2022江苏省淮安市涟水县教师公告[130]

#教师招聘#简介2022江苏省淮安市涟水县教育引进130“名校优秀生”。报名时间和地点详见涟水县人民政府网站。现将招聘公告原文发布如下:为促进我县教育体育事业发展,充实教师队伍,优化教师队伍结构,根据《淮安市选聘优秀高校毕业生实施办法》(淮祖通〔2018〕34号)等规定和省、市事业单位公开招聘的有关要求, 经县委县政府同意,市委组织部、市人力资源和社会保障局批准,决定向社会引进学历。 现将有关事项公告如下:

一、招聘单位、职位和人数

招聘单位、岗位、人数及相关要求详见2022年涟水县“名校特长生”岗位表(附件1,以下简称岗位表)。

二、招聘对象及应聘条件

(1)招聘目标

答:(1)一流大学(含原“985”高校、中科院所属高校)全日制本科生、研究生;一流学科建设高校(含原“211”高校)一流学科专业全日制本科生和研究生。(2)2019年至2021年任何一年世界大学学术排名前200名的大学本科、硕士、博士毕业生。

B: (3)一流学科建设(含原“211”高校)非一流学科研究生。(4)普通本科高校获得国家奖学金,被评为省级优秀毕业生、省级优秀学生、省级优秀学生干部,或担任学生会主席满一年的全日制本科生、研究生。

(时间计算截至2022年8月31,下同)。

C: (5)华东师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、南京师范大学、苏州大学、上海师范大学、扬州大学、江苏师范大学的全日制本科生、研究生。

D:(6)普通本科院校研究生;(7)普通本科院校被评为校级优秀毕业生、优秀学生、优秀学生干部,担任本系班长、班团支部书记或学生会主席满一年的本科生;(8)获得学校三等奖学金或系以上二等奖学金的本科生;(9)普通本科院校在本专业本科生中排名前40%。

上述招聘对象不包括上述院校毕业生。“双一流”和C类高校所属独立学院、网络学院、联合办学、委托培养的毕业生,不承认为“双一流”高校和C类高校毕业生。

(二)申请条件

1.具有中国人民国籍,遵纪守法,品行良好,爱岗敬业。

2.年龄18周岁以上35周岁以下,出生于2003年10月1986 1至2月1之间)。

3.具有国家教育行政部门认可的、招聘岗位所要求的学历、学位、专业等资格条件(详见岗位表)。专业分类参照涟水县2022年出台的《名校优秀生参考目录》(附件3,以下简称《目录》)执行。专业未列入目录的报考人员,须经涟水教体局人力资源部认可。如发现该专业与工作岗位所要求的“专业类别”中的“专业”相近,可视为符合专业条件。

2022年应届毕业生须在2022年8月31日前取得岗位要求的毕业证、学位证及相关证明,届时未取得报考资格或就业资格的,取消资格(因疫情原因按国家有关规定延期的除外)。其他考生报名前须取得毕业证书、学位证及岗位要求的相关证明。

4.户籍或籍贯不限。

5.具备符合岗位要求的身体条件。

6.根据《中组部办公厅、人力资源和社会保障部办公厅关于做好应对新冠肺炎疫情影响事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(人社厅发〔2020〕27号)和省有关文件精神,本招聘岗位面向2022年应届毕业生。

普通高等学校2020年、2021届毕业生,档案关系仍在原毕业院校,或在各级毕业生就业部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构、公共就业服务机构,以及同期在中国境外毕业且已完成学历认证但尚未落实工作单位的,可报名为应届高校毕业生。

参加基层服务项目的人员,如参加服务项目前无工作经历,服务期满并在2年内考核合格的,可报名为应届高校毕业生。

退役后1年内被普通高校应届毕业生征集为义务兵的,可按普通高校应届毕业生报名。

7.其他情况见岗位表。

有下列情形之一的,请不要申请:

①现役军人或国家教育序列普通高等院校非2022届毕业生;

(二)与事业单位负责人有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的,不得报考事业单位组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在职人员有上述关系的,到岗后形成直接上下级关系的管理岗位,以及《事业单位人事管理回避规定》中明确应当回避的岗位,不得聘用;

