小学英语教师招聘与面试流程
教师资格证面试主要考察考生的基本素养和技能，这是最基本的。只要平时多看多练多总结，考试的时候很难过，再加上这三个好的品质。
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教师资格证面试考试，考生也要有放弃我是谁的自信。具体来说，在进入教室时，微笑并与考官进行短暂的眼神交流。讲课时声音要大，动作要协调，声音要像蚊子一样嗡嗡作响。考官很容易埋下学生不适合当老师的种子。
对于考官指出的问题，要认识到不足，并表示以后会注意这方面的学习。前面说过，教面试是最基本的能力要求，只要你能认识到错误，虚心接受，以后改正。相信考官不会太尴尬。
有些有经验的考生应该不会觉得自己有经验，所以没有尊重考官的资本。如果不把他们当回事，他们觉得自己就没事了。那是错误的。考官完全可以凭借不具备良好的“专业认知”而导致面试失败。
教师资格证面试技巧:
得体的外表和大方的行为的原则
面试礼仪很重要。得体的着装和优雅的谈吐不仅能给面试官留下良好的第一印象，还能增强他们的自信。
无论你有什么理由，都要守时。
迟到会被认为是缺乏自我管理和克制的表现。考生应提前到达考场，利用考前的时间调整紧张的情绪，快速适应考场环境。
坚持主题原则
答辩必须根据试题要求，按需作答，不能答非所问，也不能随意扩大或缩小试题和问题的内容或范围。比如有的组织问题明确问“作为老师，你是怎么策划这个活动的？”很多考生不假思索就开始按照答题套路答题，分为事先策划、过程中实施、事后总结，而忽略了提问的方法。结果适得其反，给考官留下这样的印象:这个考生只会机械的抄袭，不会变通，遇到问题自然也拿不到高分。所以一定要紧扣答题，以题为中心，根据自身特点创新，才能有所突破，才能得高分。
冷静和随机应变的原则
面试官更看重应聘者应对情况变化的灵活性，应聘者要对此做好充分的准备。比如你进面试室，考官不提问，就微笑着看着你，让你不知所措，紧张。这时候你就可以“主动”改变这种被动的局面。你可以先介绍一下自己，甚至可以向考官提一些问题，以显示你是一个灵活、机智、足智多谋的人。
教师资格面试流程:
1，待考。考生凭准考证和有效身份证件按规定时间到达考点，进入候考室，完成身份验证。
2.选择一个话题。考生进入选题室，登录面试测评软件系统，抽取面试题目(幼儿园类别可从抽取的两个题目中选择1，其他类别可抽取1的题目)。考生确认后，打印面试问题清单。
3.备课。考生携带准考证和试题清单进入备课室编写教案(或活动演示方案)，备课时间***20分钟。
4.回答指定的问题。考生由工作人员引导进入指定面试室。面试官通过面试测评系统从试题库中随机抽取两个规定问题，告知考生问题并要求其开始回答，时间约5分钟。
5.试讲/演示。考生根据准备好的教案(或活动演示方案)进行试讲(演示)，10分钟。
6.回复。考官围绕考生的试讲(或演示)等相关内容提问，考生回答，时间5分钟左右。
7.出发/得分。考生将教学计划(或活动演示计划)提交给面试人员，并及时离开面试室。考官根据评分标准进行综合评分。
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