2013关于山东济宁汶上县选调22名教研员的公告

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为加强教研队伍建设，提高教研工作水平，全面提高教育教学质量，根据我县教育教学实际情况，经县政府同意，现面向全县中小学招聘县教研中心学科教研人员。现将有关事项公告如下。

一、聘用的范围和条件

(1)遵守中华人民共和国宪法和法律；

(二)品行良好，与岗位身体条件相适应；

(三)县内在职教师和乡(镇)教研员；

(四)年龄在40周岁以下(8月9日以后出生，1973)；

(5)招聘岗位所需的其他条件:报考人员第一学历应在师范类全日制普通中专以上；高中教研员最终学历必须在师范专科以上，职业教育教研员最终学历必须在师范专科以上，初中、小学教研员最终学历必须在师范专科以上；县级以上教学专家或优质班主任；具有中级以上教师专业技术职务；具有符合岗位要求的《中华人民共和国教师资格证》，所报岗位须与所提交的学历证书、教师资格证、专业技术岗位资格证书专业一致，小学生(品社)、小学科学、职业教育、综合实践(校本)、心理健康(特殊教育)岗位以其目前所从事的岗位为准；2008年9月30日前参加工作，至今从事所报学科的教学或教研工作；工作以来年度考核合格，未受到党纪处分或行政处分。

第二，选择职位和计划

* * *招聘22人。具体岗位和计划见附件。

三。注册和资格考试

(一)凡符合聘用条件的，均可自愿报名。报名时需提交本人身份证、毕业证、教师资格证、专业技术资格证书、省(市、县)教学专家证或精品课程证书(仅限教研室出具的证明)原件及复印件，近期2寸彩色免冠照片两张。

(二)报名时间:2013八月16。

(3)报名地点:汶上县教体局。

(4)资格审查。县就业领导小组办公室负责申请人的资格审查和相关证件的核查。资格审查贯穿于聘用的全过程。对弄虚作假、违背诚信者，一经查实取消资格，并通报其所在学校，五年内不得评优晋级。

四。考试方法和内容

考试分为笔试和面试，分数采用百分制计算。

(一)笔试

笔试内容为:公共知识占30%(教育学、教育心理学、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国义务教育法》等。)，且专业知识占70%(分科命题，重点考查相关专业知识和能力。

笔试时间限制120分钟。笔试时间、地点见准考证。

获得省级教学能手、优质课指导教师分别加10分、8分；获市教学能手、优质课教师分别加8分、6分。以上加分参考原笔试成绩，加分不再重复，按个人加分计算。

根据笔试后成绩，职位分为高分和低分，按照1: 3的比例确定面试人员名单，并在网上公示。

(2)面试

面试采用讲座方式，主要考察综合运用教育学、心理学知识和现代教育手段实现教学目标、组织课程实施、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源的能力。

面试时间和地点另行通知。

面试结束后，按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例，采用百分制计算报考人员的总成绩，并在网上公示。面试成绩和考试总成绩计算到小数点后两位。

动词 （verb的缩写）初选

子岗位根据总成绩从高到低确定初选人选名单。对于面试人员为一人的岗位，总成绩必须达到其他岗位初选最低分数线。总分相同的，以笔试成绩最高者优先。初选候选人名单在网上公示。

不及物动词评价

初选人员由县选聘办公室组织考核。考核采取多种方式进行，全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习成绩、遵纪守法、廉洁自律、是否需要回避等情况，审查被考核对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息及相关材料是否真实、准确。

七。雇用

根据考试考核情况，拟定从业人员名单，并在网上公示。员工名单报县政府批准后办理录用手续，试用期一年。试用期满后正式录用，不合格不予录用。正式聘用人员在岗位上的服务期不得少于5年。

电话:7282049 7282039 7218932

监督电话:7219722

本章由汶上县就业领导小组办公室负责解释。

附件:1-3.doc

1，2013汶上县选聘学科教研人员岗位及计划。

2、2013汶上县选派学科教研人员登记表。

3、2013汶上县选调学科教研员诚信承诺书。

汶上县招聘工作领导小组办公室

2065年8月9日438+03

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