小学教务处工作总结报告范文(三篇)

小学指导办公室工作总结1

本学期,在学校领导的正确指导下,我校教导处以区教育局提出的“团队建设年”为契机,以“扬州市中小学校本教研三星级学校”活动为抓手,以提高课堂教学有效性为重点,以促进教师专业化水平为目标,全面优化学校教育教学工作,进一步提升了我校教学水平,圆满完成了本学期各项任务。以下是指导处本学期工作回顾:

一是实施课程管理,全面实施课程计划

以保证学生知识结构完整、身心和谐发展、人格全面培养和综合素质培养。本学期,我校严格执行了课程计划,强化了教学法规意识,加强了课程计划的实施和管理,实现了“开好各类课程,教好各类课程”的目标,加大了对课程管理的检查力度,以日常学校行政总值检查课程表的执行情况。

我校积极实施体育文化艺术和大型课间活动“2+1”工程,严格按照国家课程设置,狠抓“两操”和课外活动,确保学生每天在校体育活动1小时,并在学期末精心组织学生体质健康测试,确保优秀率和合格率达到国家标准。

这学期,我们学校成立了20多个社团,为的是让它们成为学生热爱学习、获取知识、发展能力、提高教育质量的新增长点。每个社团都有专人负责,严格按照学期初的计划开展活动。社团活动的广泛开展,培养了学生的兴趣,提高了学生的实践技能,改变了学生的学习方式,促进了学生的全面发展。

第二,加强教学管理,不断提高教学质量

教学常规是教师开展日常教学工作的准则,良好的管理制度是我们顺利实施课程改革、提高教学质量的重要保证。所以,我们一直关注着。重点做好以下工作:

1,业务检查正常。

我校灵活检查教师教学常规,注重日常业务检查和指导。原则上每月进行一次业务抽查,每学期期末进行一次普查,并能及时反馈。按照“检查—反馈—改进—复查”的方式,在平时实施教师的教学工作,为教学服务。继续推门听课,我们采取“听课评课绑定制”,让教师的专业学习和听课务实有效。

2、规范常规确保

本学期,教导处继续加强对教学“七认真”工作的督促检查,对教师的备课、听课、作业设计提出了更加细化的要求。

(1)抓集体备课。备课是上好一堂课的关键。这学期,我们优化了集体备课制度。遵循个人教研与集体讨论相结合的原则,要求教师根据课程标准创造性地使用教材,恰当地选择教学方法。把个人智慧转化为集体优势,既保证了教学进度的统一,又保证了教学质量的全面提高。这学期,教导处检查了老师们的备课笔记四次。每次检查后,教导处认真总结,如实反馈,督促教师改正缺点,发扬优点。

(2)抓课。课堂是教学过程的中心环节,上好一堂课是提高教学质量的关键。本学期将继续加强听课,通过研讨课、教研组示范课、教师一人课、领导推拉门课等形式,督促教师转变教学观念,提高课堂教学的有效性。

(3)抓作业设计。这学期布置给各年级各学科的作业,在内容上实现了统一,在题型上实现了多样化,在实践上实现了层次化。指导办公室检查了每门功课四次。对检查中存在的问题形成书面材料,及时对相关教师提出整改措施。

(4)抓教学后的反思。《课程标准》要求教师在教学后及时反思,并在反思的基础上,使自己的教学促进全体学生的全面发展。我校40岁以下的青年教师80%以上做备课笔记,其他教师至少60%要及时反思,并对反思做出具体要求,以提高自己的写作和分组教学水平。

3.教学管理提高质量。

教学质量管理是教学工作最重要的管理,课堂教学是提高教学质量的关键。本学期,我校以课堂教学管理为重点,通过严格的教学管理,争取良好的教学质量。

(1)加强日常教学监控管理。通过一节课、教研课、随堂听课等多种形式,找出课堂中存在的问题,及时与授课老师分析研究解决方案。

(2)改进教学质量监控方法。本学期,教导处对各年级、各学科的质量进行随机抽样,并召开教师会议,帮助他们找出问题的原因,提出今后教学中改正的方法。课堂教学效果检测得到加强,教学质量得到进一步巩固和提高。

