北京的师范生招生是往年的两倍吗？
市教育委员会发言人李毅表示:“通过五年计划，我们不仅要增加数量，还要确保教师的高质量。”
“组合拳”之一就是增加人数，各个学校的教育专业都扩招了。目前本市师范毕业生的主要来源是北京师范大学和首都师范大学，每年有2000多名毕业生。今年师范生培养计划增加2350人，是往年的两倍。这个速度会持续五年。2016年，全市中小学幼儿园新增教师6000人，这种“供不应求”的局面将在未来五年内得到缓解。
一方面，老师范学院“扩招”。其中，第一师范、北京联合大学师范学院、首都体育学院分别增加400、400、200名师范生招生计划。一批高校将在相关学科增设教育类专业(师范院校)。中国音乐学院、北京服装学院、北京舞蹈学院新增音乐、美术、艺术教育专业(师范类)，各校分配50个市属高校招生指标供本校招收更多师范生。北京青年政治学院新增学前教育专业(师范类)，为学校调入150市属高校招生指标，招收更多学前教育专业师范生。这些增设专业的学生可以享受北京师范生的相关政策。
相关职业院校学前教育专业培养将通过调整我校相关专业招生指标结构扩大招生。其中，北京城市学院、北京家辉职业学院、北京培黎职业学院、北京京北职业技术学院将新增500个学前教育专业培养计划。市教委还将协调市财政按各校增加学前教育专业招生，支持师范生生均教育经费。
一些高校也收到了“委托培养订单”。比如，本市委托北师大和首师大合作培养高水平教师，每年面向首师大非师范专业招收100名本科毕业生，联合培养教育硕士。中央民族大学每年培养50名艺术教育专业的师范生。中华女子学院每年培养200名学前教育专业师范生。
“组合拳”的第二部分是弥补不足。城区学科短缺三年增加1，000名教师。今年，市教委、市人力社保局将联合发布《北京市城区中小学公开招聘历史、地理、政治、生物等紧缺学科教师三年行动计划(2018-2020)》，每年面向东城、西城、朝阳、海淀、丰台、石景山等六个城区和十个近郊区的中小学公开招聘。2018-2020年，* *将招聘教师约1000人，进京所需指标优先。
“组合拳”第三部分是改制度，教师人员编制需求每三年统计一次。中小学教师“区管校聘”制度改革保证了教师的有序成长。各区编制部门会同人力资源社会保障部门、教育行政部门，根据生源变化、教育教学改革需要、师生比、班师比等因素，每三年按照标准核定一次本地区中小学合理的人员编制总量和岗位结构比例。
学校用人机制也会有所突破。本市探索建立优秀教师跨校兼职制度，实行教师在学区(教育集团、城乡一体化学校、对口帮扶学校等)内整体聘任。)，并鼓励教师多劳多得，取得优异成绩。
北京的师范生越来越吃香了。