小学工会下半年工作计划
时光荏苒，时间在慢慢演绎，我们会接触新的知识，学习新的技能，积累新的经验。让我们坐下来写一份工作计划。如何写工作计划才不流于形式？以下是我为你收集的下半年小学工会工作计划(5篇精选文章)。欢迎分享。
小学工会下半年工作计划1一、指导思想:
20xx年，我们第一届工会组将在学校工会和学校党支部的领导下，深入学习贯彻十八届六中全会，积极把握社会发展新变化。围绕学校中心工作，努力加强自身建设，以服务幸福校园创建为主要宗旨，结合“风调雨顺花好月圆，笔法优美，春秋共舞”的组室目标，进一步凝聚组室全体教师的力量，全力打造“充满生机与活力的团队”。
二、主要工作:
(一)、做好日常工作
方圆不能没有规则。如果你想在原来的基础上把自己的群室做得更好，那么我们第一步就要做好常规工作:
1，自觉遵守学校的规章制度，不迟到，不早退，有事及时请假。
2.早上、中午、晚上轮到老师遵守值班制度，按时到岗；轮到办公室值班老师认真完成办公室清洁工作，保持环境整洁。
3.在办公室专心工作，保持安静，上班时间不做与工作无关的事情。
4.同事之间相处融洽，互相帮助，互相学习，在小组室营造了文明向上的氛围，保证了毕业班的质量。
5.每月撰写组室总结，参加文明组室评比交流活动；认真填写反映教师工作轨迹的台账；每月做好群室网站的更新工作。
(2)不断学习，与时俱进。
教职工双周政治学习不仅可以提高每位教师的政治素质和业务素质，还可以让我们了解到下一阶段学校乃至全区的教育精神和动向。从专家做的报告来看，未来的教育教学方向更加明确。
如果你想给学生一杯水，那么老师应该有一桶水。在科技发达的今天，我们都明显感觉到一个老师一桶水是不够的，要利用业余时间多学习，珍惜每一次出去培训听课的机会，读好书。通过各种形式的活动，我看到了自己的不足，学习了先进的教育教学理念，提高了自己的教育教学质量。
20xx年，我们组室教师积极参与普金街学区班主任培训，个别教师参与“数字教材应用研究”项目学校试点课题教师培训。希望通过我们不断的学习，能够将新的教学技术运用到课堂中，服务于课堂。
(3)注重活动，展现优雅。
1，先进引领与师德提升
配合学校继续开展“发现工程”，要求五岁以下教师寻找身边教师的点滴感动，利用教工大会宣讲，激励自己成为师德高尚、业务精湛、爱岗敬业的新时代教师。
2.每个人都参与阳光体育运动。
俗话说“生命是革命的本钱”。只有拥有健康的身体，我们才能更好地为学生服务。老师也知道这一点。中午几个老师一起走在校园的塑胶跑道上，闲暇时踢毽子打羽毛球。在以往的龙舟赛中，我们组室的老师都积极参与，我想在今年的龙舟赛等活动中一定会看到他们的身影。每年65438+2月是学校教师健身月。结合教师趣味运动会和教师协会，平时开展一系列丰富多彩的体育锻炼活动，努力营造体育健身意识，提高组室凝聚力。
3.借助平台提高质量
利用教师节的庆祝活动，引导集团内教师认真践行教育职业道德，做有理想信念、有道德情操、知识扎实、为人善良的“四有”好教师。积极参加区教育工会组织的献血专项活动。
青年教师是教育教学的主力军。他们勤奋好学，踏实能干，必须正确引导，充分肯定他们的工作，不断鼓励和鞭策他们。配合学校继续做好师徒关系，通过学校搭建的平台让他们更快成长。
新的一年，在学校工会的领导下，我们组的老师们团结互助，锐意进取，为打造“快乐校园”尽绵薄之力！
小学工会下半年工作计划二、指导思想
本学年，我校工会在市教育工会、学校行政和党支部的直接领导下，在党的十八大精神指引下，深入学习贯彻工会十五大精神，坚定不移地贯彻党的全心全意依靠教职工办学的指导思想，加强学校民主管理， 加强师德教育，加强工会自身建设，认真履行工会基本职能，充分发挥工会作用，团结调动全体教职工做劳动积极性和创造性的主人，不断发挥他们的积极性和活力。
二、工作目标和措施