(3)注重优化和补充的实施。教室里总有学生“吃不饱”“吃不下”。针对这些现象,教导处要求各年级、各学科制定切实可行的改进和补差计划,关注班级每一个班级优秀学生的发展。课后,在备课组长的组织下,各年级、各学科对补考内容进行讨论,统一发放。学校确定各科补考时间。指导处的督导检查,真正落实了提质补差的工作,从而全面提高了学生的整体成绩;

(4)重视毕业班的教学管理。本学期,学校对毕业班各科教学提出了具体要求,制定了切实可行的工作计划。在实施过程中,不断改进教学方法和措施。围绕“全面提高各科教学质量”召开多次毕业班教师会议召开两次毕业班家长会,从思想上提高学生的认识,引导他们把对班级、对学校的热爱转化为学习的动力。加强了学校与家庭、社会的联系,增强了学校的教育合力。

第三,加强团队建设,促进教师专业成长

根据区教育局“队伍建设年”的要求,为培养青年教师,加强教师队伍建设,我们做了以下工作:

1,多途径学习。

为提高教师的业务素质和专业水平,我校坚持每月一次校内业务学习,有计划地组织部分教师外出学习培训。

教研组开展了看名师视频课、听专家名师讲座等业务学习活动。本学年,学校还组织了20名教师参加省市培训、讲座和观摩活动。

认真实施教师个人专业成长计划。每个40岁以下的年轻老师这学期都认真学习了一本教育专著。指导处通过举办微课教学示范比赛、沙龙交流等形式,促进教师专业成长,提高教师综合素质。

2.有效的教学和研究促进成长。

各教研组结合扬州市中小学三星级学校校本教研活动,严格按照教研组活动计划,加强合作研讨,认真落实各项教研活动。

教研组围绕新课程、新知识、新技术、新方法,开展不同课题、不同课堂、青年教师研修课等教研活动,利用教研活动和集体备课的时间进行点评,不断总结,形成了各年级、各学科的经典教案。在活动过程中,要定时间、定地点、定人员,保证每个教师都能深入参与活动。

3.每个项目的能力。

为更好地贯彻新课程理念,进一步提高我校青年教师的教学科研水平,努力打造一批“模范、敬业、严谨、勤奋、与时俱进”的教师队伍,为我校青年教师搭建展示自我、锻炼自我的舞台,营造积极竞争、勇于探索实践、挑战自我的氛围,以赛促研、以赛促学、以赛促专业。本学期,我校举办了“课堂作业设计竞赛”、“教师讲课竞赛”、“教师命题竞赛”。我校张静老师在区英语教学比赛中获得一等奖,李静老师在区小学语文比赛中获得二等奖。张成、郭跃两位教师在全区新教师“三言一词”竞赛中获奖。倪倩、刘霞和陈艳的送教师下乡示范班受到了兄弟学校的好评。

第四,开展丰富多彩的活动,搭建学生成长平台

1,经典书香滋润童心

为进一步弘扬民族传统,传承国学经典文化,带领我校学生通过诵读经典诗词感受祖国传统文化的博大精深,接受人文精神的熏陶,培养他们热爱祖国、孝敬父母、尊师重道、自强不息的优秀品质,努力营造浓郁的书香校园氛围,进一步推进校园文化建设。成功举办了学校经典阅读评选大赛和校园读书节,让童心在“经典阅读”中滋润飞扬。

2、一系列增加才艺的活动

我校举办的“全年级计算竞赛”进一步激发了学生的数学学习兴趣,提高了学生的计算能力。通过“中学生作文大赛”,让孩子关注生活,做生活中有良心的人。用手中的笔真实地记录生活的感受和成长的过程,让他们在学习写字的同时学会做人,提高学生对生活的观察和联想以及作文写作的水平。通过低年级阅读比赛、中高年级阅读比赛、低年级写作比赛、中高年级拼写纠正比赛等活动,提高了学生的语文素养。“三至六年级创新教学法”、“高中英语拓展阅读大赛”、“六年级创新作文大赛”等一系列活动,激发了全体学生学习和运用英语的兴趣。提高学生的英语口语和手写能力。营造浓厚的英语学习氛围,让英语走进每一个孩子,让他们想说、敢说、会说、乐于说。

