2015河南新乡演金县特岗教师招聘面试实施方案
一、招聘特岗教师的基本情况
2015年我县* * *招聘特岗教师150人，其中初中语文、数学17人，初中物理、化学、生物、地理5人，初中英语13人，初中音乐12人，初中体育4人，初中美术650人。
第二，组织领导
成立由教育、财政、人社、编办、监察等部门组成的采访领导小组。各单位各负其责，加强协调，密切配合，* * *做好特岗教师招聘面试工作。(领导小组名单附后)
三、资格审查
进入面试范围的考生应于8月2日上午8:00-12:00、下午6:5438+05:00-6:5438+08:30到县人社局进行资格复审，未在规定时间内到达者，后果自负。人力资源和社会保障局和教育体育局负责审查。(联系人:胡殿安联系电话:13803807199)，复审时携带面试通知书原件(在招聘系统下载打印)、身份证、毕业证(未取得毕业证的普通高等学校应届毕业生，应提交毕业学校学生就业管理部门出具的本人无违法违规行为、能按时毕业的有效证明)和教师资格证(往届毕业生要求)参加资格复审。并填写《河南省2015农村义务教育阶段学校特岗教师招聘报名表》(以下简称《招聘报名表》，请在特岗教师招聘网站下载样表，要求考生认真填写个人基本信息，并粘贴与笔试准考证相同的照片)。通过资格复审的考生可参加面试考核。缺少相关材料或未按规定时间参加资格复审的考生，取消面试资格，后果自负。资格复审合格后，县人社局在面试考生提交的招聘登记表上签署资格审查意见，并加盖审核单位公章。8月13日，将招聘报名表带到考点交给考务组。
第四，组织面试
1，面试时间地点。面试时间8月13日上午7:00开始，8:00后到达者按弃权处理。考生凭身份证和准考证于7: 00到达考点。考点设在演金县胜利路小学(联系人:张汉斌电话:13938727177)。
2.面试内容。主要考察考生的学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪容仪表等。面试成绩100。
3.面试对象和评委的构成。本次面试分为七个小组:初中语文组、初中数学组、初中综合组(物理、化学、生物、地理)、中小学英语组、中小学音乐组、中小学体育组、中小学美术组。每组由7名评委组成，包括1名考官和6名相关专家。
4.面试人员的构成。根据面试组的设置，共设候考室、备考室、考场七组，其中候考室设两名考官，负责资格审核、到达、排序(面试顺序)、抽取题目、引导考生进入备考室和考场。每个考场分为1监考，1计时员，2记分员。监考人员负责监督整个面试过程，计时员从考生报题目开始计时。当考生进行到8分钟时，会提醒一次:“你还有2分钟”，到10分钟时，会提醒:“面试时间到”，由记分员负责。
5.面试材料。本次采访各科教材版本如下:
初中语文是2002年全国中小学教材审定委员会审定的语文出版社八年级教材第二册。
初中数学是教育部2013批准的人教版八年级教材；
初中物理是教育部2012批准的人教版八年级教材；
初中化学是教育部2012批准的人教版九年级教材；
初中生物是教育部2013批准的北师大出版社八年级下册教材。
初中地理是教育部2013批准的湖南教育出版社八年级下册教材。
初中英语2013教育部审定，科学普及出版社出版，北京仁爱教育研究所编写的八年级教材第二册；
初中音乐是教育部2013批准的人教版八年级教材第二册。
初中体育是教育部2013批准的人教版八年级全一教材。
初中美术是教育部2013批准的人民美术出版社八年级教材。
《小学英语》是教育部2013批准的人教版五年级(三年级起点)教材。
《小学音乐》是由人民音乐出版社和河南文艺出版社联合出版的五年级教材，2013获教育部批准。
《小学体育》是人民教育出版社5-6年级教师用教材，2001年全国中小学教材审定委员会首次审定。
《小学美术》是教育部2013批准的人教版五年级教材。
