急！！！请部委干部汇报工作！！！

述职报告与诚信

东宁县委常委、组织部长肖明

2009年10月

2008年以来，在县委的领导和市委组织部的指导下，较好地完成了承担的任务。以下是关于学习、履职和廉洁自律的报告:

第一，加强学习，注重自身修养，提高自身综合素质。

新形势、新任务要求我们加快知识更新。只有不断更新知识，才能更好地履行职责。所以要重视各方面知识的学习，把加强学习作为提高自身素质的重要渠道。一是加强政治理论学习，不断增强党性观念。系统学习十七大、十七届三中、四中全会精神和科学发展观理论体系，努力加强思想政治修养，保持政治上的清醒和坚定。二是加强业务知识学习，全面提高履职能力。加强群团工作业务知识的学习和更新，通过网上咨询、会议学习、读书看报等方式，深入学习党建和组织工作业务知识。三是加强对中心工作的学习，加深对县情的了解和把握。注重对县情、县中心工作的研究，通过参加会议、下基层调研，加强对县情、县内重点工作推进的了解和把握，增强组织工作、服务赶超跨越富强县的针对性。

二、科学规划，整体推进，突出履行职责的中心工作。

去年以来，我们在县委的领导下，以科学发展观为指导，深入贯彻落实全市组织工作会议和县委全会精神，以改革创新的精神，围绕中心、服务大局，组织工作取得了可喜成绩。被评为“全市组织工作科学发展先进单位”、“基层组织建设创新先进单位”。

一是开展学习实践科学发展观活动。围绕理论学习和素质提升，开设了8+1和5+2课堂，举办了6场理论学习专家论坛。全县集中培训198期，培训党员干部8000余人。东宁政府网站开设了“人人谈科学发展”专栏，社会各界积极参与讨论，各抒己见。向社会发放征求意见表2000份，征求意见1000多条。围绕13方面40个问题制定了切实可行的整改方案。以落实市委九大专题和东宁平稳快速发展为目标，以落实“七大专项行动”为活动实践载体，学习实践活动成为推动东宁科学发展的过程。第二批活动整体满意度达到98%以上。目前，第三批学习实践活动第一阶段已基本结束，顺利转入第二阶段。活动得到了市委督导组的充分肯定。

二是全面加强领导班子和干部队伍建设。以“发展”队伍建设和“能力作风建设年”活动为重点，以提高选人用人公信度为目标，深化干部制度改革。去年，根据县委主要领导提出的思路，以科学发展观为指导，以“项目导向、责任制度、严格考核、重奖重罚”为标准，将责任目标引入干部任用管理领域。在领导干部层面，采取“带指标竞岗，年底决定去留”的方式，公开选拔7个县直重要部门职位；中层干部层面，实行“1+ X”竞聘，面向学生家长广泛关注的县一中、县实验小学校长公开招聘。在县纪委、县委组织部、县人事局、县公安局等部门，中层干部竞争上岗，65名干部走上部门中层领导岗位。今年，在全面总结四级干部制度改革经验的基础上，进一步规范干部选拔监督方式，完善了《领导干部初次提名暂行办法》、《领导干部任期经济责任审计结果运用办法》、《领导干部离任后交接暂行办法》、《领导干部社区监督管理暂行办法》。“七点一线”方式调整28名专职干部，进一步扩大了民主。对拟提拔干部实行任前考核，得到了省委组织部的认可，省厅公布了我县的做法。进一步扩大开放比较的层次。面向全市公开选拔共青团县委副书记，面向全县公开选拔科技局、文体局、发展研究中心等9个副职，取得了良好的效果。加强后备干部的培养和锻炼。通过考试考核相结合的方式，公开选拔16名35岁左右、高学历的优秀干部到园区、招商、信访、镇等部门工作，对拟纳入后备的99名干部进行了考察。考核合格者已列入后备干部名单，在县委党校进行了系统培训。鼓励和创造条件让干部参加各级培训和考试。在全市组织的两次后备干部考试中，有26名干部被市委纳入后备干部管理。

三是整体推进基层党组织和党员队伍建设。在农村。创新农村两委领导班子选拔管理新机制，采取“两次直选、指标选举”方式，全面完成村级党组织换届，新一届两委领导班子全部实行任期制；完善村级干部激励考核制度，6名村干部被评为全市优秀党组织书记；实行镇村干部“双向任职”，18名村支书在镇中层副职锻炼，37名镇干部担任村党组织副书记，村级党组织建设明显加强。睢阳镇推行“村务信息公开人”制度，解决了村务公开不规范、广度和深度不够、效果不理想等诸多问题。通过完善机制、先行先试，农村“四权”模式得到进一步推广，整体工作水平得到提高。在社区里。* *社区* * *建设整体推进，社区党组织服务群众能力全面提升。深入开展“四个承诺”活动，全县2382名党员参与社区建设，划分党员服务区2686个，为群众办了2000多件实事。继续实行“一联两联”制度，调动全区各单位支持社区工作的积极性，为社区党组织开展工作提供保障。创新探索了社区“四权”运行新机制，得到市委组织部的充分肯定。全市社区“四权”现场会在我县成功召开，促进了社区各项事业的快速发展。在私营部门。海外党建进一步加强，海外党组织充分发挥政治优势，依托商会的工作模式逐步完善。海外党建引起了中组部等三级组织的高度重视。“双增”“党建联姻”等载体活动充满活力，充分发挥园区优势，加快园区党建一体化进程，有效解决流动党员的群体管理问题。开展“双培、双促、双竞、双保”和“五好”党组织创建活动，华宇集团成为全市龙头企业党建典型。加强党员队伍建设。落实党内关爱机制，建立党员帮扶基金，共发放1.24万元，建立党员服务中心和困难党员帮扶基金，363名党员得到及时救助。党员远程教育扎实推进，建成终端接收站44个，运营商补贴纳入镇级财政预算。远程教育服务年扎实开展，各站点实行星级管理，管理员补贴激励机制成为全省亮点。