本学期举行的“校运动会”使学生锻炼身体,陶冶情操,充分发挥智力和个性特点,创造文明、健康、生动、和谐的校园文化生活。展示* * * * *小学生形象,培养团队合作精神,用健康的身体投入学习,发现和培养体育后备人才。

第五,优化管理制度,提高设备使用效率。

我校把教育技术工作放在推进素质教育、提高教育教学质量的重要位置。在硬件建设到位的基础上,加强管理,完善工作机制,发挥设备效应。确保教育技术工作健康有序地进行。图书馆24小时开放,所有的书架都开放借阅。每个班都有一节很好的阅读课,根据阅读时间表,每个学生这学期借8本书。根据课程标准要求,合理安排实验周的时间安排,师生演示实验共同启动。实验完成率为100%。信息中心在完成自身教学任务的同时,积极配合各部门完成各项任务。其他特殊教室本学期也实行网上使用监管,各室负责人课后及时登记网上记录。

在过去的一个学期里,教导处的整体工作取得了一定的成绩,但也存在一些问题和许多困惑。在新的学年里,我们将以自信、不懈的努力和昂扬的姿态,把教导处的工作推向一个新的更高的水平!

小学辅导处工作总结2

点石小学是一所位于山区的农村小学。全校有20名教职工,包括公办教师和代课教师。全校学生100人,一年级、二年级、三年级、四年级、五年级、六年级共10个班。农村小学和小学一样,要真正达到“新”课程标准,无论是教师、学生还是各种教学设备,都需要一个很长的过渡期。忙,一个学期的教育教学工作结束了。回顾过去的一个学期,我校扎实开展教育教学,继续深化课堂教育改革,加强教研组建设和教学常规管理,推进教师队伍建设。

指导办组织教师积极学习先进的教育理念和新课程标准,积极践行课程改革,全面深化素质教育,以一切为了孩子的成长发展为出发点,以更新观念为前提,以全面实施素质教育为根本目的,以提高课堂教学效率为重点,深入教学一线,服务师生,以务实的工作作风加强教学研究,不断解决教学中的新问题,全面提高教学质量。

结合我校实际,教导处挖掘潜力,营造环境,科学合理地安排课外活动,丰富了学生的校园生活,促进了学生生动健康的发展。总结了以下几个方面。

一、做好日常工作,全心全意为师生服务。

教导处的日常工作确实很多。当其他老师还沉浸在暑假的舒适中时,我们教导处已经开始紧张的准备了。从班级事务的安排到学校设备的检查,都需要深思熟虑,精心安排。开学后,巩固名额,填写各种统计报表,是一件非常复杂和马虎的工作。虽然工作琐碎繁重,但我们指导室的两位新成员不怕麻烦,把相关工作做得很好,很细致。

安排一个学期的教育教学工作是教导处的重中之重。学期初,我们多次召开教研组组长会议,商定了本学期教研组的活动。本着提高全体师生素质的目的,大家各抒己见,建言献策。最后决定,教研组的活动既继承了教研组的传统活动,又在原有基础上有所创新,并形成了书面文本,向全体教师公布。

第二,规范教学管理,提高教学质量

教学常规是教师开展日常教学工作的准则,良好的管理制度是我们顺利实施课程改革、提高教学质量的重要保证。所以,我们一直关注着。重点做好以下工作:

