2023年第一季度重庆市巴南区事业单位公开招聘工作人员公告？
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的办法。
二、招聘人数和岗位
此次面向社会公开招聘工作人员103人。详见巴南区2023年第一季度事业单位公开招聘岗位一览表(附件1)。
三、招聘的范围和对象
(1)基本条件。
1.具有中国人民的国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具有良好的道德品质；
4.符合岗位要求的身体条件；
5.符合岗位要求的其他条件；
6.具备国家规定的岗位必备条件；
7.符合事业单位人事管理回避规定。
(二)以下人员不在本次招聘范围内。
因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的人员；刑罚未执行完毕或者是刑事案件的被告人、犯罪嫌疑人，司法机关未撤销案件，检察机关未作出不起诉决定，人民法院未宣告无罪的；未受到党纪、政纪处分或者正在接受纪律审查的人员；因违反法律法规或本单位人事纪律，被本单位开除或辞退未满5年的原机关事业单位工作人员；因违反机关事业单位工作人员招聘(录用)纪律处于禁入期的人员；最高人民法院公布的失信被执行人；国家相关部委联合签署备忘录，明确失信情况。
军人；正在就读的非应届高校毕业生；试用期内(含新提拔领导干部岗位试用期)的机关事业单位人员；未达到本市机关事业单位招聘(聘用)公告或聘用合同规定的最低服务年限的人员；参加我市事业单位按程序完成考察的拟聘用人员的招聘(聘用)工作；本公告发布之日前在我市公费培养、定向到乡镇教育(医疗卫生)机构就业的师范(医学)生，服务期未满或未按规定程序解除培养就业协议的。
法律、法规规定的其他不得聘用为事业单位工作人员的人员。
(3)工作经验。
本公告要求的工作经历计算截止时间为2023年2月，按“逐年”计算。
未就业高校毕业生离校参加高校毕业生实习基地或在企事业单位参加项目研究的经历，可视为工作经历。
大学毕业生在校期间的社会实践经历不视为工作经历。
根据社保缴纳、劳动(聘用)合同、工作经历证明、银行卡工资流水等凭据。
(4)年龄计算。
本公告要求的计算年龄截止日期为2023年2月19日，如“35周岁以下”，即36周岁以下，1987年2月20日及以后出生，以此类推。
符合条件的退伍军人报考，放宽3年。
(5)毕业(学位)证书及专业。
考生凭已取得的毕业(学位)证书报考。国内高校毕业的考生须在资格审查时提交毕业证书(学位)证明，境外高校毕业的考生须在资格审查时出具教育部中国留学服务中心的毕业证书(学位)证明。
国内高校2023年应届毕业生未取得招聘条件要求的毕业(学位)证书的，可提供就业推荐表、各学期成绩单等就业证明材料，最迟于2023年7月31日前取得相应学历学位证书；境外高校2023年应届毕业生尚未取得招聘条件要求的毕业(学位)证书的，可提供准考证、所学专业、课程(含每学期成绩单)等证明材料及相应的正式翻译材料，最迟于7月31日前取得教育部中国留学服务中心相应的学位及学历认证。
未在规定时间内取得的，取消聘用资格。
技工院校全日制中级班、高级班、预备技师(技师)班毕业学位可分别按全日制中专、大专、本科学位对待。
职业资格考试参照国家教育行政部门颁布的《普通高等学校本科专业目录(2022)》(附件2)、《研究生教育目录(2022)》(附件3)、《职业教育目录(2023)》(附件4)、《全国技工院校目录(2018修订)》。
职业资格考试以毕业证书(不含辅修或辅修学位相关证书)载明的专业名称为准。
报考人员在报名时应诚实、准确、规范地填报毕业专业。
所学学科、专业不在上述参考目录中，但与岗位要求相近的，负责资格审查的单位可结合考生所学课程和专业培养目的进行资格审查。
(6)专业方向。
岗位表(附件1)中对“专业”有方向要求的，毕业院校根据现场资格审查时所学专业学科出具相应的方向证明和毕业成绩单。
