参观体验
当我们受到启发的时候，写一段好的经历，可以帮助我们总结过去的思想、工作和学习。那么什么是好的体验呢？以下是我为你收集的经验(8篇精选文章)，希望对你有所帮助。
为了拓宽思路，开创社区工作新局面，走访1的体会。xx年5月65438+5月5日，在市民政局的带领下，我们对丽水的社区工作进行了参观考察。在参观过程中，我深切感受到丽水社区在管理方面取得的巨大成就，值得我们借鉴。走进服务大厅，大家立刻被写在墙上的文字营造出的温馨氛围所容纳，养生社区打造了以“一个中心、八个工作室、九个服务站”为主要内容的精品社区。一个中心是社区社会事务受理服务中心。设有党务工作室、电子信息报刊阅览室、心理咨询室、社区办公室、社区议事室、社区档案室、社区门卫室、书画室八个工作室。9个服务站分别是:教育培训站、文化活动站、体育活动站、儿童活动站、家政服务站、法律援助民事调解站、社区救助站、社区医疗站、居家养老服务站。使居民不出社区即可享受到聚会接待、家政烹饪、心理咨询、医疗救助、法律援助、文体娱乐、居家养老、青少年社会教育等十余项系列服务，不出街道即可办理民政、社保、卫生、教育、城管等22个部门在内的64项社会事务审批业务。
保健社区主任带领大家参观，一一讲解。大家感受到制度化的管理方式、人性化的服务手段、网络化的服务平台、科学的服务配置给居民带来了极大的便利。有效提高社区管理服务水平的效率。
通过上午的学习和参观，我们社区还有很多不足。还要根据自身特点，从“以人为本”的角度做好“服务居民”工作，进而凝聚人心，培育社区文化亮点，打造一系列特色活动品牌，充分展示我军家园社区在文化生活中的魅力。
参观体验2为了让正在读大学、中学的太钢职工子女更好地了解太钢，开阔视野，为以后的工作积累经验，8月11日上午，在辛颖街道委工作人员的带领下，我们有幸来到太钢参观学习。
上午参观了渣山园区、4350立方米高炉、生活污水处理系统、2250 mm热连轧生产线、宽冷轧生产线、不锈钢生态园。精致美观的不锈钢制品、干净整洁的车间、绿色的花园工厂、高度智能化的生产设备、人性化的生活区、强大的技术中心，这些都是TISCO今天给人留下的深刻印象。
4350m3高炉现场，干净的地面，实时的电脑监控，零星的工作人员，显示着企业的现代化、安全化、智能化。生活污水处理系统每天引入北沙河、尖草坪区居民生活污水5万吨。污水首先在好氧池和厌氧池中用生物酶处理。“以菌吃菌”的方法不仅大大降低了成本，而且绿色环保。在中水深度处理车间，经过多环节处理，污水变成了不含矿物质的纯净水。车间里所有的仪器设备都是新引进的自动化设备，只需要几个人监控，车间两边的道路生机勃勃。高度绿化的花园式厂区体现了“绿色太钢”的理念，成为太钢一道亮丽的风景线。
这次TISCO之行不仅让我了解了TISCO的历史及其在新世纪的巨大变化，还增长了我的知识，开阔了我的视野。也让我认识到了自己的不足。今后我会努力学习专业知识，参加社会实践，不断提高自己的能力，让自己毕业后能顺利进入社会，贡献自己的力量。
参观心得3为促进创新型城市医联体的可持续发展，进一步提升我市社区卫生服务中心工作水平，6月26日10，市卫计委领导组织相关社区卫生服务中心负责人、高级护士20人赴杭州参观学习。
那天，我们受到了杭州市卫计委领导的热情接待。杭州市卫计委徐沁芳主任带领我们参观了杭州市两家省级示范社区卫生服务中心——杭州市长清区潮鸣街社区卫生服务中心和江干区闸弄口街道卫生服务中心。我们参观了两个中心的部门建设和布局，以及各个部门的职能和特点。走访中，社区卫生服务中心主任详细介绍了家庭医生签约的运作模式和流程，重点介绍了针对老年人、高血压、糖尿病患者的签约服务。介绍了医保报销政策、财政补助政策、慢性病防治机制、签约模式、团队服务模式、优质服务理念、信息化建设、分级诊疗、双向转诊等方面，介绍了两个中心家庭医生签约的成果。杭州市卫计委领导和社区卫生服务中心主任对我们关心的签约服务包设计、长效激励机制等问题进行了详细解答。
