与志愿服务有关的个人工作的四个总结
志愿服务个人工作总结1
刚刚进入大一，带着对大学生活的好奇和热情，我加入了大连大学国际学院志愿者协会。在这个家庭友好的团队中，每个成员都有一颗帮助他人的善良的心。让我们一起努力，尽力帮助那些需要我们的人。整整两年，我在志愿者协会的日子已经成为我大学生活中重要而精彩的一部分。
700多天，我参加了很多志愿者协会组织的活动。我们以“餐具护卫”的身份去了北一食堂，戴上了志愿者协会的蓝色标志帽子。我很高兴我有机会作为一名志愿者站在我的同学面前，指导他们把用过的餐具放在清洁室。这也是我开始大学生活以来，志愿者给我上的第一堂课。我们做的事情可能很小，但我们都尽力了，这让我深深体会到“小事不做不成”，哪怕是一点小小的善举。更让我印象深刻的是去锦州聋哑学校看望有缺陷的孩子。虽然他们是聋哑人，甚至智力发育异常，但通过他们的眼睛，我看到了另一个没有被世界污染的纯洁无瑕的世界。他们会用不标准的发音称呼我们为兄弟姐妹，争先恐后地为我们表演节目，知道我们是大学生，他们甚至毫不掩饰对大学生活的羡慕和向往。我们承诺有机会带他们来我们的校园。和他们在一起的时间很短。我们一起拍照留念。当我听到他们喊着再见的时候，我告诉自己，我一定要再回来看他们。他们教会了我，快乐可以真的很简单——不需要漂亮的衣服，不需要同龄人的羡慕，不需要自己的每一次进步，不需要别人的每一次肯定，每一次简单的快乐都是幸福，内心的纯净才是最美的。在我心里，他们每个人都是天使般的孩子。一想到他们的坚韧和努力，似乎就没有什么是我过不去的。看到他们的父母，让我感叹这个世界爱的伟大。之后，我参加了校内外的各种志愿服务，我为自己能成为一名志愿者而感到高兴和自豪。
感谢这两年在志愿者协会的每一天，每一个像兄弟姐妹一样的会员，每一个帮助过我的人，更感谢每一个我帮助过的人。他们的每一个赞，每一个眼神，都让我感受到了自己存在的价值。两年的时间，我从一个刚进大学什么都不做的小姑娘，成长为一个对大学生活非常熟悉的学长。没有了大一的冲动，我更有理由去理解生活。快乐可以很简单，也可以很复杂，但是努力帮助别人的快乐是任何一种情感都无法替代的。原来每个人，无论多么平凡，都可以很重要。
可以说命运是不公平的，但相应的对每个人都是公平的。谁能说自己没遇到过挫折和坎坷？关键是我们对这些挑战的态度:我们可以非常悲观，为自己感到难过。可惜我们会觉得全世界都对不起我们。为什么别人都幸福平安，唯独我们被运气牵连？即使是智者也可能只是告诉你，幸运女神之所以没有眷顾你，是因为你还没有做好足够的准备去驾驭这种运气；但是如果我们足够乐观，为什么不把挫折当成成功的基石，让我们变得更强大呢？只要我们身体健康，我们就有创造生命的资本。只要有爱我们的人，我们就有能力传播我们得到的爱。只要我们感到快乐，快乐无处不在。
在过去的两年里，作为一名志愿者给了我太多难以言表的感受。在感叹别人不幸的同时，我也一直在庆幸自己的生活:可以自由地享受大学生活，学习有趣的知识，参加喜欢的活动，尽情地哭，尽情地笑...但我更感恩，感恩我的父母，感恩我的老师，感恩我的朋友，感恩我们的总理，甚至感恩世界和平。虽然我的力量还很小，但我会带着这份感激，和朋友们一起，传播我们对爱情的信心。我相信有爱就有希望。
志愿服务相关个人工作总结2
2000年10月底，第29届奥运会帆船比赛和残奥会帆船比赛在青岛圆满结束。当运动会圆满结束时，我们的志愿者组织工作也接近尾声。从今年10月到6月10，作为志愿者和社会志愿者的主要组织部门，我们不断努力，积极配合。从志愿者的选拔、分工、联络、评估、表彰到后期，我们按照上级要求进行了严格把关和细致安排，最终使学院的志愿者工作画上了圆满的句号。在此，具体工作总结如下:
一是秉承志愿者精神，面向全体学生开展招募工作。