1,严格按照调整后的《新课程设置方案》教好每门课,不随意加减。

2.做好学籍管理工作,严格执行学籍管理规定。各班要做好学生花名册的登记上报工作,完善学生的转学手续,做到来去清楚。最后由指导办审核整理,以免报多、漏报或虚报。

3.进一步规范和加强教学常规检查。本学期,教导处每月15前进行一次常规教学检查,并公布检查结果。不同的年级,不同的要求,每次检查前,教导处都提出各种常规工作量,要求老师保质保量完成各种常规工作。每次检查后,教导处及时反馈教学计划检查和作业批改中存在的问题,当面提出整改意见,真正做到为师生服务。课堂上要求老师真正落实《中小学课堂教学规范》,要求40分钟有质量。杜绝早退课和拖延现象。要求每位老师做好课前准备,提前到岗,保证40分钟教学时间。

4.以“学生”为中心点,规范学习行为,注重学生的“规范化”教育。从学生基本的文明行为和教育的培养入手,注重纪律、常规和行为。教育质量的提高取决于学生的素质和学习氛围。我们清醒地认识到,班风不正,学风不正,老师让学生学习枯燥难懂。很难提高教育质量。我们精心挑选优秀的班主任,同时要求各科老师培养学生的非智力因素,关注学生的学习状态,学生的学习兴趣,学生的学习情感。让学生明确目标,端正态度。同时开通老师和家长的沟通渠道,一有情况就第一时间联系。注重利用早读和下午自习,加强对学生上课、作业、预习等基本习惯的培养,注重“培优补劣”工作,对学困生进行认真指导,确保教育整体质量的有效提高。

(1),积极做好后进生的帮教工作。新课程教育的核心要求我们的教育是“面向全体、全面发展、主动发展、一切为了每个孩子的发展”。除了继续做好后进生的跟踪工作,还努力做好课堂上的讲读工作,让每一位老师真正学会关心、理解和包容,学会激励每一位学生,让他们树立学习的信心和勇气。这学期我们跟踪的十几个差生,在思想、学习、生活上都有了不同程度的提高。

(2)积极开展各种竞赛。通过比赛,有利于提高办学水平,从侧面可以看出一个学校的教学质量和办学水平。本学期在我校举行的学生竞赛有:一年级的阅读比赛、二年级的写作比赛、三至六年级的作文比赛、三年级的口算比赛、中高年级的奥数比赛、五年级的谜语竞猜比赛、古今中外诗歌朗诵比赛和六年级的元旦书画比赛。通过以上系列竞赛活动,培养了一批具有一定特长的学生,为以后参加更高层次的竞赛活动奠定了基础。

5.积极开展教研活动。

(1),积极组织和参加校内外的研讨会。本学期第七周,我校教导处副主任孙做了一次全镇六年级数学研讨会《比较的本质》的讲座。课前我校数学教研组和校领导参与备课,在中心小学领导的指导下,圆满完成了中心小学组织的全镇研讨任务。第八周,学校举办了四年级语文研习班《猫》,由初出茅庐的林晓黎老师授课。作为一名新老师,她教学认真,敢于大胆创新,虚心好学。一次研讨会受到了全校主要教师的好评。第十二周,指导办组织四、五、六年级的语文老师参加中心小学四年级语文“搭桥”研讨会。在我校听课的老师都谈了自己在电影组评中的体会和感受,杜悦导演代表夏欢对电影组评做了总结,并向镇总评会做了汇报。第十三周,我校还举办了由林美琴老师主讲的五年级数学研讨会《梯形面积》。评课的时候,所有老师都踊跃发言,肯定了它的优点,委婉的提出了不足和自己的教学建议。在上述教研活动中,从研讨会前的讲座、教学准备到课后的评估总结,我们教导处都进行了精心组织、精心准备,努力把教研工作做得更好,努力提高每位老师的教学水平。

小学辅导处工作总结3

法回春来,万物更新。忙碌的2013悄悄过去,满怀希望的20xx来到了我们身边。一年来,我们有付出也有收获,有遗憾也有反思。20xx年,在何校长的正确指导下,在同事们的大力支持和配合下,教导处严格按照学期初的工作计划,认真贯彻课改精神,深化教学改革,圆满完成了上级交给我们的各项任务。过去一个学期的工作总结如下:

