备考是为了什么？

基本上为了得到一份相对稳定的工作，福利待遇比其他工作好，稳定轻松，基本上只要不故意闹事就可以退休。

第一，工资高。

有编制的教师享受各种津贴、福利和奖金，部分地区还享受绩效工资。国家正在逐步实现教师工资接近公务员工资的政策。事业单位的工资待遇也很不错，比普通的带合同的劳务工作轻松稳定。

第二，福利好

事业单位编制和教师编制属于全额拨款的事业单位编制，在五险一金的待遇和义务上，包括医疗保险、住房公积金等，都是享受和应该尽的。，看病花钱少或者不花钱，买房贷款方便。保险费和公积金大部分是单位缴纳的。

第三，工作稳定性

相比一般的签合同工作，考编工作更稳定，也就是所谓的铁饭碗，一般情况下没有丢饭碗的风险。

2023年湖北省中小学教师公开招聘条件

(一)全省中小学教师招聘的基本条件

1.思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，有全心全意为人民服务的宗旨意识，遵纪守法，品行良好；

2.有理想，有追求，责任心强，爱教敬业，乐于奉献；

3.具备与教师岗位相适应的专业能力，具有良好的表达能力和较强的综合素质，身心健康；

4.具有相应的学历，其中新机制教师应具有大学本科以上学历；

5.持有相应学段的教师资格证，持有高学段教师资格证者可报考低学段岗位。

(二)报考新机制的教师年龄应在30周岁以下(即1992 1后出生)。符合条件的学生(含特岗生)和已完成“三支一扶”服务的人员年龄可放宽至35周岁以下(即1987 1天后出生)。报考乡村振兴重点县(市、区)的，年龄可放宽至40周岁以下(即1982 1后出生)。

(三)报考各地自主招聘的幼儿园、城市义务教育学校、农村义务教育学校教师岗位的考生，应符合招聘条件(一)所列基本条件和各地招聘公告公布的其他条件。

(四)有下列情况之一的不能申请:

1.军人；

2.在全日制高校就读的非应届毕业生；

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪政纪处分的人员；

4.在公务员录用考试和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为，尚在禁入期的人员；

5.按照《事业单位公开招聘暂行规定》和《事业单位人事管理回避规定》应当实行回避制度的人员；

6.法律法规规定的其他情形。