如“教育学(数学方向)”中，考生专业应为“数学”，持有“教育学”专业毕业证书(以毕业证书名称为准)的考生须由毕业院校证明其专业属于“数学方向”，并提供毕业成绩单；如果毕业证已经明确体现了数学方向，则不需要提供相应的证明。
(7)特别说明。
本公告所称“以上”、“以下”、“之前”、“之后”均含本级(本数)，35周岁以下均含35周岁；3年以上工作经验是指3年工作经验；如果职员在9级以上或9级以下，则包括9级，以此类推。
本公告涉及的时间节点，除明确约定外，均以本公告发布之日计算。
本公告要求，各类职业(执业)资格以发证机关提供的证书原件或证明材料为准，除另有规定外，在资格审查时提供。
2023年未取得报考中小学(幼儿园)教师岗位教师资格证的应届高校毕业生，最迟于7月31日前取得教师资格证。
未在规定时间内取得的，取消聘用资格。
本公告所称应届高校毕业生，是指2023年8月1日至2023年7月31日期间，参加全国统一招生(录取须经省级招办批准，人事、学籍档案关系转移至就读院校)的应届高校毕业生和在国(境)外取得学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员。
由国家统一招生的2021、2022年高校毕业生，以及留学回国并完成教育部门学历认证的2023年1至2022年7月31的毕业生，可按应届高校毕业生对待。
本次招聘所称的“未落实工作单位”是指“报考人员在报名和资格审查时未随用人单位参加职工养老保险；且其户口、档案和组织关系中有一项仍留在原毕业学校，或留在各级毕业生就业部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的。”
参加大学生村官、乡村教师特岗计划、“三支一扶”计划、西部志愿服务计划等基层服务项目前无工作经历，服务期满后2年内参加本次招聘并考核合格的人员(服务期满后申请延长服务年限的人员、在职人员除外)， 以及2021和2022年毕业的军队退役大学生，视同高校毕业生，但已被或已被录取。
特别提醒:如本次招聘各环节时间安排有相应调整，将通过重庆市巴南区人民政府官网首页“人事考试”栏目公布，请报考人员及时关注。
第四，注册
本次公开招聘采取网上报名的方式进行，任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的考生报考和参加考试考核。
(1)查询要报考的岗位。
报考人员请认真阅读本公告要求的“招聘范围和对象”以及岗位清单(附件1)中各岗位的报考要求和条件。结合自身情况，只能选择符合自身条件的职位进行报名。
特别提醒:本次报名，如毕业证所列专业名称与岗位要求的专业名称不一致(含相近专业)，但报考人员认为自己的专业符合岗位要求的，须提供学校签署的学习课程等证明材料(非中文版需本人翻译成中文并经公证处公证)，书面提交招聘机关(单位)审核确认，经巴南区人力资源和社会保障局核准后方可报名。
(2)提交注册申请。
申请人于2023年2月20日9:00至2月24日9:00登录报名网站(wsbm/rccp/webregister)进入网上报名系统，提交申请。
报考人员只能选择一个单位中的一个职位进行报名，报名和考试使用的身份证必须一致。
申请人应认真阅读本公告及其附件的内容，并按要求如实、准确地填写申请信息。
本次招聘不审查网上报名所填信息的资格条件。网上报名只审查上传的电子照片是否符合要求，面试前再进行现场资格审查。
报考人员在提交报名信息前，应认真核对所填信息是否准确，是否符合招聘公告和招聘岗位资格条件，避免误报。
资格审查贯穿招聘全过程。如在招聘各环节发现应聘人员不符合招聘岗位资格条件的，取消其应聘或聘用资格，后果由应聘人员自行承担。
未通过电子照片审核的，可于2023年2月24日12:00前修改，再次审核。
报考人员填写报名信息后应及时登录系统查询是否通过审核，审核通过后不能修改任何报名信息。
(3)网上支付。