通过这次学习交流，我们详细了解了杭州市社区卫生服务中心的工作方法、专业特色和取得的成绩。他们规范的工作程序，认真的工作态度，科学的信息管理给我们留下了深刻的印象。拓宽了我们的工作思路，对社区卫生服务中心全科医生队伍建设、家庭医生签约模式、慢性病管理方式等有了更深入的了解。将先进的社区服务理念融入实际工作，进一步发展社区卫生服务。
7月24日，党员、内科党总支书记魏同志参观了林州市红旗渠的震撼历史。每个党员都被自力更生、艰苦奋斗、自强不息的精神所感动。
“红旗渠”像一条玉带，蜿蜒流淌在太行山的悬崖峭壁中。浮现在我们眼前的是一个难忘的历史见证。“广陵秃山，缺水贵如油。豪门逼租债，穷人日夜愁。”
水是生命之源，但林州山多水少，居民苦不堪言，土薄石厚，沉井无泉。每年，人们都因干旱和缺水而遭受灾难和贫困。旧中国临县人民在干旱缺水面前的生存压力有多大。1960年2月，新中国成立不久，临县人民在县委书记杨贵的带领下，用几年的时间，在太行山区用鲜血、汗水和生命，修建了被誉为中国长城的水利工程——红旗渠！雄心撼山，勇气惊天地泣鬼神！天成山，人枯，居民待水，有人取水十余里。老弱妇孺提着坛子，从远处挑水，人畜疲惫不堪。在临县县志中，有一条长长的运河——人工天河红旗渠。
临县人民为了在艰苦的岁月里生存，带领张进入森林，穿越两省的崇山峻岭，改造自然，用有限的生产力重塑山川。这一伟大壮举，是怎样的勇气和魄力，真正体现了* * *生产党心系人民，一心为人民谋福利。带领临县人民与恶劣的自然环境作斗争。一群最简单的人，用最简单的工具，创造了世界的奇迹。林州人“自力更生、艰苦奋斗”的“红旗渠精神”深深震撼着我们，感动着我们，激励着我们。他们的心灵深受触动，情操得到陶冶，斗志得到鼓舞，精神得到进一步升华。
作为一名普通的* * *党员，我们将发扬红旗渠精神，努力工作，以信念和实干精神致力于创先争优，为医院的发展做出应有的贡献。
4月65438+5月参观五月的经历我有幸参加了温岭市横湖小学的参观活动。一天下来，感触良多，受益匪浅。
早上九点左右，我们到达了横湖小学。我们先听了金伟明校长对学校的介绍。其中，我印象最深的是“小”横湖小学，人均占地不足0.5平方米。但是这所小学的成绩是所有学校都羡慕的，和温岭的太平小学、方城小学比肩。接着，我们听取了两位校长的专题报告:深化课程改革，转变教育模式——学生解放行动实验工作报告，班主任工作管理报告。学校的特色是开辟了“上静下动、增科减班、降难扩能、弹性运作、多元评价”的运行路径。开展“晨读经文、课间阳光体育、午间文化阅读、课外社团活动、传承文明行动”五大文化工程，开展“多元化”评价和“文明券”鼓励等方式，把学生培养成“优、美、优”的学习型学生，让学生在快乐愉悦的环境中挖掘潜能、张扬个性。
教育在发展，学生在发展，新时代的教育也对教师提出了更高的要求。教师作为组织者和引导者，在教学中不仅要树立学生的主体意识，还要注重培养学生的合作意识和创新能力。同时，我们的教师应该在教学工作中进行自我创新，从意识、能力和方法上进行创新。在教学中，要努力建立和谐民主的师生关系，提高教育的艺术性。
这次游学对我来说是一个很好的教育，开阔了我的视野。对我以后的教学工作和自身的发展都有启发，为以后提高自己的教学能力积累了丰富的经验。
参观体验6近日，我们随领导参观了汉沽管理区第二小学，对这所学校有了进一步的了解。参观后我被深深地震撼了。特别是他们优越的办学条件、先进的教育设施、突出的文化氛围、全面而有特色的办学理念、精简高效的教师队伍，都值得我们推敲、学习和借鉴。
首先，硬件设施的建设给校园披上了“现代化”的面纱，引起了我们的无限向往。
也许是因为新建的缘故，教室、办公室、活动室、运动场地一应俱全，整体布局清晰、科学、合理。从每栋楼入口的参观和随机提问中，我们知道其教育教学设备的时代性和教育投入的力度的确值得我们感叹和赞赏。
