副总裁年度评估的个人总结

总结是指社会团体、企业、单位和个人在某一时期、某一项目或某项工作告一段落或已经完成后，对自己的成绩进行回顾、检查、分析和评价，取得经验、找出差距、吸取教训和一些规律性认识的书面材料。可以帮助我们总结之前的思想，发扬成绩，所以好好准备一份总结。如何把重点放在总结上？以下是我个人对副总裁年度考核的总结，仅供您参考，希望对您有所帮助。

今年在我眼前飞逝。这一年，我担任中心小学副校长。在这个岗位上，我知道自己责任重大。所以我工作也是抱着非常谨慎的态度，不敢有任何的马虎和失误。这一年，我真的很少犯一些错误，我已经把工作做到最好了，我不辜负学校领导和老师同事们的信任和配合。在这里，我对今年的工作做了一个总结:

第一，加强学习，全身心投入学校工作。

不管我在什么岗位，学习这个东西都是势不可挡的。在学校工作期间，我清楚地意识到，教学是一项巨大的责任，它不仅承载着我们教师个人和学校的荣辱，也影响着学生的前途和未来。这个责任是各方给予我们的动力，也是我们应该努力承担的责任。所以这一年我加强了工作，合理安排工作和生活时间，合理分配利用，让自己尽可能的投入到学校的工作中，取得了一些不错的成绩。

第二，加强实践，通过实践获得真知。

其实教学管理和学生学习差不多。每个人做事情都是有目的的。比如我今年的目标就是提高大家的教学水平和学生的学习成绩。我一直在为这个目标努力。在这一年的实践中，我知道了用心做事的重要性。很多时候我们会为了一个目标而放弃对自己的一些要求，这是不正确的。即使到达了最后一个目的地，也很可能会在其他地方丢分。所以把握好自己的标准很重要，这是在实践中逐渐体会到的。

第三，严于律己，做好示范。

在副总裁的位置上，既要配合上级的工作，又要积极安排下级的工作。在此之前，我应该做的是管理好自己的行为准则。作为领导，首先，自己形象不好怎么说服别人？虽然在学校的这几年，大家都知道我是什么样的人，但是我会坚持做得更好，坚持让自己变得更大，实现更大的目标。严格要求自己，树立正确的示范，提高大家的自我敏感度。明年的工作仍然是巨大的。我会提前做好工作计划，然后脚踏实地、一丝不苟、积极向上地完成这项工作，尽可能争取更大的胜利和成绩。

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