面试考生需要自备教材和教具(音乐学科的乐器，美术学科的画纸和画笔，体育学科的球类等教具)。
6.面试方法。面试方式为微课，时间为10分钟，分数为100分。微课的评价标准体现在四个方面:①教学设计(30分)。一是体现新课标理念，符合教材要求，设计合理。二是明确知识目标和能力目标，突出重点。第三，情感、态度、价值观纳入教学内容。第四，例题典型准确，习题和作业题针对性强。②教学方法(30分)一、学生是主体，教师是主导。二是创设情境，引导学生积极参与教学活动。③教学过程(30分)一、教学过程设计严谨、完整、程序合理。二是层次清晰，环节紧凑，过渡自然，时间分配合理。三是教学内容选择恰当，容量合理，重点难点突出。(四)基本功与效果(10分)一、教学态度自然、大方、亲切；语言准确，生动，鼓舞人心。第二，板书设计科学、准确、规范、美观。三是在10分钟内实现教学目标，各层次学生都有所收获。四是体现教师的教学机智和教学特色。
7.面试程序。
(1)面试流程:考生持身份证和准考证于7:00进入考点，在校广场排队按科目集中，7:30抽签。然后，各组考官会带领考生在相应的候考室门口集中，经考官核对身份证和准考证后方可进入候考室，8:00抽取出场号(以广播为准)。每组考官组织考生抽签确定面试出场号。综合组按照物理、化学、生物、地理的出场顺序，按照出场数8:10选取中小学英语、体育、音乐、美术。(以广播为准)。各组考官立即指导获得1出场号的考生提取微课题目带到备考室(备考10分钟)，8:20开始面试。(以广播为准)每组考官带领学生进入考场后，指示抽中第二个出场号的考生抽取微课题目，立即引至备考室(备考时间为10分钟)，以此类推，不做提示。
面试时，考生只允许报抽签号和微课科目，比如英语科目只允许报“我是1号选手，我的微课题目是八年级第一册英语单元X”。
(2)面试成绩评价。去掉一个分数和最低分，将总成绩相加，然后计算平均分，即为该考生的面试成绩，面试成绩当场公布(分数保留小数点后两位)。为了体现公平公正，本着对每一位候选人负责的态度，面试结束后，每组前三名候选人将由评委进行综合评价，找出平衡点，然后对三位候选人分别打分，再对一位进行评价，以此类推。
8.考点每个房间都安装了屏蔽仪器，实行全封闭管理。
动词 （verb的缩写）纪律要求
1.考生应按时7: 00到达考点。8:00后未能到达者将被视为弃权，后果自负。
2.考生不得携带任何通讯设备进入考点，否则按作弊论处，取消面试资格。
3.考生进入考点后，应服从工作人员管理，自觉遵守考场相关纪律要求，保持考场安静有序。
4.面试评委和工作人员应认真履行职责，严格遵守面试纪律和相关保密规定，自觉接受监督。如有违反规定不及时更换、违反纪律和弄虚作假的，按规定给予当事人纪律处分。
附:演金县2015年特岗教师招聘工作领导小组名单
2015年8月
演金县2015年特岗教育招聘工作领导小组名单
为做好2015年演金县特岗教师招聘工作，根据2005年12月15日第10号文件精神，201590河南省教育厅、财政厅、人力资源和社会保障厅编制经研究，成立了2015年演金县特岗教师招聘工作领导小组，全面负责特岗教师招聘工作。成员如下:
组长:康若敏(县政府常务副县长)
副组长:杨书房(县政府副县长)
成员:杨家宝(县教体局局长)
李庆顺(县财政局局长)
唐友军(县人力资源和社会保障局局长)
李青稞(县编辑部主任)
梁(县监察局局长)
领导小组下设办公室，主任是杨家宝。
办公室设在县教体局。
各单位的职责:
教体局:负责组织特岗教师的面试、体检、岗前培训、教师资格认证、岗位安排和日常管理。
财政局:负责保障招聘经费，发放工资，落实特岗教师相关待遇。
人力资源和社会保障局:负责资格审核、服务协议管理、工资福利落实、办理人事相关手续。
编制:负责特岗教师编制的实施。
监察局:参与招聘监督全过程，处理违纪事件，确保公平、公正、透明，设立举报电话:7696111 7698302。