一级教师和高级教师有什么区别？

一、初级教师:

1.初级教师也是二级教师。据了解，大部分本科毕业的学生在被录取为教师的第一年都有一个试用期。如无特殊原因，一年后进行评分。这时候基本都是直接评为二级教师，职务十二级。

2.有的硕士或博士，见习一年后，直接评定为一级教师，也就是中级职称，职务是十级。但是因为现在北京上海等一线城市都在招留学生，要求研究生以上。所以即使是研究生转正后也会被定为二级教师。

二、高级教师:

1.评定高级教师的前提条件是要有一级教师职称。一般来说，要求在一级教师岗位上有一定年限，负责班级有一定年限，课时数达到一定要求。

2.经过高级教师的评定，职位自然会提升。

工资差异:

教师的基本工资包括岗位工资、薪级工资和众所周知的10%工资。而且职称不同，岗位工资自然也不同。因为评定职称的必要条件，教龄长短与职称有一定关系，教龄与薪级有一定关系。所以高级教师和二级教师的基本工资会有差别。

扩展数据:

2011 8月36日召开的国务院常务会议决定，扩大中小学教师职称制度改革试点。这意味着全国将会有越来越多的中小学教师可以和教授一样参加正高级职称的评聘。

2016，16北京市人力资源和社会保障局、北京市教委正式启动本市中小学教师职称改革工作。这次改革打破了实行了30年的中小学教师职称制度。原两个独立的职称系列统一为中小学教师职称系列，中小学(幼儿园)新设高级教师职称，民办教师和编外教师纳入评审范围。此外，外语计算机将不作为申报职称的必备条件。新政自发布起实施，将惠及全市654.38+0.7万中小学教师。

参考资料:

百度百科-教师职称