中小学缺少男教师

这首出自龚自珍《海上诗话》的诗，现在被用来形容美好的爱情，但其实龚自珍写这个测试的初衷是为了赞美“老师”这个职业的伟大。老师就像雨后的春泥，保护着刚要绽放的花朵和骨骼。他们无私奉献，牺牲自我，完善自我的精神，为人们所敬仰。这样的老师是学生人生的指路明灯，学生才能继续前进。

在诗人龚自珍的时代，还没有“老师”这个词。老师就是老师，所谓的“绅士”就是男人，这完全不符合当前的教学状况。现在小学、初中、高中都有很多“女老师”，很少看到男老师。教师受人尊敬，工作稳定，所以被称为“铁饭碗”。但是为什么这些年优秀的男生都成为老师了呢？接下来我们就来分析一波这个问题。目前，全国中小学“老龄化”和“男教师短缺”问题十分严重。什么是“教师老龄化”？说白了，中小学教师年龄大多偏大，40岁以上教师占60%，尤其是农村中小学。这也是受大环境影响，导致农村学校年轻教师短缺。上面我们也说了，中小学甚至高中越来越少看到男老师了。除了体育老师，几乎没有女老师。

中小学男教师短缺的原因有三。想知道为什么中小学男老师少，需要“刨根问底”。想在学校当老师，必须设置师范毕业的学生。而我国各大师范院校男女比例严重失衡，呈现“阴盛阳衰”的状态。尤其是高中，男生基本都选理科，而英语、语文、历史、政治等师范类专业基本没有男生。一个师范大学英语专业最多两个男生。这两个男生毕业后都不会从事教学岗位，师范学校男生少又不愿意当老师，导致中小学几乎没有男老师。

高中的时候，男生成绩不是超级好就是超级差。到了高中班级，你会发现班里大神级别的同学大部分都是男生，而且大部分都是后两排几乎不学习的男生。这说明高中男生要么学习特别好，要么学习特别努力。现在全国各地中小学招聘教师的标准都特别高，尤其是一二线城市，要求师范大学研究生以上学历，而高中学习特别好的男生选择理科和计算机专业，学习特别差的男生考研不及格，达不到标准。所以现在全国各地的中小学都很难看到男老师了。

中小学老师工资不高。中小学教师的工资一直低于公务员。大多在城镇3000-4000元左右，一线城市8000-10000元左右。女生可以赚到足够的钱，但是如果是承担整个家庭经济负担的男生，压力很大。尤其是现在，在职教师不允许到处设补课。这些工资真的很难维持家庭开销，很多高校优秀的男生也是因为这个原因没有当老师。

分析:就目前情况来看，中小学“男教师荒”的现状很难改变。以上三个原因难以避免，但如果追溯到高中学习，是可以通过学习方法改变的，高中男生学习太差。

总结:“老师”是一份稳定、高薪、受人尊重、有价值的工作，值得更多优秀的男生走上岗位，男老师也能给中小学生带来不一样的教育方式。希望有更多优秀的男生成为中小学老师。