我是一家私人辅导机构的老师。这个工资的计算有问题吗？是否违反劳动法的规定

2.只要工资标准不低于你当地最低工资标准；

3.一周可以工作不超过40小时，超过的就是加班；如果你一天工作超过8小时，加班工资将按每周加班一天计算；

4.加班不支付加班费违反劳动法；

5.节假日按节假日加班工资支付。

综上所述，你可以向公司提出上述1，3，4，5，5的要求。如果公司不支付，可以通过劳动监察或劳动仲裁处理。