安徽省铜陵市郊区2022年公开招聘幼儿教师公告[15]

(一)坚持面向社会，公开招聘；

(二)坚持考试选拔；

(三)坚持统一组织、分工负责。

二、招聘岗位及条件

2022年铜陵市郊区公开招聘15幼儿教师。具体岗位及条件见《铜陵市郊区2022年公开招聘幼儿教师岗位计划表》(附件65，438+0)。

招聘对象为具有国家承认学历、往届大专及以上学历的毕业生，须符合以下条件:

(一)具有中国国籍；

(二)遵守宪法和法律；

(三)具有良好的品行；

(4)岗位所需的专业或技能要求；

(五)符合岗位要求的身体条件；

(六)岗位所需的其他条件。

有下列情形之一的人员不得报考:

(一)不符合岗位招聘条件要求的人员；

(2)全日制在校大学生；

(三)现役军人；

(四)被教育部门、人力资源和社会保障部门认定在考试中有违纪行为且处于停考期的人员；

(五)因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员，受党纪政纪处分或者正在接受纪律审查的人员，受刑事处罚或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

(六)按照国家和省有关规定仍在最低服务年限的机关事业单位正式在编人员；

(七)法律法规规定不得参加考试的其他情形的人员。

第三，招聘流程

招聘方式为笔试和专业测试相结合，按照报名、资格审查、笔试、专业测试、体检、公开聘用的程序进行。具体考试进度请关注铜陵市郊区人民政府网站和铜陵市立业劳动和社会保障代理中心网站。

(一)报名和资格审查

1.在线注册

请登录铜陵立业劳动和社会保障代理中心网站注册成为会员。

报名时，请根据本人实际情况填写相关信息，并将本人一寸近期免冠彩色照片粘贴在报名表上。报名时，以附件形式上传①符合报名条件的学历证书、有效身份证件、教师资格证等相关报名材料；在职(与在职人员享受同等待遇)的申请人应按照“4。注册时的“注册注意事项”；如果符合加分政策，请在报名时提交加分所需材料。②填写《铜陵市郊区2022年公开招聘幼儿教师资格审查表》(见附件2)。③自行下载阅读疫情期间检查注意事项(见附件3)。如因个人原因无法参加考试，后果自负。

报考人员未按公告要求提交相关材料或在规定时间内提交不完整报名材料的，视为放弃报名。

2.注册时间

2022年7月4日8: 00至2022年7月0日117: 00，逾期不再补报。

报名电话:0562-2861600，0562-2122036(周一至周五8: 00-12: 00，14: 30-17: 30)。

3.注册费

根据省物价局、省财政厅[2009]118号文件规定，笔试考试费按每人每科45元标准收取。？

4.报名注意事项

(1)报考人员在职或享受在职人员同等待遇的，需提供单位和主管部门同意按干部管理权限报考的书面证明。

(2)“年龄条件”中的“35周岁以下”是指“1986年7月4日以后出生”(其他涉及年龄计算的以此类推)。

(3)“服务基层工程”人员报考的，按规定执行加分政策。

“大学生村官”应提供省组织部颁发的大学生村官服务证原件及复印件，“特岗计划”应提供省教育厅颁发的农村义务教育阶段学校教师特岗计划教师服务证原件及复印件。“三支一扶”人员需提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构核发的高校毕业生“三支一扶”服务证原件及复印件，“大学生服务西部地区志愿者”需提供服务证和大学生西部地区志愿服务鉴定表原件及复印件(服务期须在两年以上)。

此类人员申报加分需提交上述证明和材料。报名时未提交相关证明和材料的，逾期不予受理。

经审核符合加分条件的，在铜陵市郊区人民政府、铜陵市立业劳动和社会保障代理中心网站公示5天。公示无异议的，原笔试成绩按规定程序增加2分。

(4)资格审查贯穿聘用全过程。申请人提交的申请信息应当真实、准确。如提供虚假报考信息，一经查实，按有关规定取消报考资格。凡伪造、变造相关文件、资料、信息骗取考试资格的，将依据相关法律法规进行处理。

(5)报名人数与招聘计划人数的比例不低于3: 1时，方可开始考试。开考比例不足的，岗位招聘人数相应减少。

(六)报名结束后，请及时登录铜陵立业劳动和社会保障代理中心网站查询报名进度。付款必须在2022年7月14日24: 00前完成。已完成网上支付的报考人员请关注网站公告，及时打印准考证。未及时缴费的申请人视为放弃。