(一)重视师资队伍建设
1.积极配合学校党政，加强教职工思想政治教育，认真学习贯彻党的十五大精神，认清形势，积极进取，开拓创新，认真做好本职工作。
2.深入开展职业道德教育，通过教师大讲堂:北小学十大教书育人事迹介绍，引导职业道德建设健康发展。开展以“树立师德形象，构建和谐校园”为主题的师德建设活动，扎实开展师德考核。
3.组织教职工学习《公民道德建设纲要》，引导教师始终对照师德规范言行，大力弘扬正气，通过校园网、政治学习、黑板报等宣传阵地树立先进典型，进一步提高教职工道德素养和职业素养，增强教书育人、管理育人、服务育人的自觉性。
4.今年是中华人民共和国成立65周年，我校工会将为教职工组织一系列庆祝活动。
5.积极推进学校“三项工程”建设，即“名师工程”、“名生工程”、“名校工程”，建设一支结构合理、作风优良的教师队伍。
(二)加强工会自身建设
1.注重工会干部的自我提高，组织工会干部认真学习党的政策和法律法规，如工会法、教师法、劳动合同法等。，帮助教师和职工准确理解劳动合同法的内涵。
2.进一步加强工会自身建设，使工会工作再上新台阶。充分发挥小组成员的作用，努力做好成员职责分工范围内的分管工作。在工作中，分工不分离，互相支持，互相配合。培养和壮大工会积极分子队伍，充分调动他们的积极性，依靠工会积极分子开展工会活动。
3.加强思想作风和工作作风建设，密切联系群众，为教职工办实事，为学校党政分忧，充分发挥工会的桥梁和纽带作用。
4.推进工会工作现代化，充分利用现代信息技术，建立工会资源。
5.关注女工的工作。关心和支持女职工的工作，充分调动女教职工的积极性和创造性，使广大女教职工在自己的工作岗位上做出更大的贡献。
6、关心离退休职工，做好离退休职工工作，每学期开一次座谈会，认真听取并积极反映老职工的意见和建议。
继续促进学校民主。
1.坚持定期召开教职工代表大会制度，进一步创新教代会形式，认真履行职权，提高教代会质量。
2、积极配合党政，继续做好校务公开工作，进一步完善制度，规范操作，加强监督，提高质量，确保校务公开的真实性和有效性。校务公开的内容包括:财务管理、收费、建设项目、教职工奖惩、职称评定、关系学校发展的重大决策和与群众密切相关的重要事项的公开。依靠全体教师，虚心听取意见，落实工作。
3.全面履行教代会职责，进一步增强广大教职工参政议政的意识，积极参与学校民主管理。凡涉及学校重大决策的问题，都必须经过教代会审议通过，才能真正把学校的民主建设落到实处。
4.认真履行工会的基本职责，维护教职工合法权益，做好协调工作。
(4)加大送温暖工作力度。
1.关爱特殊学生群体，结对帮教生活困难学生、学习困难学生、留守学生和道德缺陷学生，有计划地开展帮教活动。
2、关心教职工生活，做好患病或有困难教职工的慰问工作，时刻把教职工的温暖挂在心里，把组织的温暖送到教职工的心里。对于因大病或突发事件出现困难的教师，工会要做第一知情人、第一举报人、第一帮助人。
(五)积极开展多种形式的文化体育活动，丰富教职工的业余生活开展多种形式的文化体育活动，丰富教职工的业余生活，开展健身活动，增强教职工的体质，活跃他们的身心。以活动为载体，集中力量，争取发展。倡导健康文明的生活方式，关心教职工的身心健康。坚持重在参与的原则，积极开展面向全体教职工的校园文体活动，营造人人参与的良好氛围，缓解教职工的身心压力，充分发挥教职工的积极性和创造性。
小学工会下半年工作计划3一、指导思想
坚持以人为本的工作理念，努力提高教师队伍的整体素质，进一步强化服务意识，大力推进民主政治建设，积极为教职工营造和谐的学习、工作、生活氛围。充分履行工会职能，充分调动教职工积极性，切实加强工会自身建设，努力提高学校工会整体水平。
第二，加强组织成员学习和争创先进道德群体。