奥帆赛和残奥会赛会志愿者分为比赛志愿者、礼仪志愿者、城市运行志愿者和社会志愿者四类。其中礼仪志愿者和社会志愿者通过学院总支招募。团总支一接到上级的任务就及时安排招募工作，并按班下发相关文件，要求每个学生都必须明白招募信息和志愿者工作的重要性。并让所有同学参考志愿者需要满足的要求，根据自己的时间安排自主报名，不限。在招募工作中，我们不仅传达了志愿服务的时间、地点、性质和内容，还向同学们传达了一名志愿者应具备的素质和精神:遵守我国的法律法规，热心公益事业，具备体育基础知识，具备一定的外语沟通能力，满足奥帆委对志愿者所应聘岗位的资格要求和时间要求。同时，广大青年志愿者不仅服务于社会，也向全社会展示了一种精神，即“奉献、友爱、互助、进步”的精神。这样，我们不仅是在招募，也是在充分宣传具有特殊地位和重要社会意义的“志愿者”的工作，从而激发学生们服务奥运、服务社会的热情。相关文件传达后，招聘工作得到了广大青年学生的积极响应。截止报名前，已有近100人报名奥帆赛礼仪志愿者，300多人报名奥帆赛社会志愿者。
二、严格把关，做好志愿者身份审核工作。
志愿者报名结束后，团总支从各方面对所有报名学生进行了严格审核，确保所有志愿者都能按时到岗，热情工作，展现风采。首先，从时间安排上，及时与教务处沟通，了解期末和短学期内各年级、各专业的考试和课程安排，结合下乡暑期的社会实践工作进行审核，在奥帆委要求的时间段内选择能按时参加培训的志愿者，确保他们暑假有时间为奥运服务。及时筛选出不允许从事志愿服务的同学，重点对那些特别热心服务的同学进行说服教育。其次，对学生自报职位的资格进行审核。特别是报名情况会根据社会志愿者的不同分工进行调整。尽量让外语水平相对较高的研究生从事语言翻译，让精力更充沛的大三本科生从事交通维护。此外，我们还严格审核报名学生的日常表现，采取学生干部、党员同志优先的用人原则，选拔一批综合素质高、责任心强、沟通能力强的学生做志愿者。经过严格把关和层层审核，最终我院1人被录取为奥帆赛礼仪志愿者，81人被录取为奥帆赛社会志愿者。同时，我院共有***5名学生通过个人网上申报直接通过奥帆委审核，成为运动会志愿者。
三、尽职尽责，及时完成信息传递。
从5月招募开始，所有志愿者工作都是从青岛奥帆委通过学校到达总支，再由总支传达给被录用的志愿者。包括统计每个志愿者的准确个人信息，及时上报岗位调整和突发人员流动情况，准确告知每个阶段培训的具体时间、地点、方式等。作为唯一与志愿者直接接触的信息中转站，我们深知保持上级部门与志愿者之间的信息畅通至关重要。如果学生没有通知，可能会影响社区里的人的工作安排，也可能会使学生失去做志愿者的机会。为此，团总支将对所有值班志愿者进行登记，并准确记录所有学生的联系方式，提醒每位学生在志愿者培训和服务期间及时充值话费，确保联系畅通。每次信息核查工作中，需要核对的相关信息都是通过班级分发的，要求本人核对签字后再交给总支。如有错误，我一定及时回复总支，及时修改。在几个月的工作时间里，我们总支从未因为信息不畅而影响到上级部门，这与我们兢兢业业的工作态度密切相关。
四、合理规划，有效管理志愿者。
由于我院志愿者人数众多，工作地点分散，工作时间不一，长期监督指导每个志愿者的工作难度很大。所以在志愿者正式上岗之前，为了便于管理，我们团总支把所有志愿者按照专业等级进行划分。每个团队30人左右，指定一名学生干部担任组长，统一管理团队中的所有志愿者。每个团队可以根据内部班级的组成和指定的团队负责人分成几个小组。组长定期联系总支，汇报志愿服务的安全稳定情况。如遇特殊情况，个人和负责人均可直接联系总支老师，总支会处理。此外，团总支还从所有志愿者中挑选一名信息员，每天按要求收集大家在工作中的现场报道、感受、经验和收获，负责整理文字材料上报学校团委，及时宣传和总结志愿服务工作。
奥帆赛期间，正是学校放暑假期间。为了保证志愿者工作的顺利进行，我总是安排老师在学校值班，为学生的志愿服务提供充足的后勤保障。
第五，细心耐心，做好后期志愿者的信息工作。
奥运会帆船比赛和残奥会帆船比赛结束后，按照要求，我们总支及时对组织工作进行了总结，统一收集了所有志愿者的工作总结，并再次核对了真实的就业情况。为了便于上级部门审核，我们对每个志愿提交的个人总结材料进行了认真修改，统一了文件类型和格式后，再上报学校。对志愿者因突发情况无法上岗的情况进行了详细登记和说明。
六、严格考核，积极开展志愿者表彰工作。
学生志愿工作结束后，我们根据他们在整个服务期间的综合表现给予了肯定和表彰。并在今年的综合素质测评工作中，对所有志愿者进行加分奖励。此外，在收到学校决定表彰优秀志愿者和优秀志愿者的通知后，我们将及时发布奖励通知，以便同学们积极参与评选。这不仅仅是一项表彰工作，更重要的是让学生通过工作总结体验志愿服务的乐趣和意义，实现自身价值的体现。
