竞秀区中小学编外教师工资标准

编外教师工资由月工资和年度目标奖两部分组成，其中月工资5400元/人/月(含人员工资、社会保险单位和个人缴费、公积金单位和个人承担)；年度目标奖为该系教师年度目标奖的50%。

必须具有相应学时的教师资格证或有效期内的中小学教师资格考试合格证书。教师资格是平行或向下掌握的。比如，持有高中教师资格证的可以报考高中、初中或小学教师，持有小学教师资格证的不能报考初中、高中教师；

根据《国务院办公厅关于进一步做好高校青年毕业生就业创业工作的通知》(国办发〔2022〕13号)精神，本次招聘不再要求高校毕业生教师资格证，但必须在入职后一年内取得相应的教师资格。因个人原因未获得的，予以辞退。

大学毕业生包括以下人员:

(1) 2023年列入国家统招计划并被普通高等学校录取的高校毕业生。

(2)2021、2022年国家招收的高校毕业生，未落实工作单位的。

(3)参加过“服务基层工程”，服务期满并考核合格后，在聘用期内未落实工作单位的人员。

(4)毕业当年在高等院校就读或入伍的退役士兵，退役(含复学)后2年内未落实工作单位的。

(5)2023年在国外取得学位并完成教育部门资格认证的留学回国人员；以及2022年和2021年在国(境)外取得学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。