南京市高淳区教师工资多少？

南京的教师工资还是比较高的，起点高，虽然以后涨幅不大。

一个月基本工资差不多5000多，加上各种补贴，能有8900，甚至10000，都是扣除五险一金(另外公积金2000左右)。绩效工资市区4万多，乡镇2万多，但这些都是实习期的工资，后面绩效工资还会涨。而且老师每年都有寒暑假，还是有工资的。

在编教师是事业编，即在编教师是事业单位工作人员。非在编教师是临时工或合同工。

教师作为事业单位工作人员，一般按相关规定签订五年合同(实际操作中一般只签一份合同)，按相关规定享受事业单位工作待遇，但我们所指的合同工一般是指临时工。非在编教师一般称为代课教师。

准备教师优势:

第一，教师编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际操作中，由于各地区经济水平不同，一些地方教育系统只缴纳部分社保，不缴纳生育保险和养老保险。政府机构和养老机构的整合有望解决这一问题。

二、教师的编制工资由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称的增加而增加，工龄工资也随着工龄的增加而增加。编外人员工资固定，一般无法保证职称晋升和工龄。虽然近几年有所改革，但在实际操作上和编导老师还是有很大差距。

第三，有更有保障和稳定的教师工作。可以转移，退休后享受相应的社保和职业年金。