教师的竞争性演讲

演讲稿是演讲人在某个场合,在某个听众面前,围绕主题进行演讲的文稿。在日常生活和工作中,很多情况下需要用到演讲。在写之前,我们可以参考范文。以下是我为你收集的三篇教师竞聘演讲。欢迎大家学习和参考,希望对你有所帮助。

老师的竞争演讲1在“此时”破浪前进,让我浑浊的帆直直地驶过深深的大海

面对基础教育的课程改革和日益激烈的竞争,我曾经迷茫、困惑甚至无所适从。面对课改大潮,有说不出的羡慕。“宁退而结网”,锁在古老的枷锁里,闭关锁国,停滞不前,只能被社会淘汰

。想要在课改的大潮中与时俱进,只能积极参与。所以,今天我超越自己,在这里做一个演讲。

我渴望做的是教导自然。自然科学包罗万象。表面知识虽然简单,但没有广博的知识,很难让它变得容易理解和接受。自然科学是培养学生实践能力、创造能力和合作能力的最佳阵地。我有五年的工作经验,文化底蕴深厚,动手能力强,能胜任这份工作。虽然教学不能完全依靠经验,墨守成规,但我会在原有的经验积累中,去其糟粕,取其精华,勇于创新,积累,总结,提高,努力形成自己的个性化教学。

我不认为我凌驾于学生之上。我只是觉得在漫长的人生旅途中,师生陪伴一会儿是重要的方式,所以我需要引导。在教学中,我会成为学生学习的合作者和促进者,给孩子一个宽松民主的学习氛围,给孩子创造学习的条件和机会。在自然实验中,我绝不会代替别人,耐心细致地引导学生自己去观察和发现。没有训练的“过程”,就没有教育的“结果”。以前我们都太注重结果,所以急躁,简单,粗暴。“授人以鱼不如授人以渔”。在以后的教学中,我会充分激发学生的学习兴趣,让学生学会学习,乐于学习,享受学习,掌握学习的方法和规律,事半功倍,成为一个会学习的人。

新的机遇意味着新的挑战。抓住今天,你就有机会遇见明天。我们年轻,我们有智慧,我们有勇气,我们还在犹豫什么,我们还在寻找什么?让我们抓住机会,扬帆远航吧!

老师竞技演讲第二篇各位领导,大家好!首先,我非常感谢学校领导给我这次演讲的机会。

我的名字是{\\ F3 。}

在班级管理和指导学生基本功方面,我担任过XX班和XX班的班主任。在学生管理上,要注重“以爱动心,以严导行”,注重学生职业道德和职业技能的培养。我也在历届师范学校担任过学生语言文字基本功比赛的指导老师,指导的阅读项目获得了历届第一名。因此,我被授予了优秀指导教师的称号,并以优异的成绩获得了省级普通话水平测试员资格证。因工作表现突出,两次被市教委嘉奖。

××年调到教务处任主任,协助部门领导主抓文科教学管理和教研。平时除了参与文科组常规教学的检查、指导和反馈外,还深入课堂教学,参与教研活动,组织优质课评优等活动,极大地调动了教师的参与意识,提高了课堂教学质量。

在这些卓有成效的工作过程中,我不仅熟悉了业务,积累了经验,锻炼了潜能,更重要的是对继续承担文科教学的管理工作充满了信心。如果我能顺利上岗,我决心在以下几个方面努力:

一是做好群众思想工作,加强政治学习,把师德教育放在首位,坚持不懈。加强基层管理,倡导沟通合作,调动各部门教师的工作意向,人尽其才,物尽其用,让文科院系的教学管理上一层楼,最终适应普通高校的教学管理。

二、大力改革教学,探索和实施创新教学模式。从课程设置、教学管理、考试管理等方面。贯彻“打好基础、拓宽专业、加强教学潜力训练、提高综合素质”的教学思路,注重挖掘文科课程教学中的人文因素,实现认知与人文相融合的教育价值目标,让学生学会求知、学会做事、学会与人相处、学会做人,使职前培养向更高人格素质的培养迈进。

第三,做好全体教师的培训规划。总的来说,师德教育是基石,知识更新是基础,重点是培养教师的教育科研潜能。加强校际联系,请进来,请出去。青年教师要通过压担子、提任务、配老师、结对子等多种培养方式,提高整体水平。带领全体教师加强专业学习,开展教学研究,提高自身素质,带出一支善于研究、乐于奉献的教师队伍。

第四,强化研究意识,加大学科研究和改革力度。突破教材和透彻理解学科材料,注重知识的学术性、系统性和前瞻性,也是师范学校和师范大学的区别。充分利用我院的现代化教学设备,从教学理念上明确信息教育与理科教学整合的重要性和紧迫性,在实践-研究-提高的良性发展过程中促进我院教育教学的全面发展。

谢谢大家!

教师竞技演讲3领导、评委、同事:

大家好!

19xx年8月,那年我19岁。刚走出xx幼师校门,就被分配到xx市唯一一个直属局的艾芜幼儿园,扎着马尾辫,28年了。28年来,艾芜幼儿园养育了我,我给她留下了无悔的青春和汗水。二十八年的寒天,二十八年的早出晚归,二十八年的真正奉献,留下了一路平淡的足迹和熟悉的风景。时至今日,我依然是县管学堂的开创者。面对这么多评委,这么多真诚熟悉的同事朋友,我很忐忑,很紧张。因为我知道,这次比赛不仅是一次展示自己、认识自己的机会,更是一次互相学习、被评判的机会。

今天,我在竞争艾芜幼儿园总经理和西园负责人的职位。经过几十年的工作和历练,我深深明白,要做一个称职优秀的总务主任和园区负责人,不仅要有拼搏精神,还要善于团结同事,发扬团队精神;不仅要精通幼儿园业务知识,还需要具备后勤安全常识和全局意识;不仅要有高超的组织管理水平,还要有现代化的教学理念和前瞻意识。虽然我在总务主任的岗位上干了十几年,也积累了一些经验,做了一年西区区长的工作,但离领导的要求和全园教职工的希望肯定还有很大的距离,需要继续努力。

如果我能再次有幸成为艾芜幼儿园的总经理和西园的负责人,我会:

一、立足本职,树立服务育人的理念,全心全意为教育教学服务,为全体师生服务。

二、规范幼儿园基础设施维护制度,制定详细的工作计划,听取教师意见。

三、加强物流人员的培训,提高物流人员的服务意识,提高服务质量。

第四,做好西区的日常管理工作,确保两年的平稳过渡期。

最后,领导和老师们,再次感谢你们的支持和鼓励。古人云:“不能在一时的自满中夸耀自己的能力,也不能在一时的失意中。”竞争上岗,上上下下,无论成功与否,我都会用这句话鼓励自己,一如既往,勤奋学习,努力工作,无私奉献,任劳任怨。

我不知道岁月还会给我们什么礼物,但我坚信,我会与时俱进,一路踏着幼教的强音走过岁月!“给我一个舞台,让我为艾芜幼儿园的发展尽一份力;给我一个机会,给你一个满意。”

谢谢大家。