第二，“文化立校”的崇高理念，让校园凸显出浓厚的文化氛围，极大地触动了我们的学习理念。
每个活动室都是高起点的杰作。从艺术活动室的艺术文化到音乐舞蹈室的动感时尚，还有一个图书馆，还有串联文字和诗歌形成的文化长廊，让校园文化氛围一气呵成，浸透着浓浓的书香气息和强者的声音。它的感染力和号召力无时无刻不在潜移默化地影响着师生。这种“文化立校”的崇高理念，使校园凸显出浓厚的文化氛围。此外，第二小学有独立的播音室，由专业老师指导制作，丰富了学生的课余生活，进一步提升了学校的文化底蕴。所以在场的老师都印象深刻。
虽然学习时间很短，但是留给我思考的问题很多。我也清楚地知道，我们可以把很多事情做得更好。“在修远还有很长的路要走，我会为此上下求索。”屈原的这句经典名言回荡在我的耳边。我会只争朝夕，立即行动，对学校工作多提意见和建议，也愿意为此不懈努力。
前几天老师带领我们班参观了学校附近的企业，我感到非常荣幸。这次拜访可以说是很高兴你来找我。我学到了很多以前不知道的东西。大一快结束了。如果我离开宿舍，我将进入大二的课程。老实说，我还是不知道。虽然我大一的时候也做过职业规划，也经常说以后要出去做点什么，但那只是一时的脑子发热。大二基础课少了，专业课多了。我真的在业余时间想了很多。这次旅行给我敲响了警钟，让我真正知道了离开校园后的方向。
我们早上10出发去金华郝迪染整有限公司。听说这家公司很厉害，高科技。然后这里的经理带我们进厂参观介绍，让我知道了这个厂具体的研究项目，分工，职责。公司主要产品有印染布、尼龙布、棉布、水洗布等。公司主要产品的原材料及能耗有:分散染料、中性染料、固色剂、硬化剂、匀染剂、柔软剂、去油皂、硅油剂、酶、纯碱、片碱、硫酸钠、双氧水。
公司产生的废水主要是生产工艺废水和生活废水。生产废水:企业将所有染整废水汇集到调节池，经调节水量和水质后，泵入混凝沉淀池进行预处理，去除一定的色度和CODcr，然后采用化学氧化的处理工艺，达到三级标准后，通过标准排放口排入污水处理厂进行深度处理。在染色过程中的物料转移过程中，会有染料滴落在车间地板上。当设备启动或停止时，必须清洗染色设备。废水产量约为1.300吨/年，废水中主要污染物COD浓度为300 mg/L，因此地面冲洗产生的废水污染物为0.39吨/年。锅炉废气利用花岗岩碱性水膜进行脱硫除尘回收利用，不增加废水量，年损耗5000吨/年。
参观体验8在平武县交通局运管所的强力组织下，平武兴顺通汽车修理厂一行4人参观学习了绵阳汽车修理厂、绵阳一汽服务站等几家大型综合修理厂的科学管理、维修、接待、制度标准等。
首先，我参观了绵阳汽车修理厂。在市运管处和汽车修理厂主任的介绍下，我重点参观了工厂的机修车间、钣金车间和发动机修理间。一进厂，我就觉得眼前一亮。待修车辆和待修车辆排列有序，地上没有垃圾和杂物。进入维修车间，地面无杂物、油污、灰尘；墙上贴满了各种设备的安全操作规程，各种大型设备都标有维护负责人，给人感觉每一个细节都做得非常精准。
在会议室里，汽车修理厂的厂长向我们解释了他们的管理方法。总结起来就是:“制度不多，执行就好，技术无所谓好坏，用心就好。”从他口中，我们也了解到他们对车辆档案做得非常细致，一车一档；接待是维护的重中之重。接待工作做得好不好，直接影响到车辆的保养项目和车辆的基本参数。最重要的是保留客户信息，避免少保养、漏保养项目，防止客户不满意。
在汽车修理厂的经历，给我最深的感受是他们对修理厂和服务的敬业，从车辆进厂到接待，填资料，导车，保养，收料，验车，交车。我们应该一丝不苟。这些东西正是我们兴顺通所缺乏的，也是我们发展的方向。用心修车，细节取胜；让客户满意，修客户的放心车。坚持用心服务，做好服务。通过这次访问和学习，我们学到了很多东西。从几位车库领导的管理经验来看，有很多亮点和宝贵的经验，值得我们学习和借鉴，认真消化他们的管理经验。结合我厂实际情况，制定一系列融入我厂发展的管理制度，将是我们兴顺通修理厂今后工作的动力。