教师退休生活补贴标准

法律分析:1,底薪

店员2800元;店员3000元;副厅级3100元;正厅级3300元;副处级3600元;4000元级别;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。文员三周年,按文员对待;科员待遇为正科级五年;米的十周年作为米对待;正科级十周年,按副科级对待;副处级十周年,按正厅级对待;正县级十五周年,待遇为副厅;副厅级二十周年按正厅级对待;基本工资首次由累计年限对应的岗位待遇决定。

2.工龄工资:每年60元,以虚年计算,按月发放。每三年一次。

3.奖励工资:每月300元。年度考核不合格者,5438年6月+次年10月停止缴费,继续缴费至次年5438年6月+10月。每三年一次。

4.补贴工资

(1)车补,随工资按月发放,标准=基本工资÷5,每一笔进十。

(2)取暖费补贴,每年发放一次,标准=基本工资÷3,每入十。

(3)考勤津贴,正常工作每天扣30元,不计日扣30元,病假、单位领导批准的事假和国家法定节假日等0元。每三年一次。

(4)山区补贴。农村和山区公务员享受山区补贴。标准为=基本工资÷10,按月发放,每三年调整一次。

(5)地区差别补贴,地区差别工资根据实际情况确定。除养老金和医疗补助外,现有的公积金、独生子女费等补贴全部取消。

5.新进人员基本工资如何确定:高中、技校、中专由办事员确定;专科由工作人员决定;本科按副厅级确定;硕士学位由官方级别决定。

6.退休公务员和参照公务员管理人员的退休生活费:退休前工资×80%。每三年一次。

法律依据:国务院关于工人退休、退职的暂行办法第一条全民所有制企业事业单位、党政机关和群众团体的工人,符合下列条件之一的,应当退休。

(一)男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满十年。

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。这一规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

(四)因工致残,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。