2022江苏省宿迁市沭阳教师回调公告[115人]
一.资格
1.在县外公办学校任教的沭阳在职技术人员(含符合条件的配偶、子女)；
2.热爱教育事业，政治素质好，遵纪守法，作风正派，身体健康；
3.年龄原则上不超过40周岁(1982年7月1后出生)；
4.具有全日制普通高校本科及以上学历，并取得相应学位和相应的教师资格证；
5.纪律必须符合我县发布的岗位要求；
6.应该是原单位已经转正；
7.入职以来，年度考核均达到合格及以上水平。
有下列情形之一的，不得确定为计划人选:
1.在职；
2.违反师德师风被查处的；
3.受处分期间或者受影响期间；
4.涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查尚未作出结论，违法犯罪受到治安、刑事处罚的；
5.被依法列为失信联合惩戒对象；
6.法律法规和政策规定的其他不适当转让情形。
二、岗位设置
需求岗位原则上设置在有时间有需求的学校。岗位详见2022年沭阳教师回拨需求岗位表(附件1)。
三、办理程序
(1)个人申请
时间:2022年7月20-24日上午9:00-165438+下午0: 30，14: 30-17: 30。
地点:沭阳县人力资源和社会保障局1109室(沭阳县苏州东路9号综治中心11楼，0527-83595162)，逾期不受理。
(2)材料审查
申请人应提供以下材料:
(1)本人身份证原件及复印件；
(2)户口簿原件及复印件(申请人户籍在沭阳的，只需提供本人户口簿)；
(3)结婚证原件及复印件(不要求申请人沭阳户籍)；
(4)学历、学位证书原件及复印件，教育部学历证书电子注册备案表(Xuexin.com打印于:)；
⑸教师资格证原件及复印件；
[6]《确认分级审批表》及其他相关确认证明；
(7)相关年度考核证明，如《事业单位工作人员年度考核登记表》等。自入职以来；
(8)近期免冠二寸彩色照片两张；
(9)2022年沭阳教师回拨个人申请表(附件2)。
以上文件只接受复印件，原件经审核后当场退还。
(3)综合评估
同一职位报名人数少于或等于公布的职位需求人数时，可采用综合考核方式；同一岗位报名人数超过公布岗位要求人数的，将视情况进行面试。总分100，合格线60。不合格者不予调职。
(4)体检
合格人员按其成绩和所需岗位1: 1的比例确定体检人员名单(成绩并列者加试，加试方式和时间另行通知)。体检由沭阳县人社局和教育局组织。因体检不合格导致回调岗位空缺的，根据测试结果一次性递补。
(5)手续
报经县委、县政府批准后，体检合格者于2022年8月31日前完成全部转学和档案移交手续。转出手续由本人与原教育主管部门、人民社会团体等有关部门协商办理，转入手续由沭阳县人社局、教育局办理。个人档案和手续齐全后，由沭阳县委办理报名手续。
四。相关解释
1.提供虚假材料者不予处理。
2.此项工作涉及的所有信息将及时在沭阳县人民政府网站()上公布。请随时关注沭阳县人民政府网站，如因个人原因造成延误，本人将承担相关责任。
3.根据疫情防控需要，做好以下防控工作:(1)申请人前7天无在高或中等疫情风险地区停留史，否则不予参加。(2)提前申请“苏康码”和“行程码”，在材料审核和综合考核时主动向工作人员出示并配合温度检测。当天苏康代码和行程代码均为绿色代码，体温低于37.3℃，无干咳等异常症状。只有那些在48小时内(以取样时间为准)持有有效新冠肺炎病毒核酸检测阴性报告的人才能参加。(3)自备医用口罩或无呼吸阀N95口罩，除识别环节外全程佩戴，做好个人防护。(4)单独进入相关场所，无陪同人员。
动词 （verb的缩写）纪律监督
这项工作的所有过程都受到纪检监察部门和社会各界的监督。
监督电话:0527-83939897。
6.本公告由沭阳县人力资源和社会保障局负责解释。
1.2022沭阳教师回拨需求岗位表
2.2022沭阳教师个人回拨申请表
沭阳县人社局
2022年7月19？