温州教师年终奖是多少？

年终奖分三部分:1，30%奖励业绩；2、整体表现；3、从2019开始，参照公务员待遇，增加了绩效考核奖。

1和30%的奖励绩效因人而异，体现了多劳多得的原则，一般在12000到15000之间。

2.整体表现，按照不同的职级，各年级相差5000左右，二级老师13000左右，一级老师18000左右。从2020年6月65438+10月开始，所有员工的绩效都将计入月工资(二级教师1000，一级教师1500)，所以所有员工的年终绩效已经所剩无几。

3、绩效考核奖，中层干部与教师分开，单独分配奖金，不同学校的分配比例，按学校人均收入1.1倍至1.3倍计算。2019年度绩效考核奖人均基数根据考核等级的不同为1000，分别为:优秀24300、良好23300、合格22300。

综上，2019温州年终奖可以在46000-60000左右。

实践中，激励绩效的30%在年底发放，而绩效和绩效考核奖全部提前发放，年底不再发放。其余部分通常在下一年的不同时间支付。