寒暑假应该给老师发全薪吗？

应该支付全额工资。首先，教师享受国家法律规定的寒暑假工资全额发放。就像工厂工人每个月享受八天假期。这是法律！当然，也有劳动者会在周末放弃，而是选择加班，赚取加班费。这也是合理合法的。教师享受寒暑假，国家发工资是合法的。

其次，寒假和暑假都是学生的假期，也是老师的假期。那么为什么是教师节呢？因为老师在平时的空闲时间太多了。教师每天比其他任何职业多工作2到4个小时。其实寒暑假也是对老师辛苦的一种补偿。就这样，老师们还在受苦！因为老师每年放暑假寒假的时间比较多，比法定工作时间多20多天。

第三，作为高学历人群，相比其他行业，教师的工资还是比较低的。给老师一个温暖的寒假，起到了安抚老师的作用。

如果取消寒假暑假工资，估计90%的人都不愿意再当老师了。很多老师会在假期找一份临时工作补贴家用。高中的时候发现很多老师在假期里发泄，一些偏远县城的老师私下给班级发钱补贴家用。我见过很多这样的老师。他们不能休息。他们也想休息一下，但是家庭情况不允许他们这么做。

所以，总之，教师在寒暑假享受全薪是合理的法益。如果没有带薪寒暑假，在现在的教育待遇下，教育马上崩溃！