日本最新的生育政策
育儿政策
日本属于社会福利制度比较健全的国家。为了缓解少子化趋势，日本政府从20世纪90年代开始陆续出台了一系列鼓励生育、支持育儿的福利政策:
1.一次性生育津贴
被诊断怀孕4个月以上的日本母亲，无论孩子是否安全出生，都可以获得42万日元的补助。2022年好像增加到了50万日元左右。从怀孕开始到育儿有一系列补贴，孕期可以凭产检券免费参加产检。
另外，只要持有日本长期签证，在日本合法居住，如果选择回国生孩子，还可以获得日本政府的补贴。如果在国内也缴纳生育保险，也可以获得国内补贴。反正在日本是从怀孕到分娩。一般情况下，补贴差不多就够了。
2.产假津贴
在日本，产假可以休98天。产假期间，孕妇的雇主需要每月支付其工资的三分之二。
但如果公司不付这笔钱或者每天少于8000日元，政府会提供补贴(每天8000日元)。
产假结束后，日本还有育儿假，从产假结束后的第一天开始，一直持续到孩子1岁(最长的是1岁半)。
育儿假期间挣得的工资按第一个180天育儿假开始前六个月平均工资的67%(2/3)计算，然后按50%计算。
3.税收抵免政策
对于日本女性来说，产检和分娩的费用，从药费到住院费，都可以直接用来抵扣个人所得税的征收。
比如你这个月本来应该交500元，但是你老婆生孩子花了6000元，那么你一整年都不需要交任何个人所得税，因为住院费已经提前给你交了12个月的税。
4.长期儿童保育津贴
此外，孩子从出生到15岁，还可以领取一种叫做“子女津贴”的补贴。而且不限国籍，只要父母持有中长期签证，子女和眷属同时在日本生活，都可以拿到！
不同年龄段，补贴金额不同:
_ 0~3岁:每人15000日元；
_3岁~小学毕业:第一个或第二个孩子10000日元，第三个或以上孩子15000日元；
_小学毕业~15岁:10000日元，而且家里孩子越多津贴越多。
单亲家庭的孩子也有补助。在孩子18岁之前，一个孩子，两个孩子，三个孩子都有不同程度的补助，从4万到6万日元不等。
医疗津贴
在日本生活，只要父母加入健康保险，所有三岁以下的孩子都可以免费获得医疗和药物，而三岁到15之间的孩子每次就诊都要收费。日本不一样，但也差不多。神户一次400日元，20人民币左右。有些可能更便宜或者免费。
无论如何，对于日本的一些父母来说，很幸运的是，在抚养孩子的最初过程中，有一段时间不用承担高昂的医疗费用。
教育福利
日本的教育是世界范围内公认的质量高，师资力量强，教育资源丰富，在教育上可谓福利满满，不计成本。
日本的国际教育模式使其成为世界上最公平的教育体系之一。
1.教师轮换制
因为老师在日本是公务员，必须服从国家的调配，全国各地的老师都强制实行轮岗制度。老师3-7年换一次学校，校长5年跨地区换一次学校。这种强制性的行政制度使全国的学生受益，尤其是偏远地区薄弱学校的改善。
2.上学没有户籍限制。
在日本，上学没有户籍限制。只要住在学校附近就可以上学。而这里的“住”只是住，不需要买房，也不需要资产。不管是短租住，还是和爷爷奶奶住，都可以去附近的学校。
3.全国教学统一
日本的教育行政分属中央和地方管理体制，地方分权制是在中央政府的指导下实施的。
日本的中央教育行政部门——文部省，可以调节各地的教育经费，制定整个教育的大政方针，决定教学内容，颁布教学大纲。每个学校的教学活动都是以此为基础，这样整个国家的基础教育才能基本保持一个比较整齐的水平。
4.丰富的教育资源
日本是一个重视教育的国家，拥有丰富的教育资源。很多学校在《QS》、《泰晤士报》等世界排名中都位列前100，比如东京大学、京都大学、大阪大学，都是世界一流的院校。
日本教育注重发展学生的能力，培养学生的素质，教育与实践和社会经济相结合。
随着孩子越来越多，为了鼓励生育，减轻父母负担，日本政府将消费税从8%提高到10%，增加的税收全部用于教育投资，全面实现“免费教育”。
_儿童:3-5岁托儿所和幼儿园教育免费；
_ Youth:居住在日本的符合条件的外国人的子女可免费上公立中小学(学杂费除外)；
_大人:对于在大学、学院、大学就读的低收入家庭，日本政府减免了他们的学费和入学费用，并发放了无需返还的补助奖学金；其中，国立大学最多可以减免54万日元的学费，私立大学最多可以减免70万日元的学费。
需要注意的是，上述“托儿所和幼儿园免费教育”是指政府将根据儿童的年龄和学校设施的类型(公立、私立、政府批准和非批准等)给予补贴。).(有上限)。
这项教育福利不仅针对日本家庭，也针对拥有长期居留资格的外国家庭。所以移民日本对于孩子的教育也是一大优势。
此外，在日本，还有专门针对外国儿童语言学习的支持项目。
比如日本文部省曾经出版过一个《接收外国儿童和学生指南》，里面提到日本会有和外国学生打交道，主要负责他们日语教学的老师，他们被称为“日本老师”。
有利于跟随父母到日本的孩子快速融入当地环境。