程响镇第三小学的教学特色

学校重视德育队伍建设,强化德育意识。继续完善德育管理机制,树立德育理念。引导教师学习德育文献,明确德育要求,树立人人的德育意识。加强德育阵地建设。加强少先队组织建设,通过竞争选拔优秀少先队员上岗。努力探索适合班级团队组织活动的方法,使教育内容更加生动、丰富多彩。加强班级管理,促进各班良好班风和学风的形成,形成良好的校园教育氛围。以检查评比为手段,狠抓学生行为规范的培养。

学校做好学生的行为习惯,培养学习习惯。从新生入学开始,就注重良好学习习惯的启蒙引导。老师上课着重听、说、练习惯,家长配合做好课前准备,课后巩固习惯。改变生活习惯,从细微处入手,让它成为学校形象的窗口。为规范学生生活氛围,学校制定了《学生日常》、《班主任考核细则》、《优秀班级集体评比细则》等德育制度,强化了教师值班制度和红领巾值班巡查制度,发现问题及时反馈沟通。

加强校园文化建设,营造德育氛围;

(1)物质文化建设。注重思想性、艺术性、知识性、规范性的环境建设,从美化、净化、绿化学校环境入手整治校容校貌。同时,创造文化设施,让每一面墙都能说话。开辟校园网、广播、宣传橱窗、黑板报、图书、阅览室等文化教育阵地,充分体现师生良好的精神风貌和校风,营造适合学生学习生活的场所,烘托浓厚的教育氛围。

(2)精神文化建设。精神文化建设是校园文化建设核心和灵魂。学校开展了各种兴趣小组活动,开放了图书馆的图书资料,定期举办一些比赛。利用周一国旗下讲话、周三集体晨会等时间,对学生进行爱国主义、民族精神、行为规范、安全法制教育、心理健康教育、传统节日等教育,定期聘请专业人士进行各种专题讲座。为学生心理健康设置温馨小屋。有奖征集校徽、宋,明确校训,增设德育专题窗口。

(3)制度文化建设。学校出台了一系列的学校管理制度。覆盖面广,针对性强,师生在学习中感受,思想上重视,行为上改进。这些制度逐渐成为大家认同和遵守的规范。

4.开展一系列主题活动,深化德育活动。学校成功举办了“知荣辱、学礼仪、建和谐校园”等系列主题教育活动,将社会主义荣辱观和文明礼仪教育渗透到学生日常生活的方方面面,教育引导师生形成良好的社会道德风尚。开展了“我身边的文明礼仪小故事”征文活动和“学礼仪、讲荣辱、倡诚信”儿歌童谣写作评比活动。

5.搭建同步教育平台,形成德育合力。规范家长学校活动,学校积极构建社会、家庭、学校德育网络。家长学校活动形式多样,效果明显。活动推动了学校、家庭、社会立体化教育的推广。学校充分利用苏州网校资源,发挥“家校路路通”作用,促进家校联系,提高家庭教育水平。

狠抓教学日常工作;

以创办苏州教育现代化学校为契机,加强教学管理,进一步规范教学“六个自觉”,获得太仓市语文学科解题能力三等奖。

1.加强日常管理,努力完善制度。

(1)进一步完善管理网络。学校进一步完善了以校长为组长,分管副校长、教导处组织实施“六个认真”工作的校领导班子。成立了以教研组、年级组为单位的“六认真”检查小组,监督带领全体教师完成教学中的“六认真”工作,形成了决策、组织、实施、协调的管理网络。(2)完善工作制度。学校出台了新的“六认真”工作细则和考核制度,先后制定和修订了《关于加强教学“六认真”工作的意见》、《城市小学一线教师考核细则》、《城市小学课堂教学规范》、《城市小学写改作业要求》等各项制度,让学校和部门以制度为准绳。对平时在“六认真”工作中表现突出的教师给予表扬,将“六认真”工作质量作为教师年终考核评价的重要依据之一,落实“六认真”工作。

2.明确细则和要求,规范操作措施。

(1)布局实施,强调“四个有效”。有效备课,做到“四有”;有效课堂,做到“四互”;有效运作,做到“四个必须”;有效辅导做到“四心”。(2)注重监管和“两个结合”。一是教师要把自查和互查结合起来,组织年级组和教研组的教师对自己的备课和作业进行多次自查互查。在检查过程中,要求教师对自己和他人的备课情况进行自评和互评,并填写评价表。二是综合检查和不定期抽查相结合,多次对教师备课和作业进行不定期抽查。课内课后及时检查老师的备课和作业,所有教研组长和分管领导对老师的备课和作业进行了全面互查。

3.开展督导研究,努力提高教育质量。

(1)进行等级调查测试,在反思中追赶。学校利用期中考试时间,对全校各年级的语文、数学、外语进行了一次全校范围的调查和测试。学校在年级之间交换监考、阅卷、评分。我们还对三至六年级的语文和数学进行了多次调查,建立了教师质量责任制,并将每次调查的平均分、优秀率和及格率与上次调查进行了对比。每位老师认真分析调查情况,在学生习题上下功夫,从自己的课堂教学中发现问题,反思自己的教学行为,及时调整教学重点,提出针对性的改进措施。(2)开展学科竞赛,在活动中彰显素质。根据各年级的具体情况,举办一些内容丰富、形式多样的学科竞赛。有拼音竞赛、铅笔竞赛、口算竞赛、语言素质分析、英语阅读竞赛、实际解题竞赛。(3)开展为期一天的调查,查找综合咨询中的差距。4.强化“六个自觉”意识,在师德上做文章。努力提高教师的职业道德。全面提高教师教学能力。要通过目标管理、优惠政策、在职培训、向老师学习和各种培训等多种方式,鼓励和培养青年教师,努力建设一支勤于学习、善于教学的教师队伍。学校邀请了薛、杨、石等老师来校讲授示范课,再次掀起了全市三所小学的教研热潮。学校在全市青年教师语文竞赛、综合实践活动教学设计、优秀课程评选中获得一项二等奖和三项三等奖。165438+10月28日,学校命名第二批校级骨干教师。

5.丰富课外活动,在学校特色中展现你的风采。校级兴趣活动精彩纷呈。本学期校级兴趣小组的规模进一步丰富和扩大。23个班38个兴趣小组,包括写作、趣味数字、口语、书法、绘画、音乐、舞蹈、器乐、象棋、微机、柔道、篮球、足球、田径,加强了教学的规范化管理。学期初,各兴趣小组要拟定一个学期的教学训练计划,计划的内容要有科学性、梯度性和科学性。课外阅读安排有序。继续开展“新教育实验”活动,完善各班“班级图书架”,开辟阅读指导和精读交流栏目,撰写读书笔记“今天你读了吗?”背诵和记忆古诗词《小学生必背古诗词70首》,评“读书星”“书香课堂”,激发学生的阅读兴趣,营造良好的阅读氛围。