为什么那么多清华北大毕业生选择当小学和初中老师？
(1)深圳城市环境好，工作条件好，待遇高。
深圳是改革开放的窗口。城市环境很好，经济高度发达。在这里，我们可能已经做到了知真相的礼仪。人民经济富裕，非常重视教育。这里的中小学老师地位高，待遇好，对于不愿意从事科研的博士、硕士当然很有吸引力。
(2)拥有博士、硕士学位，担任中小学教师不算大材小用。有其师必有其徒，师范院校的老师出高徒。
水平高，能力强的老师，一定能教出能力强的学生。所以，即使是拥有博士或硕士学位的中小学教师，也不是人才的浪费。
硕士学历高的博士，对于培养高层次的学生是非常有用的，因为他有广泛的基础知识和某一领域的专业知识。
如果博士当老师能培养出更多高水平的学生，他的才华不会更好！
(3)目前教育产业化、市场化严重，市场需要因材施教的差异化教育。当然也需要不同水平的老师。具有博士、硕士学位的中小学教师，满足市场对高水平教师的需求。
深圳经济发达，很多家庭富裕，想更好的教育孩子。对于这些服务人员来说，他们是明智的人。知道金山银山不如培养孩子的能力重要。他们真正明白“知识就是财富”、“知识就是力量”，所以可以不惜任何代价不遗余力地教育孩子。
(4)发达城市的中小学教师地位高，工作压力小，工作相对轻松，收入高。
对于博士、硕士来说，在深圳这样的发达城市，不需要在科研上下功夫，就可以获得一份个人地位高、工作压力小、收入低的工作。为什么没有人成为这样的中小学老师？
为什么不杀鸡？而是要找对地方，人尽其才。
在“科技兴国”的基础上，中国提出了“科教兴国”，表明科技和教育水平要同步发展。所以，人才不应该只流向科技部门或者经济行业，把优秀的人才引进教育行业，是这一代孩子，甚至是下一代，下一代孩子的福气。
很多人说教书这么简单的事，浪费了清北学子的才华。这些年的知识好像都丢了，用不上了，但是清北学生最美好的东西不是脑袋里的知识，而是刻在骨子里的东西，他们的价值观，他们的思维，他们对世界的看法。
这些东西都会在教书育人的过程中对孩子的发展产生潜移默化的影响。试想，孩子小的时候能接触到这些优秀的人，对他一生的发展有好处吗？
在一个良性发展的时代，优秀的人才不应该只是高高在上，活在赞美中。从高位下来，到群众中去，难道不是一件好事吗？
对于这个问题，我的第一感觉是惊讶，然后是愤怒！我不明白这个提问的人是什么意思。
女士们，先生们，教育是我们国家的基础！我们的孩子是我们的未来！难道我们的孩子配不上这样的老师吗？
在我看来，越是义务教育，越需要优秀的老师！起点决定终点！
来自清华北大的学霸们对学习和努力的目标有着清晰的认识，但是对于即将在心中形成榜样力量的中小学生来说，如果有一个学霸站在这里给他们讲课，是不是更有说服力和示范性呢？
不能说有些老师能力素质太差，同时又说学当老师是浪费资源。
如果中国所有地区都能有这样优秀的老师，那我们国家的进步会比现在快很多！
无论如何，端正观念，相信我们国家的教育越来越好！
说说我的感受。
我是一名高中老师，几十年的教学经验让我觉得教育就像盖房子，基础最重要。孩子从小接受优质教育，打好基础，树立正确价值观。当他们长大后，他们会像修剪过的树苗一样高大挺拔！
中国教育应该让优质的教师为交叉教育打下坚实的基础，这样才能事半功倍。
从毕业生的角度来说，我可以，身体上，福利好，工资高，没那么累，还有假期。这是一件很美好的事情，比去阿里巴巴、华为、腾讯好。如果我没有那么大的野心，这个职位还可以，已经比较满意了。外面的风景很美，但不一定属于所有人。就算是属于你的，如果你没有超越常人的天赋，那么你就要努力超越常人，所以趁着年轻刚毕业，加入体制内是个不错的选择。
从深圳的角度来看，这些老师综合素质都很高，他们能更好地教一个学生。给老师多点工资没问题。我相信这些从小被优秀老师培养的学生，大学毕业后一定会回到工作岗位。深圳从小就为自己培养人才，深圳这座城市未来在中国就有更大的竞争力。
老师的境界，学识，知识含量都是很多分的。再看乡村教师，相比之下，城市的教师和城市的资深优秀教师其实是不一样的。可能清华北大的一个老师，除了讲学校知识，还和他的学生一起讲世界。这是学生能力得到本质提升的地方。一个普通的大专老师能告诉他有这么深刻的认识吗？传授的知识可能一样，思维方式可能千差万别。我这里不是看不起那个老师，只是实事求是，客观说话。然而，任何用心教学的老师都值得我们尊敬。
一个好老师能影响学生一生。我感觉能遇到这么多高水平的老师是深圳学生的幸运。
这个问题的关键是小学生是不是鸡。如果小学生是鸡，那也不一定是北大清华的学生。
但事实不是，小学生是祖国的花朵，是祖国的未来，是* * *事业的接班人。
我们教材组从来不认为小学生是鸡，而是认为他们是神。他们认为一年级应该能写200字的图片和文字，才能接* * *的班。没有清华北大的大学生是不行的。
所以，博士教书一点都不为过。
一个城市靠什么留住人才？机会和待遇！为什么很多大学毕业生来深圳当老师？因为工资高。大学毕业后，即使你是清华的，你要多少年才能拿到深圳公办教师的年薪？还有多少人能得到它？而老师，在深圳，是被家乡所热爱的。社会地位，可想而知。据我所知。深圳名校的初中老师，税前年薪至少35万加公积金，更别说父母有些节假日请老师旅游什么的。是你。你来吗？
首先，就业难其实是普遍存在的，包括名校的学生。但是，这里的就业难并不一定意味着找工作难，而是很难找到大家眼中的“好工作”。题目应该包括本科硕士和博士，其实是一个非常大的群体。不是所有的学生都能找到自己满意的工作，所以在求职季，他们会加大投入，广撒网，可能也包括教育行业。
另一方面，深圳的中小学需要这些高学历的老师，有被选上的价值。沿海，经济发达，人口密集，高考压力大，深圳需要更高端的教育资源。一方面开阔了学生的视野；另一方面，为了缓解高考压力，更多的家庭会选择国际名校的路线，所以对老师的知识和水平有了更高的要求。再加上深圳本身的落户条件友好，工资水平也不低(虽然房价也相应不友好)。
最后，中小学老师也是一个不错的选择。下面是人大附中过去引起热议的教师招聘公示名单。可见都是名校硕士或博士毕业。可见，名校高学历学生选择在中小学任教并不稀奇。一方面，当今社会真的不缺博士生。在知名大学任教的机会，真的是一群人争着要的。这个时候退一步讲，中小学教师未必是一个好的选择。大学生擅长学习和处理知识，但不一定擅长处理职场政治。学校的氛围比较单纯，有固定的假期。此外，教师在社会上有很好的地位，受到尊重。所以读书育人未必是聪明的选择。
杀鸡用牛刀，只要你在体制内，就应该明白。