③江苏省事业单位公开招聘新办法2020年3月13日生效。根据后来发布的事业单位公开招聘公告,录用到江苏省地方各类事业单位。

(4)国家和省另有规定的,不得聘用事业单位工作人员。

报考人员必须符合以上条件,才能报考。

三。招聘程序和方法

本次招聘本着“自愿报名、公平竞争、择优录用”的原则,由涟水县教体局人力资源部组织实施。

(一)报名和资格审查

1.注册方法

报名采取现场报名的方式,由涟水县教体局组织人社部门根据各职位报名人数分批组织考试,已报满的职位不再接受报名。组织下一批未满员岗位的报考。

报名时间、地点详见涟水县人民政府网站。

2.报名和资格审查中的注意事项

(1)报考人员应按岗位要求在《涟水县2022年“名校特长生”报名表》(附件2)中真实、准确、完整填写相关信息,并携带报名表、本人身份证、《毕业生双向就业推荐表》以及担任学生干部、获得荣誉的公告、岗位要求等相关材料原件及复印件(应届毕业生已与相关单位签订就业协议)

(2)招聘单位和涟水县教体局根据考生提供的信息进行资格审查,通过资格审查的考生为应聘成功者。

(3)报考人员只能选择一个职位报名,多报职位者取消报名资格。报名必须使用有效期内的二代居民身份证,报名和面试使用的身份证必须一致;资格审查合格后,不得变更报名信息;资格审查不合格的考生,可在当期报名截止时间前改报其他符合条件的职位。

(4)报名结束后,报名成功人数未达到开考比例的,相应核减招聘计划,直至取消该岗位招聘。

(五)考生弄虚作假的,一经查实,取消考试和聘用资格。

(B)岗位适宜性评价

评估成功申请人的适合性,并根据适合性评估结果确定进入面试人员名单。请保持手机联系畅通,联系不上者视为自动放弃。

(3)面试

面试时间和地点另行通知。面试成绩100,60分以上合格;面试时竞争不激烈的职位,70分及以上为合格。

(4)体检

同一职位面试成绩合格的考生中,按照面试成绩从高到低的顺序和该职位实际招聘人数1:1的比例确定进入体检人员(面试成绩相同的最后一个组织进行答辩,选择答辩成绩最高的一个)。

体检由县教体局、人社局组织,体检标准参照修订后的《公务员体检通用标准(试行)》、《公务员体检手册(试行)》、《江苏省教师资格体检标准及操作规程》和苏14号文件执行。体检具体时间和地点另行通知。

(5)调查

体检合格者,由涟水教体局人力资源科进行考察,考察参照《江苏省公务员考察办法(试行)》执行。

第四,宣传和就业

考察合格者确定为人选,并在淮安市人力资源和社会保障局、涟水县人民政府网站公示7个工作日。公示期满无异议或有异议但不影响聘用的,按有关规定和程序在规定时间内办理相关手续。

在体检、考察、公示等各环节,因考生弃考或其他原因造成空缺的,由县教体局组织人社部门研究,对同一岗位面试通过的报考人员,按考生面试成绩从高到低一次性递补。

拟聘用人员因个人原因未报到或未办理聘用手续的,自动放弃。

公示后无正当理由放弃录用资格的,招聘单位或其主管部门可取消其在名单公示后1年内重新报考该单位或部门的资格。

聘用审批备案后,招聘单位与被聘用人员签订事业单位聘用合同,除依法依规解除聘用合同外,还应在招聘单位服务满至少3年(含试用期)。录用人员试用期为12个月(非首次录用人员试用期为6个月)。试用期满后进行考核,考核合格者按有关规定办理相关手续。试用期考核不合格者,取消聘用资格,自谋职业。

动词 (verb的缩写)相关政策和待遇

六五四三八+0。a、B招聘对象执行我市“名校优生”相关政策,博士生、硕士生、本科生分别给予一次性就业补贴4万元、2万元、1万元。对江苏籍考生(高考时居住地或籍贯为江苏),分别增加2万元。

2.A类和B类新兵按照博士生、硕士生、本科生三个层次分别发放生活补贴8万元、5万元、4万元。其中,博士研究生还可申请住房补贴65438+万元,并享受其他相应的人才服务政策。

不及物动词咨询电话号码

申请人需要咨询有关专业、学历、学位、资格等相关问题,请直接联系申请人。

联系电话:0517-82380380,0517-82380779。

咨询时间:上午9:00-165438+下午0: 30,下午2:00-5:30。

监督电话:涟水县纪委监委派驻第一纪检监察组0517-82399098。

1.2022涟水县引进“名校优秀生”岗位表

2.2022年,涟水县在教育方面推出“名校优秀生”登记表。

3.2022年,涟水县在教育方面出台了“名校优等生”专业参考目录。

涟水县委组织部

涟水县人力资源和社会保障局

涟水县教育体育局

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