报考人员须于2023年2月24日18:00前网上缴费(根据市财政、物价部门文件规定，笔试费用为每人每科，共100元)。
网上报名后未在规定时间内确认缴费者，视为自动放弃参加本次招聘。
支付确认的具体流程根据网络提示进行。
(四)未达到经办人员比例的。
实际报名人数与拟招聘职位数之比必须达到3:1。
达不到考级比例的，最低降为2:1，达不到2:1的，相应减少。招聘名额不能减少的，取消招聘岗位。
其中，卫生事业单位急需医疗岗位人员，经巴南区综合人事管理部门认定并报市级事业单位综合人事管理部门备案，可进一步放宽。
因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的考生，退还其笔试考试费。
(5)打印准考证。
报名成功并缴纳考试费的人员，可于2023年2月27日9:00至2023年3月4日10:00登录报名网站报名系统(wsbm/rccp/webregister)打印本人笔试准考证(使用A4纸，确保字迹和照片清晰)，凭本人准考证原件和身份证按时到准考证指定的考点参加考试。
因未打印准考证而影响考试的责任由报考人员自行承担。
各招聘岗位最终报名人数及缴费情况将于缴费完成后3个工作日内在巴南区人民政府网(www.cqbn.gov.cn)公示栏公布。
动词 （verb的缩写）考试和评估
本次公开招聘考试包括笔试和面试。
笔试科目为公共笔试，包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》；面试项目是综合面试。
(1)笔试。
1.公共科目* * *笔试包括职业能力倾向测验(满分150)和综合应用能力(满分150)两个科目，闭卷笔试。
笔试内容参照《事业单位公开招聘分类考试公共* * *科目笔试大纲(2022年版)》(附件8)执行。详见岗位一览表(附件1)。
2.笔试时间暂定为2023年3月4日(星期六)。详见准考证。
笔试时间如有调整，将另行通知。请考生关注重庆市巴南区人民政府主页“人事考试”栏目发布的相关公告。
3.笔试后进入面试环节的规则:
(1)笔试如有任何一科缺考或成绩为零，不得进入面试。
(二)进入面试的考生，按照面试人数与招聘岗位人数3:1的比例和公共科目笔试成绩从高到低确定。
如果最后进入面试环节的考生笔试成绩相同，则平行进入。
(3)参加面试的实际人选未达到预定比例的，可按2:1的最低竞争比例进行面试；竞争比低于2:1的，相应减少招聘名额；招聘名额不能减少的，取消该岗位招聘。
其中，卫生事业单位招聘急需医疗岗位人员，经巴南区综合人事管理部门和市直事业单位综合人事管理部门同意后，可进一步放宽考试比例。
4.笔试成绩等事项公布。
笔试成绩、进入面试资格审查人员名单、面试资格审查通知等相关信息将在巴南区人民政府公众信息(www.cqbn.gov.cn)进行公示和发布。公示和发布时间将在笔试时在考场公告栏公布，不再另行电话通知。请考生及时查询。
(2)面试资格审查。
1.面试资格审查时间和地点。
面试资格审查人员名单、面试资格审查时间、地点详见重庆市巴南区人民政府主页“人事考试”栏目发布的笔试成绩通知内容，请自行报考。
面试资格审查必须亲自参加，不接受任何形式的委托。
未按规定时间、地点参加资格审查的，视为自动放弃面试资格。
2.面试资格审查所需材料。
详见《面试资格审查所需材料清单》(附件6)。
资格审查合格者进入面试；资格审查不合格或确认后自动放弃面试者，取消面试资格。
申请人为本市事业单位工作人员的，提供加盖其所在单位和主管部门公章的《机关事业单位工作人员诚信聘用承诺书》(附件7)。
不能按期提供《机关事业单位工作人员诚信录用承诺书》或被查实处于最低服务期的，取消面试资格。
3.面试资格审查的补充。
面试资格的空缺，在资格审查后第0天16:00前，按同一单位同一职位报考人员中公共科目笔试成绩从高到低依次递补至少2次(考生应实时保持手机畅通，如因手机号码登记错误、有效期内关机或不接听等原因无法联系到对方，).