一、重视课堂,全面提高课堂有效性。

教学部以荥阳市教体局20xx年教育工作精神为指导,以“多彩校园,快乐成长”的办学目标为核心,进一步明确课堂教学改革方向,明确教学改革思路,结合学校工作实际,积极探索自主、高效、充满活力的课堂教学,有效提高课堂效果。

1,各学科参与并开展“教研活动”。鼓励全校教师有计划地自主安排授课,相互学习,研究不同年级的亮点,学会将其他教师行之有效的教学方法和经验运用到自己的教学中。学校通过课内授课、研讨等方式不断打磨、锤炼,通过带领教师、集体讨论等方式,推动教师课堂教学水平再上新台阶。在校级研讨班中,何、、王米娜、张苏豫、吴冬艳、、、沙燕琴老师精心准备,为老师们提供了丰富的学习案例,教学功底扎实,课堂驾驭能力娴熟。在教研室的调研活动中,王米娜、吴冬艳、戴媛媛、、徐亚琼、、李水涛、季老师的随堂课得到了教研室领导的高度赞扬。

2.平时注意课堂上的程序引导。

这学期,学校领导尽量参加每一次校级的研讨活动,也坚持听课。在听课过程中,指导室成员和教师及时讨论教学中的问题,及时向各教研组和每位教师推广好的经验和做法;对于存在的不足,及时与教学老师沟通,探讨解决问题的有效策略。

第二,搭建平台,促进教师专业发展

1.培养有能力的骨干教师。根据学校的培养计划,我们建立了相应的学习制度,为青年教师创造了出国学习的机会,培养和发展了一大批有前途、有实力的骨干教师。为他们提供竞赛机会,督促他们多上课磨练,使他们在课堂教学上取得长足进步,成为市级骨干教师的培养对象。11在荥阳市观摩会上,何老师做了经验专题报告,王米娜老师和薛娟老师代表学校做了精彩的课堂陈述,受到了教体局和教研室领导的高度赞扬。薛娟老师代表荥阳市获得郑州市优质课竞赛一等奖,进入省决赛。荥阳市优质课竞赛,相关学科教师积极申报,指导办组织参赛教师提前半小时上课,严格按照竞赛活动的'方案'备课,没有学生微课。经过笔试、学校初选、合作区复赛等比赛,常、、、张老师在众多参赛选手中脱颖而出,所在班级获得荥阳市一等奖,入选郑州市。王会峰、冯志娟老师获荥阳市二等奖。

2.帮助相对弱势的新老师。学校现有教师中,部分教师在学科教学和教学科研方面相对薄弱。根据学校的安排,教导处要求每周至少听课(包括交流)一次,每周至少交流学习一次,让他们在一对一的帮助下快速成长,尽快在讲台上站稳脚跟。

3.组织出国留学。

一年来,学校努力创造条件,鼓励教师多外出培训学习,先后组织30余名教师到南京、潍坊、深圳等大中城市学习培训,督促教师不断学习,提高专业素质。程老师参加了为期一个月的郑州市级骨干教师脱产培训。每一个出去培训的老师都能抓住每一个机会,回来后也能好好组织,写出培训后的心得,把自己的学习收获分享给所有老师。有的老师还把优秀的课例搬到我们的课堂上进行教学模仿。

4.做好教育理念的引导。《教与罚》学科对教师进行“教评一体化”的培训学习,让教师明白学习目标的确立要明确、具体、可检测;评价方案的设计应选择有效的学习策略,学习活动的安排应与目标和评价相一致。在期中考试质量分析会上,各年级结合课改和期中考试命题方向,指导教师改进教学方法,认真总结和反思课改中的经验和问题,积极推广先进经验,研究解决问题的对策,切实落实课改的重点,提高课堂教学效率。

5.关注教师学习,提高教师专业素质。

指导办公室定期向老师推荐学习资料,比如在阅读和写作之间寻找教学价值点,模块化的课堂教学结构,让每一个学生都享受阅读,从一而终等等。老师们利用课余时间安静地学习,用心地批注自己的思想感情,并抽出固定的时间组织交流。每位教师都有一本经典教育读本《给教师的100条建议》,号召全体教师“享受”阅读经典,争做知识渊博的教师,通过阅读和思考来改进自己的教育教学行为。在学校开展的读书交流活动中,很多老师都和大家分享了自己的学习心得和收获。

