小学生学习部规章制度

学习部规章制度

为了使学生会学习部的工作高效有序，提高全体成员的实践能力，进一步加强学习部的管理和建设，特制定本制度，内容如下:

一、考勤系统:

1.考勤是规范管理和评判工作质量的主要方式。重视和执行考勤制度是每个学习部成员的职责。

2.本考勤系统采用积分制。详情如下:

(1)请假:本人提前半天写请假说明提交给相应负责人，一次请假扣1分。

(2)迟到:开会或活动时，工作人员必须在开会(包括各种会议和活动)前5分钟到达，迟到一次扣1分。

(3)缺席:未参加会议或未按时保质完成工作的人员，一次扣2分(特殊原因扣1分)。无故缺席三次者，视为自动退出本部门。

二、工作评价体系(积分制):

额外加分:

1.工作计划按时提交且工作计划周密完善的，加5分。

2、在工作过程中，态度认真积极，创新能力强，为部门争光的，加5分。

3.每个军官在工作初期，会负责每个部门活动中的一些事情，以工作态度和完成结果进行评分，分值从3到10不等。

扣除:

1.未按要求及时提交工作计划，造成工作延误，扣5分。

2.上交的工作材料不真实，隐瞒工作中的不良情况，虚报、瞒报的，扣8分。

3.执行任务时因疏忽大意、管理不严造成财产损失、活动未正常开展，扣10分。

附加分:(每次2-5分)

1.如果你有自己的想法和观点，并且切实有效可行，会给你加分鼓励。

2、在工作过程中表现突出，业绩突出。

3.其他人。

4、

第三，例会制度

1，每晚五点半开部例会，七点开学习部部长例会。部长会总结上周的工作，安排下周的工作计划，讨论近期工作中的问题。秘书组负责通知例会，秘书组保存会议纪要。

2.会员不得无故缺席或迟到例会。有事的要提前请假。经常缺席会议的，会经过全体成员讨论，情节严重的，会建议退出部门日常活动。

3.严格执行考勤制度，每学期评选先进工作者，给予一定的物质和精神奖励。

4、如果有紧急情况，可以召开临时会议，把工作处理好。

四、评分标准:

初分是100，减去出勤分，减去扣分项中的分，加上加分项中的分，就是每个人在考核中的总分。

五、本制度下的工作督导结果将归入个人工作档案，并作为每个学习部门工作人员评先的依据。

六、本制度将本着“公平、公正、公开”的原则开展工作，并与学生会的其他制度相配合。

补充规定:1。本制度解释权属于学生会学习部；

2.本制度自发布之日起实施。上述规定将在今后的实践中逐步完善，努力实现部门内部工作科学化、规范化的目标，使本部门的工作与学校和其他部委的工作相协调，与* * *共同进步。