(2)考试

1.笔试

(1)笔试科目和内容

笔试主要测试对教育理论、教育法规和学前教育专业知识的掌握程度。论文满分为100，占总分的40%。

为保证新兵基本素质，设置笔试最低控制分数线。笔试成绩50分及以上的考生可进入专业测试。

(二)笔试时间和地点

详见笔试准考证。

2.专业测试

按照笔试成绩从高到低排序，按照专业测试人员与招聘岗位3:1的比例确定入围人员。如果最终考生笔试成绩相同，则一起进入面试。

参加专业测试的人员需要收到专业测试通知。请关注铜陵市郊区人民政府网站和铜陵市立业劳动和社会保障代理中心网站何时何地接收专业检测通知。

在规定时间内未收到专业测试通知的，视为自动放弃，递补人员按笔试成绩从高到低等额递补，递补次数不超过两次。

如安排两个或两个以上专业测试组，为平衡不同组考官成绩差异，保证公平公正，采用修正系数法计算考生专业测试成绩。利用修正系数计算专业考试成绩的具体方法是:考生成绩=考生原始成绩×修正系数(修正系数=同一岗位实际参加考试的考生原始平均分÷本组同一岗位实际参加考试的考生原始平均分)。

专业测试人员实际人数小于或等于岗位招聘计划人数，无法形成竞争的，考生测试成绩必须达到该组当日专业测试人员平均成绩75分以上，方可进入下一环节。

专业测试采用试讲和才艺展示的方式进行；试讲内容选自安徽少年儿童出版社出版的《幼儿园教师指导用书》。才艺展示主要测试现场绘画或演唱(绘画主题和歌曲内容由现场抽签决定)。专业测试满分为100，占总成绩的60%。

(三)体检

根据笔试和专业测试总成绩，从高分到低分按照1: 1的比例确定体检人选。考生总成绩相同时，以笔试成绩最高者优先；笔试成绩再次相同的，采取加试的方式，加试计划另行通知。

体检按照《人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修改〈公务员体检通用标准(试行)〉和〈公务员体检操作手册(试行)〉的通知》(人力资源和社会保障部发[2065 438]140号)等有关规定执行。体检合格者进入考察程序。

因体检不合格或其他原因出现招聘岗位空缺的，按考试总成绩从高到低等额递补，递补次数不超过两次。

(4)调查和宣传

考察工作参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国发〔2013〕2号)的有关规定执行。考察工作根据拟录用岗位的要求，采取多种形式，全面了解和掌握政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面以及在学习和报考期间的表现。同时，要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实准确，是否存在回避报考的情形。考察由区招考部门按规定组织实施。

根据《关于加快推进失信人信用监管、警示和惩戒机制建设的实施意见》(万办发[2065 438+07]24号)等文件精神，调查结束时调查对象仍属于失信人的，调查环节不合格。

合格考生中出现缺额的，按照规定的程序和时限，在岗位报考人员中，按考试最终成绩从高到低等额递补，递补不超过两次。

区教育局将在铜陵郊区人民政府、铜陵立业劳动和社会保障代理中心网站对体检、考察合格的考生进行七天公示。

(5)就业

公示无异议，按照有关文件规定，新员工与用人单位签订聘用合同，按规定实行试用期制度，试用期纳入聘用合同。岗位选择后，主动放弃，或未按规定时间报到的考生，取消聘用资格，按总成绩从高到低在专业测试人员中等额递补。

第四，纪律

招聘工作接受纪检监察机关和社会各界的监督。对违反考录纪律的考生和工作人员，视情节轻重，按有关规定严肃处理。

动词 （verb的缩写）相关事项

相关招聘信息公告以铜陵市郊区人民政府网站和铜陵立业劳动和社会保障代理中心网站公告为准。请考生及时关注，逾期视为放弃。

本次招聘考试不指定教材和复习资料，不举办或委托任何形式的辅导培训活动。

政策咨询电话:0562-2896684(区教育局)

监督举报电话:0562-2890106(区纪委派驻教育局纪检组)

上述咨询服务和监督热线在正常办公时间内使用。

本次招聘委托铜陵立业劳动和社会保障代理中心组织实施，区教育局负责解释。

1.2022铜陵郊区幼儿教师公开招聘岗位一览表

2.2022铜陵郊区公开招聘幼儿教师考核表

3.疫情期间检查的注意事项

铜陵市郊区教育局铜陵市郊区人力资源和社会保障局

2022年6月29日

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