第三,注重效率,做好常规教学管理。

1,做好各年级新生入学和转学工作。一年级招生工作放在9月5日、6日,确保学生9月8日按时开学。两天时间,所有的招生信息都要电脑录入、打印、上报、审批,所有的学生都要录取、安排。工作量可以说是超负荷了。

2.做好离职和外出人员的课程安排,保证学校正常运转。

我们学校是荥阳的窗口学校,每学期都有很多老师学习开会。安排课程,保证学校正常运转,几乎是教导处的日常工作。

3、进一步完善学籍管理,全面实现学籍管理电子化。5438年6月+10月,根据市教体局的要求,我们对我校的学籍进行了再次统计,建立了学籍档案,实行电子化统一管理。在前两次统计的基础上,我们进一步完善了学籍电子档案,将我校42个班3100名学生的基本信息全部录入电脑,并多次进行校对,保证了每个学生一份,保证了我校和上级部门的规范管理。

4.鼓励教师将学习、实践和反思结合起来。开学之初,针对教育随笔写作过程中存在的各种现实问题,提出了坚持写教育博客的要求。每个月,老师都可以根据学校的要求和自己的教学实践,积极反思自己的教学。多位老师的博文作为精华加入,赵、佐伊、商学老师获得优秀奖,唐爱玲作为微才子获奖。

5.积极策划、组织、评估校内各类竞赛和活动,积极为学生搭建展示才华的平台,丰富校园生活。本学期注重对学生语文写作、背诵、朗读、计算能力的监控。我们组织了一次课文阅读测试,一至六年级的背诵测试,汉字写作比赛,单项数学运算比赛,英语科目的单词比赛和课文背诵测试。

第四,工作反思

教导处的工作是琐碎的,反思本学期教导处的工作,仍然存在以下不足:

1,缺乏对学生长期扎实的训练,没有形成好的训练计划。

2.在教学管理中,由于杂事多,仍有执行不够的地方。比如对青年教师课堂教学缺乏持续的规划指导;教研组缺乏工作的主动性,导致一些活动迟迟不能开展,效果不佳;集体备课的开展还不够扎实,需要在今后的工作中进一步完善。

(1)江南大学教务处编写出版了《本科教学管理指南》(2)、《高一上学期教务处教学工作计划范文》(3)、《初中教务处工作计划范文》(2) (4)、《小学新学期教务处工作计划范文》(3) (5),教务处造句。用教务处造句(6)、新疆大学教务处系统:/(7)、黔南师范学院教务处系统入口:/jwk.html (8)、黑龙江生物科技职业学院教务处入口:/(10)、杏坛学院教务处入口:/jwc/

动词 (verb的缩写)展望未来

我们的愿景:以打造高素质的教研组为抓手,坚持以课堂为主阵地的“教研一体化”研究,分阶段提升教师专业技能,如教师专业技能竞赛、骨干教师结对帮扶、课堂教学展示等。,继续促进教师队伍快速成长,全面提高教育教学质量。

1.加强对教师基本教学技能的监控。为教师参与各级各类学习和培训提供有效平台。在提高自身专业素质的同时,教师的教学能力和水平可以通过各级竞赛课程的不断建设来提高。

3.继续在教师中开展读书活动,每周向教师推荐学习资料,并做好分享。每位教师每学期阅读教育教学专著超过1本,选择阅读其他书籍超过1本。

4.落实各年级、各学科的知识考核点。进一步明确新学期的教学思路,突出教学重点,有计划地开展教学工作。

我们清楚地认识到,指导办公室的工作非常复杂,需要创新和速度。展望新学期,我们相信,在何校长的正确领导下,在全体教师的大力支持下,面对新形势、新机遇、新挑战,教导处将进一步突出重点,勤奋工作,注重实效,全心全意为每一位教师服务。我们有信心也有能力做得更好。