20自查自纠报告严禁有偿补课。
为进一步贯彻落实《兰州市教育局关于开展教师有偿补课专项督导工作的通知》文件精神，抓好我校师德师风建设，打造清正廉洁的教师队伍，树立教书育人的教育形象，我校在教师有偿补课专项督导工作中做了扎实有效的实事。
现将学校教师参加有偿补课自查情况通报如下:
首先，成立一个组织。学校成立了专门的督导教师有偿补课领导小组，由吴校长任组长，认真检查我校在职教师中是否存在有偿补课现象。
第二，认真组织学习和宣传。学校接到通知后，认真组织全体教师学习了《兰州市教育局关于开展教师有偿补课专项督查的通知》文件精神。
1，召开员工大会。4月4日下午，学校召开全体教师大会，向全体教师发放《建兰路小学教师有偿补课专项督导自查自纠确认函》。认真组织教师进行反思，查找问题，开展批评与自我批评，有则改之，无则加勉。
2.宣传建兰路小学关于开展教师有偿补课专项监督的通知，设立热线电话，自觉接受家长和社会的监督。
3.严禁学校或我校教职工利用我校场地和教师在校外举办任何形式的辅导班、高级班、补习班或有偿补课，坚决杜绝不正之风。
4.结合党的群众路线教育实践活动和我校实际，进一步规范教师教书育人行为，认真开展创先争优活动，进一步弘扬爱岗敬业、无私奉献、为人师表的精神，在全校掀起“树形象、学好、做贡献”的热潮。
通过自查自纠，不存在有偿补课(有偿家教、违规上课等)现象。)对于我们学校的老师来说。
严禁有偿补课。20自查自纠报告2:
根据宁发[20xx]71号文件精神，为贯彻落实教育部等五部委关于禁止有偿补课和师德建设的有关文件精神，切实加强中小学教师职业道德建设，规范教师教学行为，不断完善教师管理，努力提高教师职业道德水平， 减轻学生的学业负担和家长的经济负担，促进教育制度建设，维护人民教师的良好形象，促进学校管理的规范化和科学化。 我校认真领会上级有关文件精神，积极组织开展“有偿补课”自查活动。现将自查情况汇报如下:
一、成立专项治理工作领导小组:
为保证专项治理工作顺利进行，提高教师职业道德水平，我校成立了以校长为组长，三位副校长为副组长，各办公室主任、秘书为组员的领导小组。领导小组切实承担起组织、领导和实施专项治理工作的责任。同时，领导小组带领中层人员覆盖所有年级和教师，深入到专项治理工作的每一个环节，带领全体教师提高认识。
具体分工如下:
九年级:王xx(校长)、张xx(总经理)、马xx(团委书记)
八年级:李xx(副校长)、包xx(教育局长)、王xx(办公室主任)
七年级:马xx(副校长)田xx(副校长)马xx(政教处主任)
二、专项治理工作的具体措施:
1，认真调查研究，制定工作计划。接到相关文件后，学校立即召开专题会议，全面分析我校教师有偿补课现状及存在的主要问题，重新研究专项治理方案及禁止有偿补课的措施和处罚办法，将有偿补课与聘用、评优、职称评定、年度考核、绩效工资挂钩，引导教师自觉纠正违规行为。
2、系统的介绍
在建立组织的基础上，经过认真研究，我们颁布了《红寺堡区第三中学关于禁止在职教师从事有偿补课的规定(试行)》。要求教师廉洁从教，自觉接受社会各界人士对学校的关心和支持。同时，仍从事有偿补课的教师将受到处罚:①当年不得评优，当年年度考核评定为“不合格”；②取消“学科带头人”、“教学能手”、“教学新秀”等称号及相应待遇。取消当年参加高级职称评审的资格；(3)、对于明知故犯，屡教不改，顶风违纪，社会影响大，师德考核定位不合格的，申请调离学校。(4)、造成学生伤害事故的，责任教师应依法赔偿受伤学生的经济损失。造成重大安全事故的，直接移交上级机关依法处理。
3.宣传教育。4月23日下午，召开了一次特别会议。会上学习了《自治区教育厅关于开展有偿补课专项整治行动的通知》，使全体教师明确了本次活动的目的和意义。王校长作了重要讲话，强调了这次特殊待遇的重要性，并对全体教师提出了具体要求。
4.公开承诺
在教师大会上，王校长代表校委会成员承诺，不组织学生集体补课。不得将校舍、场所出租、出借给校内外人员组织中小学生有偿家教；最后，我们要求每个老师都要签署承诺书和责任书，拒绝有偿补课。并做出承诺:如果再搞有偿补课，接受学校和上级部门的任何处理。
5.举办家长论坛
举办家长座谈会是这次自查活动的重要内容。通过论坛向家长汇报我校整治有偿补课的措施和成效。同时，希望家长给予积极配合和支持，做到以下几点:一是坚决不把孩子送到老师家补课；第二，理直气壮地拒绝老师有偿补课的要求；三、如发现我校有教师从事有偿补课，及时向校长办公室举报或反映。并向各位家长承诺:在绝对保密的前提下，学校师德建设工作组将对举报情况进行督办，一经查实，坚决处理。
6、开展教师论坛
各位老师认真学习各项规章制度后，提高了对价值观和人生观的认识，上好每一堂课，对课堂提出质量要求，从不增加学生课业负担，从不组织有偿补课，有效减轻了家长的经济负担。除了采取各种积极措施禁止有偿补课，分包领导深入各年级听课评课，召开教师座谈会、研讨会，想尽办法转移教师的学习注意力，提高教师的素质和品位，打造高效课堂，让教师自然远离有偿补课。
7.根据学校的安排，结合我校教师年轻、教学经验不足的实际，进一步规范教师的教书育人行为，认真开展面向全体师生的读书活动，引导全体师生养成“爱读书、勤写字”的习惯，在全体师生中普遍树立终身学习、全日制学习的新理念。通过多种形式的学习，引导师生共同参与，优化校园文化环境，促进学生素质的和谐发展；努力建设学习型校园，通过读书活动营造和谐的文化氛围。
8、设立校长信箱和举报电话(学校办公电话)，自觉接受家长和社会的监督。
第三，效果明显
经全体教职工自查自纠，目前，我校不存在校级有偿补课，未发现在职教师参与有偿补课。工作量得到了有效控制，取得了阶段性成果。为杜绝有偿补课的发生，我们将继续努力，加大整治力度，巩固成果。
我们相信，在上级部门的关心下，在上级领导的悉心监督下，在家长的支持与配合下，在全体教职工的共同努力下，我校一定会健康和谐地发展。
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