虽然奥运会帆船比赛和残奥会帆船比赛已经结束，这期间的所有工作也已经结束，但并不意味着志愿者工作和志愿者精神已经结束。相反，它是这项工作的一个新的起点。通过服务奥运，无论是学生还是高校，都对志愿者有了更深刻的认识，服务社会的意识得到了提高，在工作中感受到了志愿者精神带来的成长和快乐。志愿服务的工作还很艰巨。我们总支今后一定会以奥运会为契机，以各种方式开展更多的志愿服务活动，增强学生热爱社会、关心他人、团结互助的奉献精神。
与志愿服务相关的个人工作总结3
本学期是电气系青年志愿者团结奋进、大有作为的一个学期，电气系青年志愿者人数再创新高。一年就靠实践部跟上院团委先进的思想要求，结合各年级各班新生。开展了一系列丰富多彩的实践活动，获得了广大学生的一致好评。
1.在第四届文化艺术节开幕式暨欢迎会上，我部青年志愿者参与了维护工作，并有精彩节目表演。
2.“十一黄金周”期间，我部青年志愿者参加了“幸福满意张家界”迎新活动。活动中，每个人都充满了激情，他们用微笑和耐心的服务赢得了游客的赞誉，甚至赢得了许多外国客人的赞赏。
3.我部青年志愿者成员还在烈士塔实践基地开展了清理缅怀先烈活动，让大家明白今天的幸福生活来之不易。
4.国庆假期，我们系团支部组织学生去了猛洞河、卧虎洞等景点。-团支部组织去森林公园和其他地方的旅行。——团支部组织安排了一场精彩的国庆晚会，拉近了同学之间的友谊。——班级团支部组织了一次去养老院、孤儿院等地的旅行，给那里孤独的老人、无助的孩子送去温暖，把他们的笑容留在身后，收获他们幸福的笑容。
5.11月，我系N名青年志愿者参加了我院团委开展的志愿者培训，交上了自己深刻的培训心得。
以上是本学期我系青年志愿者组织的所有活动。这一学期，青年志愿者积极参与这些活动，有一些常规活动:我系青年文明示范岗工作有序开展，广大志愿者能够坚守岗位，认真开展岗位。
将总结如下:
1.以后要多举办一些有意义的活动，争取让每一个志愿者都参与进来。
2.这学期开展的工作与其核心职能还有一定差距，在今后的工作中要真正凸显“为人民服务”的意义。
3，加深与其他部门青年志愿者的交流，让大家互相学习，共同进步。
这个学期，在全体同学的努力下，我们在工作中取得了一些成绩，但是这些成绩已经成为过去，新的学期即将开始，新的目标等待着我们去努力实现。我们相信，在团委的领导下，在广大青年志愿者的积极工作下，我们一定能够继续发扬笨学期的优点和缺点，克服工作中的问题和不足，使我们系的青年志愿者上一层楼就工作进去。
与志愿服务相关的个人工作总结4
20- 2000年，全市广大青年志愿者大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的理念，组织开展了丰富多彩的小型志愿者活动，为全面开展“创建文明城市、做文明人”活动，全面构建社会主义和谐社会做出了积极贡献。
一是全面加强小志愿者自身建设
1，组织建设。2000年3月，在总结多年经验、精心组织筹备的基础上，部署县(市)、区、街道、社区成立小型志愿者组织，对小型志愿者工作实行统一规划，逐步建立健全招募、登记、选拔、培训、考核、表彰等管理制度。目前以团队为主体，系统整合区域资源，初步建立了以社区为核心，以社区为外延的属地化管理机制。整合社区小志愿者资源，小志愿服务队3320支，小志愿者430万人。
2.调查研究。为进一步摸清我市小型志愿服务的底数，市文明办于今年5月开展了小型志愿服务调查，系统总结了我市小型志愿服务的现状和特点，分析了存在的问题和不足，并结合我市实际提出了对策和建议。
第二，探索创新志愿服务模式
在丰富多彩的小型志愿服务活动中，各社区逐步探索形成了品牌化运作、社会化运作、项目化运作等工作模式，并综合运用到志愿活动中，不断推动志愿服务的深入发展。
1，品牌运营——将重点小型志愿服务活动与社会热点相结合，以一批内涵深刻、形象生动的工作品牌为平台，凝聚志愿服务力量，服务社会需求，加大宣传力度，形成积极的品牌效应。多年来，和合社区围绕各类服务需求，打造了“社区学习中心”、“社区关爱行动”、“社区关爱工程”、“温暖互助工程”等一系列靓丽品牌，带领小志愿者们勇开文明风气，服务社会主义和谐社会。