进入面试资格审查的考生笔试成绩出现并列的，进行并列递补。
面试资格审查后进入面试环节的考生名单在重庆市巴南区人民政府网站首页“人事考试”栏目进行公示，请报考人员自行查询。
(3)面试。
1.面试比例。
面试率3:1。
补充后后续环节竞争比仍未达到预定比例的，可按最低竞争比2:1进行面试；竞争比低于2:1的，相应减少招聘名额。招聘名额不能减少的，取消该岗位招聘。
其中，卫生事业单位紧缺急需医疗岗位人员，经巴南区综合人事管理部门批准，市级事业单位综合人事管理部门备案后，可进一步降低考试比例。
2.面试时间和地点。
面试的具体时间和地点详见面试准考证。
时间如有调整，另行通知。请考生关注重庆市巴南区人民政府网站首页“人事考试”栏目发布的相关公告。
未按规定时间到指定地点参加面试的考生，取消面试资格。
3.面试组织与实施。
面试由巴南区人事综合管理部门组织实施，参照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(于人社发[2016]281号)等规定执行。
面试成绩100分，面试时间不少于10分钟。
主要考察语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等。面试结果当场公布，并由考生签字确认。
面试当天，如有部分原决定进入面试的人员主动放弃，导致竞争比未达到2:1，则相应减少招聘名额，如不能减少招聘名额，则取消该招聘岗位。
其中，急需岗位的，经区县事业单位综合人事管理部门报市级事业单位综合人事管理部门备案，可进一步放宽。
放宽开考比例的面试人员，只有其各科面试成绩不低于70分，才能进入后续环节。
(四)考试总成绩计算规则。
总成绩=(职业能力倾向测验+综合应用能力)÷3×50%+综合面试×50%。
总分按百分比计算，四舍五入到小数点后两位。
面试结束后，将总成绩及进入体检人员名单在面试地点张贴，并于面试结束后5个工作日内在巴南区人民政府网(www.cqbn.gov.cn)公示栏公布。
六、身体检查和检验
体检人选根据拟招聘职位数和报考人员考试总成绩从高到低确定，1:1。
考试总成绩相同时，优先选择退役士兵考生作为体检考生，其他考生按学历层次、相应职称、相应职(持)业资格、结构化面试成绩、综合应用能力笔试成绩、职业能力倾向测试笔试成绩优先录取。如果以上要素完全一致，那就试试结构化面试，考试分数最高的优先。
体检由巴南区委组织部、巴南区人力资源和社会保障局按规定组织实施，在指定的有资质的县级以上医疗卫生机构进行。
未按规定时间到指定地点参加体检者，不再进入本次招聘后续环节。
体检标准按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》、《公务员录用体检操作手册(试行)》(人力资源和社会保障部发〔2065〕140号)的规定，结合行业或岗位实际要求执行，并按要求填写《事业单位工作人员录用体检表》。
除按有关规定应当场或当天复检的项目外，招聘单位或考生对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出书面复检申请，经巴南区委组织部、巴南区人力资源和社会保障局同意后，到指定医院进行一次性复检。体检结论以复检结论为准。
对体检合格者，由招聘单位主管部门会同招聘单位按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法》对考生进行全面考察。考察内容包括政治思想素质、道德修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况、是否需要回避等。检验后，应根据事实作出结论。
考察名单确定后，应当及时通知考察对象。
考察要坚持“谁进入谁考察”的原则，按照“谁审核、谁负责”的要求，严格审核拟任职人员的人事档案、信用记录、违法犯罪记录，核对拟任职人员提供的报名材料等相关材料是否真实，注重实地考察、延伸考察和官网查询。
其中，学历、学位、信用状况应通过中国高等教育学生信息网(chsi.com.cn)、中国执行信息公开网(zxgk.court.gov.cn)、信用中国网站(creditchina.gov.cn)进行核实。
检查结论为不合格的，检查组应当向申请人说明原因。
事业单位招聘岗位资格审查贯穿于公开招聘的全过程。凡核实报考者资格条件不符合报考条件的，取消进入后续招聘环节或继续聘用资格。
其中，面试组织实施前，经核实报考人员资格不符合报考条件的，可按规定递补空缺；面试组织实施后，经核实报考人员资格条件不符合条件的，不予递补。
应聘人员体检、考察不合格或体检、考察期间被确认自动放弃应聘资格的，由巴南区委组织部、巴南区人力资源和社会保障局研究是否递补。