1，加强师德学习，继续协助学校党支部和行政塑造一支师德高尚、爱岗敬业的教师队伍。通过讲课和师德培训，教师要时刻注意自己的事业心和对学生的爱心。继续深入开展以“群体道德优秀”为主要内容的道德教育。
2.全校教职工通过认真学习学校的规章制度，建立科学的工作策略，树立科学的教育观、教学观、学生观、人才观和质量观。
3.为青年教师的成长搭建成长平台。从工会自身工作的特点和优势出发，在工作、学习、生活上给予关心和支持，尽最大努力帮助他们解决疾苦，通过创造发展和相互学习的机会，促进他们成长。
第三，发挥工会的积极作用，继续推进学校的发展和民主建设
1.继续完善学校教代会制度，加强教代会自身建设，充分发挥教代会作用，使教代会建设具体化、规范化、程序化。为增强质量意识，提高代表素质，应进一步拓宽教代会的内容，规范教代会的相关制度，使教代会建设具体化、规范化、程序化。推进学校民主管理和监督。
2.完善各项措施，深化校务公开。校务公开必须紧紧围绕学校的中心工作，抓住重点、热点问题，学校的重大发展问题，涉及教职工切身利益的问题。作为校务公开的重要内容，要努力做到政策公开、过程公开、结果公开，不断推进校务公开的规范化、制度化，发挥教代会在校务公开中的作用。建立健全教代会审议校务公开工作计划和年度报告制度，进一步深化校务公开工作。
四、坚持工会履行职责，不断加大维护职工合法权益的力度。
1.维护教职工合法权益是工会的基本职责，也是工会工作的重中之重。今年要建立健全宏观参与和监督机制，积极参与涉及教职工切身利益和与工会关系的政策制定，充分反映教职工诉求和工会意见。既要旗帜鲜明地支持改革，又要更好地维护教职工的民主权、经济权、劳动权、生命权等合法权益，充分发挥教代会在维护教职工权益中的主导作用，充分调动教职工的积极性和创造性。
2.关注教职工身心健康，倡导文明健康的生活方式。积极开展多种形式的教职工文体活动，营造全民健身的良好氛围。积极参加向工会组织报备的活动，还要根据我校基层工会的实际情况，在上半年和下半年开展第二次体育活动和“秋趣”活动，通过活动不断改善良好的人文环境，缓解教职工的身心压力，促进教职工健康发展。广泛开展“爱教职工、服务社会”活动，深入开展送温暖、献爱心、为教职工办实事活动，协助党和政府解决体制改革中的教职工问题，为教职工办实事、做好事。
小学工会下半年工作计划。1.加强师德师风建设，优化素质，促进提高。
(一)加强师德建设
1.推进社会主义核心价值观教育。积极发挥工会“大学校”作用，坚持正确舆论导向，“倡导富强民主文明和谐，倡导自由平等公正法治，倡导爱国敬业诚信友善，积极培育社会主义核心价值观”，提高教职工思想道德素质。
2.深化以“做人要大气，做学生要严谨，做教师要优雅”为主题的师德教育活动。积极贯彻区教育工会精神，精心策划、精心编写师德培训计划，组织教师参加区教育工会组织的师德师风暑期培训；向全体教师发函重申相关要求；给父母发一封信，提醒他们不要送礼等活动。贯彻《关于加强滨湖区师德师风建设的意见》，进一步规范我校师德行为。
3.组织开展第三届“学生最喜爱的教师”评选表彰活动，以“学生最喜爱的教师”为标杆，全面提升教师思想道德素养和业务素质，提升个人魅力指数，增强教师教书育人、服务学生的使命感和社会责任感。
4.协助区教育工会建立全区教育系统先进人物库，建设优秀学校工作者、优秀党员、省市劳模、历届“学生最喜爱的教师”、历届“五四青年奖章获得者”等人物库，挖掘他们身边的感人事迹和先进人物，组织参与“最美湖畔教师微电影展”，搭建各类平台，通过先进典型引领和激励广大教师创新成才、贡献力量。
5、结合区教育系统“讲劳动模范、讲最美教师、讲优秀党员、树教育形象”报告会和事迹展览，开展全校先进事迹宣传活动，用身边的事教育身边的人。大力弘扬劳模精神，组织劳模进校园开展教育服务活动，组织开展“进学校，谈教育，促发展”主题活动，通过事迹宣讲、教育研究、建言献策、帮助教师等方式，充分发挥先进示范引领作用。
