浅谈如何招聘小学音乐教师

目前学校教师招聘多采用讲座的形式:重点是“怎么教”和“为什么要这样教”以及教学效果的分析和讲解。那就不要紧张。良好的一系列心理素质是面试成功的关键。

来自华中师范大学的消息，一名研究生面试小学音乐老师失败。主要原因是面试紧张。

积极认真的备课，新颖的教学思路，准确透彻的教材分析，灵活多样的教学方法，科学合理、灵活创意的教学过程，能够展现小学教师扎实的教学专业基本功和过硬的作风，赢得在场评委的一致好评。