教育培训机构发展前景好吗？

要分析培训行业的前景，首先要了解培训的起源和现状，然后分析其发展轨迹。

作为一个发展中国家，中国的经济体制大多参照发达国家。中国的培训比美国落后50年。20世纪90年代，外资企业将培训的概念带入中国。几年之内，MLM和保险公司利用培训的概念扩大了组织，发展了企业规模，培训的概念逐渐为人所知。

后来在媒体的炒作和政府的支持下，培训开始大规模发展。进入互联网后，培训从线下到线上也很时尚，就像我们经常接触的在线学习平台和e-learning系统。

来这里看看发达国家。培训在发达国家也经历了这些发展过程，最终发展成为像麦肯锡、波士顿这样世界领先的大型企业管理咨询公司。大型企业管理咨询公司主要是帮助企业发现问题，提出改进的意见和建议，让公司的发展不至于落后，避免被淘汰。

让我们回头看看中国的培训市场。目前国内还没有一家培训公司能成为培训行业的领头羊。因为培训的基本概念众所周知，但市民对培训并没有更深入的了解，导致很多企业出现“跟风培训”、“盲目培训”、“培训无结果”的现象。由此看来，中国的培训行业仍处于上升期，国民培训质量仍有较高的提升空间。深入了解、科学开发、正确使用培训，让培训发挥出最大的潜能，给企业带来事半功倍的效果，指日可待！