6.学习新修订的《尚德从礼仪开始》《滨湖区教师文明礼仪手册》。进一步普及文明礼仪，规范教师文明行为，提高教师文明素质。为了规范学校教师的职业礼仪，指导继续学习的教师，“尚德，从礼仪开始”。
(二)开展岗位培训活动
1.围绕办好人民满意的学校，以提高教育教学质量为目标，积极开展在职培训、技能竞赛、合理化建议征集等活动，激励广大教师积极参与教学科研，促进广大教师更新教育观念，提高教学水平，努力建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。
2.关注青年教师成长，积极搭建平台，帮助青年教师提升能力、施展才华，扎扎实实开展“学陶、学陶”、“蓝色工程”等活动，为广大青年教师成才创造条件。
3、促进女职工自我完善，积极发挥女职工委员会的作用。“三八”节期间，我们将继续开展“爱生奉献周”、“教育女性论坛”、“女教师快乐课堂”等活动，挖掘身边的先进典型，在女教职工中积极弘扬先进人物的事迹，鼓励她们为湖畔教育事业的发展做出新的贡献。
(3)关注教职工和特殊群体的身心健康。
1.开展“理解老师，关爱你我”活动。关心和关注教职员工的身心健康，开展调研，了解教职员工的迫切、需求、愿望和愿望，为他们送去生活、精神、专业发展等方面的帮助。针对不同层次的教职工紧张浮躁、压力增大、职业倦怠、婚姻家庭等问题，充分利用社会和学校心理咨询资源，通过讲座、咨询、服务等方式进行有效疏导，进一步树立教职工的职业认同感和生活幸福感。组织参加外地来滨湖任教的新教师中秋联谊活动。
2.组织教职工健康体检活动，建立健康档案，组织医疗咨询活动，同时利用校园网开展知识宣传活动，促进教职工身心健康。
3、坚持执行“五必访”制度，及时走访慰问优抚对象和退休职工。建立健全救助机制，加大对特殊群体的救助力度。建立困难职工档案，争取更多资源，利用教师爱心互助基金、慈善机构等各种资源和机制，做好困难职工救助、春节送温暖等困难帮扶工作。
4.探索单身青年教职工交友渠道。努力让每一位需要帮助的教职工感受到组织的关怀，为教职工提供更多的帮助和保障，努力为教职工办实事、解难事、解忧事。举办青年教师协会和外籍教师座谈会。
(四)开展丰富多彩的文化体育活动。
学校以教职工之家为主要阵地，以增强工会活力、凝聚教职工人心为宗旨，开展丰富多彩、形式多样的文体活动，不断满足教职工多样化的精神需求。每学期每个校区至少组织一次教职工社团活动展和趣味运动会。
创新教职工社团建设，打造教职工文化品牌。继续推进“清雨轩”文化俱乐部建设，以“读书”为主题，搭建充分展示教师个性的平台，营造宽松的文化环境，提升育红教师的文化品位和内涵。
(5)丰富多样的教育服务活动。
学校将进一步加强“教师志愿者”和“教师志愿者”的管理，拓宽活动渠道，丰富活动内容，加强社区联动，实行校站结合，拓展教育服务功能，提高服务质量。进一步落实“三访”长效机制，继续组织开展“千师访千”、“爱心学生三走进”、“三八”活动，传播办学文化，宣传办学特色，提高社会认同度，努力使“三访千”行动真正取得实效，努力办好人民满意的学校。
二、加强教代会制度建设，科学管理，发扬民主。
(1)完善民主治校制度，全心全意依靠教职工。认真落实教育部颁布的《学校教职工代表大会条例》，完善以教职工代表大会为基本形式的学校民主管理制度，保障教职工参与管理和监督的民主权利。要在党组织的领导下，不断完善教代会运行机制，组织好、召开好教代会，充分发挥教代会制度和校务公开制度在教职工利益表达、利益协商、权力制约和监督等方面的重要作用。