如需递补，则按以下规则确定递补人选:该岗位报考人员总成绩不超过2人次，递补人员面试成绩不低于70分。总成绩相同时，按确定体检人选的规定执行。
七。宣传
考试、体检、考察等相关事宜在巴南区人民政府网(www.cqbn.gov.cn)公告栏公布，请考生及时关注。
人选名单将在重庆市人力资源和社会保障局()和重庆市(www.cqbn.gov.cn)巴南区人民政府网站公示7个工作日。
公示内容包括姓名、性别、出生日期、毕业院校及时间、所学专业及学历(学位)、考试总成绩、工作经历、职称、专业(执业)资格及其他应当公示的事项。
未在本公告规定期限内取得毕业证书、资格证书及岗位要求的其他证书的考生，取消公示和聘用资格。
拟聘用人选一经公示，因各种原因空缺不予填补。
八。就业和待遇
经公示无异议，或经核实异议信息不影响聘用的，由招聘单位提出拟聘用意见，填写《重庆市事业单位新进人员备案表》和《重庆市事业单位拟聘用人员名单》，报主管部门审批，分别报巴南区委组织部、巴南区人力资源和社会保障局审批。
对已批准聘用的人员，招聘单位应按有关规定与被聘用人员签订事业单位聘用合同，建立人事关系，完善聘用手续，并按重庆市有关规定落实相关待遇。
公开招聘的人员按照规定实行试用期。
试用期满后，正式录用；试用期满，考核不合格的，解除聘用合同。
在聘用期间，发现因聘用人员或招聘相关人员隐瞒相关信息导致人员条件不符合公开招聘岗位要求的，解除聘用合同。
公开招聘人员一经录用，须在招聘单位和主管部门服务满3年以上。服务期未满的，不得报考或转到其他机构。在规定的服务期前提出解除人事关系的，应当承担相应的违约责任。
九。纪律要求
事业单位公开招聘工作人员是事业单位招聘人才的重要渠道，要严格遵守人事工作纪律，确保工作规范化。
各有关单位要严格执行《事业单位公开招聘违纪处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)和《事业单位人事管理回避规定》(人力资源和社会保障部〔2065〕1号)。认真执行《关于印发公开招聘六个配套文件的通知》(于人社发[2016]281号)等相关政策规定，自觉接受纪检监察机关和社会各界的监督。如有违纪行为，按规定追究相关责任。
在公开招聘过程中，发现报考者的备案材料或者信息有弄虚作假嫌疑的，应当立即核查，未核查前暂停聘用；发现报考者提供虚假材料、隐瞒真实情况，或者提供的材料、信息不真实而影响审核结果，或者干扰、影响考察单位客观公正考察的，给予不合格结论，不予录用。
报考人员提供伪造的身份证件和招聘公告要求的学历(学位)、职业(执行)资格等材料的，一经查实，视为不良和失信行为，由区县事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案并记入个人诚信档案，自本公告发布之日起5年内限制在我市事业单位招聘工作人员。
X.其他人
1.本公告由巴南区委组织部、巴南区人力资源和社会保障局负责解释。
2.报考条件、资格审查、考试、体检、考察、公示等相关问题，请按附件1中的联系电话与相关招聘单位和巴南区人力资源和社会保障局联系(023-66239580)。
3.网上报名和考试。
4.参加笔试、资格审查、面试等的考生。，自觉遵守疫情防控的相关规定和要求，并均需要佩戴口罩。
提交审批申请后一定要保持沟通畅通。如因电话沟通不畅影响后续环节，责任由考生自行承担。
重庆市事业单位公开招聘的问题和情况邮箱为2522912065@qq.com(此邮箱不接受简历)。
附件:
1.2023年第一季度巴南区事业单位公开招聘岗位一览表
2.高等学校本科专业目录(2022)
3.研究生教育学科目录(2022)
4.职业教育专业目录(2023)
5.全国技工院校专业目录(2018修订)
6.面试资格审查所需材料清单
7.政府机关和机构工作人员诚信申请的承诺。
8 .事业单位公开招聘考试公共* * *科目笔试大纲(2022年版)
附件下载:
1.附件1:巴南区2023年第一季度事业单位公开招聘岗位一览表。xlsx
2.附录2:高等学校本科专业目录。docx
3.附录3:研究生教育学科专业目的。可移植文档格式文件的扩展名（portable document format的缩写）
4.附录4:职业教育专业目录(2023)。docx
5.附录5:全国技工院校专业目录(2018修订)。docx
6.附件6:面试现场资格复审所需材料清单。docx
7.附件7:机关事业单位工作人员诚信聘用承诺书。文件
8.附件8:事业单位公开招聘分类考试公共笔试大纲。可移植文档格式文件的扩展名（portable document format的缩写）
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