2.社会化运营——树立全面的资源观，突破以小义工为纽带的社区概念，全面整合区域资源。邀请各社区单位团委书记担任青年志愿者协会副会长，积极开发适合社区单位参与的志愿服务项目，在区域内形成良性互动。大力加强“区校建设”，广泛引进中小学生志愿者资源，深入社区开展社会实践活动。系统整合社区各单位资源，开展志愿服务活动。
3.项目化运营——以志愿服务项目为载体，系统规划一段时间内某一领域的志愿服务内容。充分发挥志愿者协会的牵线搭桥作用，实现志愿服务供需双方的直接联系，明确服务内容，突出工作重点。以“小志愿服务”为标志，开创了小志愿服务项目运作新模式。目前，“社区学习中心”小志愿者项目，“一帮一”结对扶老、扶贫、助孤、助学工作，已成为小志愿者的日常服务活动。
三、广泛开展社区小型志愿服务和谐行动。
今年，市志愿者协会以社区为平台，全面梳理社区内的组织、队伍和工作项目，积极了解社区发展的相关需求，广泛开展社区小型志愿服务和谐行动，努力在和谐社区建设中找准着力点、明确结合点、把握着力点。
1，开展日常社区志愿服务活动。加强与社区学校的“区校共建”，组织近百名大学生、中学生担任社区小志愿服务队队长。继续推进“一帮一”结对帮扶老人、贫困人口、孤儿、学生等日常化、个性化志愿服务活动，为各类弱势群体解决实际困难。与社区残联一起组织了一次帮助残疾人的志愿者关爱行动，走访了5870户贫困残疾人家庭。开展“与文明交朋友，与长春一起成长”“红领巾传播文明”主题教育活动，组织少先队员向贫困地区学生捐赠《走向成年》特刊和学习用品。
2.积极帮助社区的贫困学生。会同市教委、市少儿图书馆等单位，加快建立“阳光心行动”，开展社区青少年心理健康教育活动。组织我市贫困学生参观雕塑公园、伪故宫博物馆，以灾害模拟、亲身参与的形式，提高贫困学生的防灾意识和自救技能。上半年，* * *为我市贫困学生筹集各类捐赠资金200万元。
第四，思考和建议
1，大力弘扬志愿精神，营造人人参与志愿服务的氛围，营造志愿服务文化。一是注重宣传志愿精神的深刻内涵，明确志愿精神兴起的社会经济基础、社会心理基础和文化价值。二是注重生动形象的宣传活动，广泛开展公益实践活动和志愿者知识普及活动，充分发挥典型引导作用。第三，注重有形宣传载体的培育，加强与各类新闻媒体的沟通，建立良好的合作伙伴关系；同时，在社区、机关、企事业单位，经常开展“寻找身边的小志愿者”活动，确保小志愿者的宣传活动更加贴近实际、贴近生活、贴近群众。
2、明确职能，完善机制，加强我市小型志愿服务管理体系的系统化、规范化建设。一是理顺关系，明确主体，建立强有力的专门管理机构，明确负责人，给予专项经费，对全市小型志愿者组织进行系统化管理，对全市志愿服务工作进行统一的运营规划。二是完善制度，规范操作，完善执行登记制度、培训管理制度，探索实施可行的激励制度。三是开发资源，带好团队，积极争取各类社会资源特别是人力资源的参与，做到组织招聘和公开招聘并重。第四，加强管理，提高素质，加强对志愿服务人员的管理，提高其服务理念、业务技能、组织领导等综合素质。
3.加快出台相关政策，为志愿服务发展提供政策支持。一是明确志愿者组织的法律地位，志愿者组织由组织网络强大、工作经验丰富、凝聚力和号召力强的专门机构组织和指导。二是明确志愿者与委托人之间的权利义务，通过签订合同来明确权利义务。四是明确规定为志愿者提供相应的人身保险，使志愿者的权利得到真正落实，提高小志愿者的积极性和主动性。
4、深入研究小型志愿服务的内在需求，推动我市志愿服务的可持续发展。一是立足经济社会发展大局，研究我市经济社会发展对志愿服务的需求，拓展志愿服务领域和层次。二是抓住发展机遇，更广泛、更深入、更持久地推动公众对小额志愿服务的认知；同时，依托长春会展活动志愿者、城市运行志愿者等平台，设计创新一批具有长春特色的会展志愿服务项目和活动，吸引更多市民参与小型志愿者活动。第三，紧密结合社区建设，整合资源，壮大社区小志愿服务力量；开发项目，增强小社区志愿服务的针对性和有效性；三是完善机制，为社区小型志愿服务的可持续发展提供有力保障。