男青年当中小学老师有前途吗？
而且他已经是初中高级数学老师，妻子是小学老师，市级骨干教师，还有一个女儿。可以说他是一个工作和家庭平衡得很好的非常成功的人。我从他身上看到了男教师的出路。
小学和初中的男老师很少。在我们的印象中，很多优秀的男青年都不愿意一直当老师，一般有好去处就会辞职。但其余发展良好。当然也有既没有能力跳槽，又没有能力混日子的。
发展良好的原因基本上有几个:
首先，因为我热爱教育，我相信教得好也是有前途的。
如果你想在教学的道路上走下去，爱是第一位的，因为只有爱才能让你忍受暂时的低收入，你才愿意努力学习教学。
其次，专业能力要强，教学要好。只要教学好，学生会更喜欢男老师的课，因为他们新鲜。毕竟学校男老师太少了。
我们校长虽然现在是校长了，但还是要上课。无论给他上什么样的课，教学效果都不会太差。首先，这让其他老师很服气。
第三，男教师可以胜任许多工作，因为他们的性别而获得更多的机会。他和我们校长一样，做了很多年的团支书。他说写文章不是他当数学系学生的强项，但因为组织团委的工作，他每天都要写东西，上台发言，宣传，策划...这培养了他的写作、演讲和组织能力，为将来成为一名校长打下了坚实的基础。
他在老学校当团支部书记的时候，还办了一份自己的报纸。每次去一个地方培训或者开会，他都会把自己办的一份报纸放在每个人的桌子上。
所以后来很多人知道了他，都说对他的报纸印象深刻。他是一个非常热情和勤奋的年轻人。被提升为我们区最年轻的校长也就不足为奇了。
第四，男老师最好在学校解决个人问题。如果你是一个让女老师看的有前途的男人，没有办公室恋情，别人会争着介绍你。
我没见过身边男老师找不到老婆的。其实女老师也喜欢找同龄人，因为这样大家的生活和工作可以在同一个频率上，假期可以一起出去玩。
第五，男老师在一个学校最愿意被重用，因为他们可以始终如一地开展任何工作，不像女老师要考虑产假。
有了孩子，从怀孕到出生，女老师不可能至少两三年都全身心地投入工作，现在又要生二胎。
比如我们学校有几个年轻的男老师，都是学校里的重要角色。其中一个还是临时老师，但是因为他很有能力，学校想尽一切办法留住他，有什么好的就想到他。
虽然不是每个人都能当校长，但有房有车有家并不难。只要业务能力强，收入不会比什么都差。你很容易跳到任何收入更高的学校。想干一番事业是有道理的。好的男老师在任何学校都是烫手山芋。
关键是你必须让自己有价值！