(2)坚持依法科学维权的主动性。在党政主导的维护教职工利益机制大格局下，发挥工会优势，维护改革发展大局和教职工合法权益。认真贯彻《江苏省工会劳动法律监督条例》，对涉及职工切身利益的改革，主动及早介入，深入调查分析，提出对策建议，为党和政府决策提供合理合法的参考。积极协助党政协调教职工多元利益，有效化解各类教职工群体利益冲突，紧紧扣住教职工最热切、最迫切、最担忧的利益，切实增强工作的针对性。
(3)畅通民意渠道。落实办学情况和舆情报告制度，开辟渠道倾听教职工声音。通过每月“校情民意收集”、“校级领导谈心”等制度，与教职工面对面沟通，做教职工思想工作，脚踏实地为教职工和学校服务，完善机制，创新载体，拓宽工会联系教职工的渠道，努力为教职工办实事、解难事、办好事。
第三，加强工会特色建设，夯实基础，提升活力
(一)加强工会干部队伍建设
加强工会干部作风建设，改进工作作风，通过发现问题、直面问题、研究问题，切实解决教职工和群众反映强烈的突出问题，做到真抓实干、狠抓落实。组织工会会员加强理论研究，积极参加区教育工会举办的工会干部培训班。
加强工会宣传信息工作。发挥工会信息的宣传教育功能，参与工会会员培训，切实提高工会信息宣传工作的整体水平。
(2)继续深入开展创建“教职工之家”活动
根据上级通知精神，加强“共建家园”的组织领导，创新“共建家园”的形式和载体，参与“职工之家”的评比验收，确保管理、考核、硬件建设、资金投入、材料归档到位。通过家园建设活动，将工会真正建成教职工温暖的港湾，增强工会组织的凝聚力。把工会建设成为“努力学习之家”、“温暖互助之家”、“和谐民主之家”、“健康幸福之家”
小学工会下半年工作计划5 1。加强学习，提高成员素质。
继续学习十六大精神，结合学校实际开展有效活动，使广大团员认清形势，加强师德修养，解放思想，发挥主观能动性，在学校各项工作中锻炼自己，做出应有的贡献。
在将竞争机制引入评审和评奖的同时，引导会员崇尚奉献，一心一意做好工作。
第二，教育成员以主人翁精神投身教育教学事业。
更好地履行工会的参与职能，作为工委要发挥好学校工作参谋助手的作用，为学校党政班子科学决策出谋划策，当好参谋。
教师作为学校教育教学的主力军，应该以主人的身份积极参与学校的主要工作——教育教学活动。首先要树立教书育人的思想，刻苦钻研业务，在“分层教学”中大胆探索和实践。注重更新教育观念，学习教育教学信息，提高运用现代教学手段和适应形势要求的能力；继续做好新老教师结对活动，互帮互促，争取更多新教师尽快成为教学骨干；组织教师参加教学能力(六个“一”)竞赛。后勤部门的工会团体和会员要坚持后勤为教学服务，与时俱进，使学校教育教学质量上一个新台阶。
在教育工作中，我们提倡在课堂教学中进行思想教育。继续推进“爱岗敬业、为人师表”师德建设活动。
第三，完善教代会制度，加强民主管理。
维护是工会的另一个职能。正如中国共产党领导人所指出的，除非工会维护工人的合法权益，否则就没有存在的必要。维护的重点是保护、调动和发挥教职工的积极性，并引导这种积极性更好地完成学校的各项任务。因此，必须完善教代会制度，加强民主管理。
除了让代表们在教代会上充分发表意见，积极提出建议外，要求教代会代表平时要深入群众，及时反映广大委员的呼声，发挥好学校领导与群众的桥梁作用，协助学校完善管理制度。
重视工会组长的作用。巩固和壮大工会工作的骨干力量。
四、关心人民生活，搞好建设家园工作。
按照学校党支部的要求，办好教职工之家，营造和谐活跃的氛围，开展有益的课外文体活动，与兄弟单位举办联谊活动，做好伤病教职工和家属丧事的走访慰问工作。关心离退休教职工的健康和生活，重大节日做好他们的慰问工作。进一步开展女教职工“四自”教育，维护女职工生殖保健等特殊权益。通过以上活动，教职工将有一个温暖的家，从而增强工会的凝聚力。
做好工会经费的收缴工作，做到管好用好，账目清楚。
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