山东各地教师的工资福利待遇如何？

山东省各地的教师工资福利待遇都很好。当然，教师的工资福利和教师职称有关。职称越高，所能享受的工资福利标准也越高。根据国家教育部门的相关指示，山东省各地区也将执行义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员的标准。此外，根据山东省召开的教育工作会议，民办学校教师养老保险待遇也将提高。

一、相关措施(1)落实义务教育教师工资政策，推进教师绩效工资改革。

严格落实今年山东各地义务教育教师工资政策，确保义务教育教师平均工资收入不低于当地公务员。此外，山东各地还将继续推进教师绩效工资改革，让那些在教育教学中付出更多努力、教学水平更高的教师有更高的待遇标准。山东省明确提出:

改革绩效工资分配，年底前推动高校激励性绩效工资比例达到60%，中小学绩效工资增量全部纳入激励性绩效。？

(2)为非营利性民办教师谋取利益。

为了提高民办学校教师的养老保险待遇，山东省今年还实施了非营利性民办学校试点，让试点民办学校的部分教师享受与公办学校教师同等的养老保险待遇。此外，山东还引进了？尊师重道奖励老师？政策，弘扬尊师重教的良好风尚，让教师感受到教书育人的快乐。

(3)对偏远地区乡村教师给予补助。

今年山东省还会给到偏远地区工作的乡村教师发放一些生活补贴，让那些到偏远地区工作的乡村教师不仅能享受乡镇补贴，还能享受一些生活补贴。此外，山东省还明确，2020年将整体推进乡村教师周转宿舍建设，改善乡村教师生活住宿环境。

给予乡村教师生活补贴，有利于提高乡村教师的积极性，吸引更多优秀人才加入乡村教师队伍，减少乡村教师人才流失。

其实山东各地区教师的工资福利水平和其他省市差不多。当然，如果教师在一线城市或者经济发达地区工作，可能会享受到更好的福利待遇。教师的工资收入水平由教育部统筹，也受教师的工龄长短、职称高低、工作地区的经济发展程度等多种因素的影响。

我们也希望山东各地区能够在2020年底前落实义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员的标准。那么你觉得山东教师的工资待遇怎么样？欢迎在下方评论区留言讨论。