校园工会工作总结报告
一是切实加强师德师风建设，塑造良好的教育形象。
加强师德师风建设是创造良好教育环境和良好教育形象的必要手段。对此，我们主要从三个方面努力:
一是开展师德师风专题教育活动。首先要学法明理，提高教师依法教学水平，组织教师学习《教师职业道德规范》、《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《教师违反职业道德规范处罚办法》和园教科《教师教学行为八项禁令》，让大家清楚职业道德行为的规范要求和违规处理的规定，从思想上增强依法教学的意识。其次，要在师德教育中开展自查自纠活动，着力解决师德师风方面存在的主要问题。要求教师根据教师教学行为八项禁令进行严格的自查自纠，写出书面自查报告，分年级进行交流，落实自纠措施，限期整改。帮助和教导全校的重点人和事。然后，我们进行了师德问卷调查，召开了家长和学生座谈会，邀请家长来学校开展评教助学活动。最后进行师德师风评价。评价的内容是政治思想、教书育人、时代素质、为人师表。自评和评价共四个板块，20篇文章。同时，我们非常重视榜样的正面引导和鼓励。十佳教师、十大师德标兵获得表彰，激励广大教师紧跟先进学习，有力促进了师德师风建设。
二是开展主题教育月活动，全面提高教师思想素质。今年3月，我们开展了“xx小职员礼貌诚信教育活动”，主题是:讲礼貌，守信用，真诚待人。活动中，我们对教职工进行了礼仪诚信教育讲座；开展“把微笑带到校园，把欢乐带到课堂，把文明带到社区，把温暖带到家庭，把诚信带到自己”活动；5、6月举办主题教育月，提升师生人格，促进两代人成长。
第三，举办各种有益于教师身心健康的活动，如跳绳比赛、朗诵比赛等。旨在进一步塑造xx小学教师健康向上的形象，增强教职工爱岗敬业的自觉性，提高全体教师的工作生活质量。
第二，扎实做好“工人先锋活动”，争当课改模范
“创建学习型组织，争创知识型教师”的大众创新活动是学校生存的必然条件，也是提高教师自身素质的必由之路。这项活动的开展，激发了学校领导和教师参与课改的热情。结合“创新大赛”工作，我校开展了工人先锋活动，具体做了以下几个方面:一是制定了“创新大赛”活动方案，明确了活动目的和方式，制定了具体的活动措施。其次，在学校行政的配合下，号召老师写教师语录，并进行解读，是让每个老师总结自己的教学经验、教学心得和教育道德。第三，开展了以课改为主题的教学竞赛，配合学校教学每学期组织一次全方位的群众性教研活动，从领导到老师都上了一堂很好的教研课。
三、坚持维护职能，为教职工代言。
工会是群众组织，是教职工的知心朋友。他们要牢记教职工的冷暖时刻，及时了解教职工关心的热点难点问题，全心全意为他们服务，为他们办事。近年来，对于教职工代表在教代会上提出的建议，学校领导都给出了针对性的解决方案，并准备了解决方案。工会时刻关注着教职工的冷暖，无论是在职的还是退休的；无论病假是在家还是住院，工会都代表行政部门探视。人们被派去吊唁和慰问在家的教职员工的葬礼，无论是在当地还是在其他地方。女教师生产工会买增刊参观。工会通过以上方式，把学校党政的关怀送到教职工家中，让每一位教师都感受到了集体的温暖。
四、严格执行教代会制度，加强民主管理和监督。
教职工代表大会制度是保障教职工依法行使民主权利的主要平台和有效载体，是学校管理制度的重要组成部分。我们坚持每年召开1-2次教代会。今年6月，学校工会组织召开了xx小学七届五次教代会，增加了新成员，为教代会注入了新鲜血液。会上听取讨论，审议通过了《xx年上半年激励性绩效工资实施细则》。王开平同志代表学校行政，对教代会代表提出的21建议进行了逐一解答。并把“建立教师之家——建立教师阅读吧”的建议作为解决问题的建议。在学校各种功能用房比较紧张的情况下，留出一个大阅览室建设教师之家，准备夏天开工建设。
五、推进校务公开，推进民主管理。
校务公开是依法实行教职工民主参与、民主管理、民主监督的权利，有利于全心全意依靠教职工，有利于学校的改革、发展和稳定。我校大力推进校务公开、民主管理、民主管理，主要采取三种公开形式:一是教代会、教职工大会、党政工团联席会议、各类座谈会、学生大会、家长会；二、公共专栏、墙报、意见箱、家长来信、联系卡。我们采取“五个步骤”来增加公开程序的透明度:第一步是整理和列出校务内容；第二步，召开中层干部会议，征求中层干部和教师代表意见，完善公开内容；第三步，提交校务公开监督小组审议；第四步，提交领导小组审批；第五步，在墙上公开。我们根据不同的工作内容采取长期、定期、随时公开的方式，有些内容是事前、事中、事后全程公开的。
我们对校务公开的内容进行了分类，制定了校务公开目录表，发给每一个校级领导和中层干部，让他们对公开的内容心中有数，然后通过各种方式公开。并且便于数据归档。
六、学习《劳动合同法》和《就业促进法》，构建和谐校园。
这学期学校由党支部牵头，工会组织教职工学习劳动合同法和就业促进法，使教职工进一步了解了一些与自身切身利益相关的法律法规，稳定了教职工思想，建立了和谐校园。
七、开展丰富多彩的教学和体育活动，树立健康向上的教师形象。
虽然我们学校太小，无法为教师提供宽敞舒适的活动室，但我们经常开展一些实用的体育活动，如组织教职工创建和组织各种小型文体活动，如保龄球、踢足球障碍赛、跳短绳、跳长绳、运球等，促进教职工健康发展。
在今后的工作中，我们将进一步强化工会工作落实，努力为教师办好事、办实事，发挥好“桥梁”和“纽带”作用，使xx工会工作迈上新台阶！