请问教师资格证考试改革后会考教师编制吗？

对，老师就是机构的工作人员。非在编教师是临时工或合同工。现在教师资格考试改革后，无论是师范类还是非师范类专业，想当老师都必须参加全国统一教师资格考试。拿到教师资格证后，如果是民办学校的老师，是不需要考试的。

如果想在公立学校任教，需要参加预备考试，也就是参加一年一度的教师预备考试，每年6月份左右进行。

教师优势的确立

1，教师编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。

2、编制老师的工资由基本工资、津补贴、职称工资等组成。

3.教师在该机构的工作更加安全和稳定。可以转移，退休后享受相应的社保和职业年金。

考试教师的设立条件:

1，具有中国国籍；至少18岁；

2.拥护中华人民共和国宪法；

3.具备正常履行职责的身体条件；

4.岗位要求的其他资格条件。

5.小学:语文、数学学科招聘大专及以上学历，其他学科招聘大专及以上学历，非师范类毕业生及以上学历。毕业生须持有小学及以上教师资格证，所学专业或教师资格证所教科目应与报考科目一致。

6.中学(含职业学院，下同):报考中学教师岗位的人员，应具有大学本科及以上学历。

7.幼儿园:招收大专以上学历毕业生，限学前教育专业，持有幼儿园教师资格证。

8.相关学历或资格的计算(请参考2016的时间)，截止时间为2065 438+08年3月23日。全日制普通高校应届毕业生毕业证及相关证明可放宽至2065 438+04年8月16日前提供，其他报考人员相关证明原件及复印件须在现场资格复审时提交，否则视为不合格。

9.2018届毕业生未取得教师资格证的:

应提供相应的普通话水平测试等级证书和教育心理学证书(2017年3月18日前取得)。

扩展数据:

以下类别的教师准备考试不能注册:

(1)、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员；

(二)现役军人；

(3)试用期内的机关事业单位工作人员；

(4)正在就读的非应届毕业生；

(5)公务员被辞退未满5年(2016年3月17日前)；

(六)其他法律、法规和规章规定的不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

教师和老师的区别主要体现在以下几个方面:

1，可随编制调动，有相应职称工资并可晋升，退休后享受相应社保和职业年金。

2.没有编制的学校教师往往属于临时员工，不能晋升或转岗，也就是你只属于某个学校的临时员工(俗称代课教师)，往往没有职称，甚至没有职称工资(没有职称编制的往往无法上岗)。退休后，按与原单位签订的合同办理。

在私立学校，由于学校根据相关法律规定必须帮助其工作人员缴纳社保，所以一般退休后享受社保待遇。公立学校的临时工因为经济困难等原因，一般不帮他们交社保或者只交一部分，比如工伤保险。