2014淄博高新区教师招聘公告
* * *计划招聘35名教师。其中小学教师20人，中学教师10人，特殊教育教师5人。
招聘岗位及人数详见2014淄博高新区公开招聘教师计划表(附件)。
二、招聘的范围和条件
1，具有中国国籍；
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
3、年龄一般在35周岁以下(7月23日以后出生，1978)；
4.具备岗位所需的身体条件；
5、全日制普通高等学校(含科研院所)本年度(2014)和派遣期间(2012、2013)师范类学校本科及以上学历并取得相应学位的毕业生。
6.符合报考职位要求的其他条件。
在职人员(包括已签订聘用协议的人员)须征得所在单位(聘用协议单位)同意。对应届毕业生进行定向培养，必须征得定向培养单位的同意。受过刑事处罚、被开除公职的人员，被招聘(录用)机关认定在公务员、事业单位招聘中有严重违纪违规行为的人员，现役人员和法律规定不得录用的人员，不得报考。非全日制普通高校应届毕业生不能申请，也不能以取得的学历学位为条件申请。应届毕业生须在7月31、2014日前取得工作岗位具体要求的学历等证书和材料。考生不能报考有亲属应当回避的职位。
第三，招聘流程
招聘按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考核、公示等程序进行。
(1)注册
1.报名时间:2014年7月23日至2014年7月27日(上午8:30-165438+下午0: 30，65438+下午0: 30)。
2.报名地点:淄博高新区地方局文化教育处(宝山生态科技园，芦台大道与宝山路交叉口北)。
3.笔试考试费每人40元，享受国家低保的城市家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员免笔试考试费。
报名结束后，招聘岗位报名人数少于招聘计划3倍，计划招聘1人的，取消招聘计划；计划招聘2人及以上的，相应核减招聘计划。
(二)资格审查
资格审查贯穿整个招聘过程。笔试结束后，招聘主管部门将对进入面试范围的应聘人员进行严格的资格审查。经审查不符合招聘条件者，取消面试资格。因自动放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。
(三)笔试
笔试时间:以准考证为准。
笔试内容为教育学、教育心理学和公共基础知识。
笔试不指定教材，采取闭卷、统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行。
笔试最低合格分数线由招聘主管部门根据报名人数和考试情况确定。
根据招聘计划和笔试成绩从高到低，按照1: 3的比例依次确定面试人员。面试人员名单将在中公教师考试网和淄博高新区人力资源网(www.zbgxqrc.com)上公布。
(4)面试
面试采用教育教学能力测试和技能测试的方式进行。
1，教育教学能力测试
教育教学能力测试主要考察教学设计、教学能力、教学基本功、教学思想、专业知识等教育教学基本素质。教育教学能力测试采取现场授课形式，时间不超过15分钟，使用淄博市现行普通小学、中学教材。
2.技能测试
音乐、体育、美术、信息技术专业考生除参加教育教学能力测试外，还需参加技能测试(技能测试占面试成绩的40%，教育教学能力测试占面试成绩的60%)。
3.未达到规定比例的面试人员面试成绩不得低于最低分数线，最低分数线为65分。
4.按照物价部门核定的标准，面试费每人70元。享受国家最低生活保障的城市家庭和农村绝对贫困家庭的申请人免收费用。
(五)考试和体检
面试结束后，按照笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例确定总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。考试范围内人员按总成绩从高到低确定，总成绩相同时，按面试成绩从高到低确定。报考人员考试总成绩及进入考试范围人员名单在中国教师考试网和淄博高新区人力资源网公布。
考核主要围绕候选人的思想政治、道德品质，以及是否存在违法违纪行为。
体检在县级以上综合医院进行，体检标准参照中小学教师健康标准执行。国家另有规定的，从其规定。
对体检不合格或其他原因的，按照总成绩从高到低等额确定更换对象。未按要求参加体检和考核的，视为自动放弃。
(六)公示和录取
考试和体检合格者，在中公教师考试网和高新区人力资源网公示7个工作日。
新聘人员按高新区学校要求的专业统一调配。根据规定，新录用人员实行试用期制度，试用期为6个月。如果是新入职，试用期为12个月。试用期包含在劳动合同期限内。期满后合格者继续聘用，不合格者解除聘用合同。受聘人员的工资待遇按国家政策规定执行。
第四，招聘纪律
严格招聘纪律，淄博高新区纪委(监察局)对招聘全过程进行监督，如发现有违纪违规行为，将取消相关应聘者的聘用资格，并按有关规定对相关责任人进行严肃处理。
咨询电话:
高新区地方局:0533-2341719
监督电话号码:
高新区纪委(监察局):0533-3581545
高新区组织人事处:0533-3586123
单击下载> & gt& gt2014淄博高新区教师招聘计划表。xls
2014七月14
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