福利和公务员一模一样，医疗、教育系统整体工资比公务员高。

9.教师

随着经济的发展，人们已经解决了温饱问题，教师是非常热门的职业。国家高层多次开会明确，教师工资不得低于地方公务员。

而且在完善中小学制度的过程中，教师的绩效工资也得到了很大的解决，职称评定也大大提高了公平性。所以未来教师的工资必然会有一个大的飞跃，不低于公务员！

8.公务员

公务员一直是社会传统眼中的铁饭碗，无需过多解释。看每年的报考人数，录取比例就能窥探出来。

然而，十八大以来，党内法规制度的笼子越扎越紧。随着公务员社保养老金并轨，公务员津贴资金规范化，公务员阳光工资的实施，各种法律法规规定公务员不得兼职，一经发现，开除公职，全民反对加薪。

公务员职业逐渐走下神坛，成为一个普通职业。其实我们的工资真的不高。

7.国有银行

银行业虽然不如以前，但还是比公务员和大部分国企好。

中国银行和中建、工商、交通、农业、银行成为五大国有银行。他们的薪资福利并不比其他外企低，上班轻松稳定。

6.三大运营商

在中国，三大运营商中国移动、中国联通、中国电信几乎垄断了所有的移动通信，他们凭借庞大的用户数量赚取了大量的利润。

5.国家电网

国家电网作为垄断企业，某些情况下福利比公务员高，当然工资肯定比公务员高，这很好理解。因为是改制后的企业，企业完全按照市场发放工资，所以不受政府所谓规定的约束。

04.国家烟草公司

把烟草局放在第四位，估计很多人不会反对。这是因为烟草局有很多隐形的好处。一个普通的正式工作人员比公务员多很多，这很正常。这就是为什么大家都认为要进烟草局就得靠关系和钱来铺路。但是为什么不做第一个呢？请看后面的三位大佬。

3.大学教师

机构改革，高校教师编制已经破为聘用合同制，这对高校教师来说是更多的福利。

高校教师作为教师队伍中的高薪群体，对自身编制的依赖性会小一些。教育部鼓励大学教师兼职赚钱。

另外，他们有的是时间开补习班和培训班。那一年的收入肯定比公务员多，当然也会比烟草和电网多。请不要怀疑。

2.医院医生

以前医生受身份限制，很少有人会出去兼职。尤其是医生，因为一旦去外面医院“走穴”，被发现就会被医院开除。

我们都知道医生是一个技术活。没有一定的手术量，是不可能锻炼出技术的。这也是北京协和医院、四川华西医院、复旦大学附属中山医院的医生不愿意脱离体制的原因之一。

但现在身份打破后，政策层面允许医生自己开诊所。所以事业单位改革后，任何知名医生都不必受医院约束。只要他愿意，比大学老师和公务员挣得多肯定没问题。

这是因为高校教师的额外收入更多的是在知识转化的成果上，这个成果不会轻易获得。整体难度大于医生。所以我在医生后面。事业单位改革后，普通医务人员的工资也会大幅上涨。

因为医院是重点改革对象，为了调动一线医务人员的积极性，让更多的人加入医疗队伍，公立医院工资改革试点已经启动，包括允许医疗卫生机构突破现行事业单位工资控制水平，建立调整机制，有效提高医务人员工资水平。

1，军用民用

这是因为军队文职人员招聘是近两年才兴起的“编制”工作。而且因为知道的人少，报考的人也不多，所以整体竞争难度很低。成功着陆的几率更大。重要的一点是，军队文职人员的福利保障比公务员好很多。只要考上了部队的文职岗位，所有工资福利待遇都参照同级军官执行。

军队文职人员招聘学历一般为本科及以上，部分专业可放宽至大专学历，往届学生均可报考。