教师招聘考试是什么意思？

其中，从事教育行业意味着必须取得教师资格证，师范生和非师范生都需要参加统考才能取得教师资格证。师范生不再从2016级新生中发放教师资格证，必须和非师范生一样通过统考。

一、什么是教师招聘考试？

教师招聘的考试分为笔试和面试两部分，其中笔试考察公共教育基础知识(30%)和教育学(70%)；面试考察，试讲，谈吐和技能(注:只有报考幼教、音乐、美术、体育的考生，面试才会有一个技能考核)。

从考试形式上看，考前各地略有差异。从整体分析可以看出，考试内容大致可以分为两种情况三种结果:

1，统考

统考笔试内容为公共教育基础知识和教育理论知识。

2.非统一考试

(1)笔试内容一般为学科专业知识(综合知识)+教育理论知识。

(2)笔试内容为教育综合知识(教育基础知识)。

二、教育理论知识包括哪些问题？

教育理论知识笔试试题一般分为两类:

1，客观题主要指选择题、多选题、不定选择题、判断题、填空题等。

2.主观题主要有名词解释题、分析题、简答题、讨论题、材料/案例分析题、教学设计题(活动设计题)等等。

一般来说，不同地区有不同类型的问题。