四是不断加强党对人才的管理。对该县“五支人才队伍”的现状进行了调查，基本摸清了我县人才资源的底数，并对数据进行了综合分析，提出了加强和改进我县人才工作和人才队伍建设的建议。制定了各类人才培养计划，根据需求开展“菜单式”培养。集中培训农村实用人才1000余人，组织高级专业技术人才统一体检390人，评选申报市级农村实用人才5人。

五是提高组织部门自身建设水平。深入开展“讲党性、讲品行、作表率”活动，组织部门学习实践活动扎实开展。全面实施团干部素质提升工程。22名干部挂职基层，7名干部到县外学习。结合“组织部长下基层”活动，深入开展“基层调研月”活动，完成调研课题11个。对组织工作实行项目化管理，坚持重点工作“月初计划，月底总结”制度，有力地推动了工作的落实。信息调研继续全市第一。近两年，* * *有177条信息被上级组织采纳，3条被中组部采纳。2008年，代表我市接受省委检查，被评为全市组织部门自身建设先进单位。

三、严格自律，注重形象，认真落实党风廉政建设责任制，落实领导干部廉洁自律的各项规定。

认真执行党风廉政建设和个人廉洁自律的有关规定，坚持以党风廉政建设规范个人日常行为，切实履行“一岗双责”的工作职责。在部内，认真履行党风廉政建设第一责任人的责任，建立党风廉政建设制度、接待制度、组织干部五个严禁等省厅日常工作制度，认真落实中组部“十个严禁”的纪律要求。在工作中，带头谨小慎微、慎之又慎，坚持公道正派，严格遵守组织工作纪律，不作官誓、不私请。日常生活中，我保持低调，交友谨慎，很少参加个人宴请和娱乐活动。

主要问题有:一是主动学习不够深入，存在涉猎问题；二是作风不够实，浮于其上，深入基层调查研究，指导不够；三是工作中还存在一些亟待解决的问题，如:领导班子考核机制和干部监督制度不够完善，干部制度改革有待深化；社区活动场所建设有待改善；“两新”组织建设和人才队伍建设需要解决的问题，等等。对此，要用科学发展观、改革创新措施和务实工作加以解决。

2010组织工作要按照李源潮部长在全国组织部长培训班上的讲话精神，以贯彻十七届四中全会精神为契机，全面推进组织工作各项任务的落实。关注10重大事件。一是扎实做好第三批深入学习实践科学发展观活动，认真落实“五个更加注重”。二是按照民主、公开、竞争、择优的原则推进干部制度改革。三是坚决整治用人上的不正之风，提高选人用人公信度。四是加强领导班子思想政治建设和制度建设。第五，注重关键岗位干部的管理。六是加强后备干部队伍建设。第七，积极推进党风建设和基层民主政治建设，全面建设基层党组织。第八，深化干部教育培训制度改革，提高培训的针对性和有效性。九是加强人才队伍建设。十是积极推进各项就业制度改革。

(2)

报到

东宁县政府副县长费晓秋

(165438+2009年10月)

2008年以来，我们按照县委、县政府的总体安排，团结带领分管领导和同志，攻坚克难，开拓创新，抓好各项工作，取得了长足的进步。现在我就有关情况作一个报告。

一、负责工作的完成情况

(1)城市建设工作。一是旧城改造取得新进展。在2008年拆除老城区平房24.9万平方米的基础上，今年前三季度完成旧城改造50万平方米，顺利推进了全县旧城改造“三年目标”。目前，几个在建重点项目有序推进，成效显著。东出口平房区改造工程已开工5栋面积近3万平方米的回迁楼；东园平房区改造工程主体封顶3万平方米，另有4.5万平方米工程正在进行基础施工；滨江平房改造工程4号、5号、6号回迁楼主体已封闭，2号、3号回迁楼工程量完成30%；第五小学平房改造工程总投资2.9亿元，占地面积654.38+0.73万平方米。目前，拆迁工作已正式启动，拆迁房屋3375平方米，占总数的654.38+0.2%。江南湖平房区改造工程总投资5亿元，规划面积48公顷。目前已完成详细规划，正在进行项目前期征地等准备工作。此外，在坚持“以人为本、和谐拆迁”原则的基础上，阻挠拆迁进度的“钉子户”严格履行法律程序，召开了人大强制拆迁听证会。在尊重听证结论的基础上，分别于今年7月和6月10两次强制搬迁。截至目前，全县已发放房屋拆迁许可证11份，依法发出听证通知书46份，召开听证会6次，调解会30次，下达行政裁决37份，拆迁20万平方米，完成计划的87%，确保了各项城建工程的顺利进行。二是房地产开发取得新进展。2008年房地产开发投资4.7亿元，开发面积48.9万平方米，其中新开发项目17个，施工面积34.8万平方米，竣工面积221万平方米。今年以来，城建部门干部职工积极努力，克服金融危机带来的不利影响，坚持招商引资和启动内资并举，大力推进城市平房改造工程。房地产发展进入历史最好时期。前三季度，房地产开发投资7.9亿元，在建项目46个，建筑面积74万平方米，同比分别增长55.7%、60.9%和56.8%。其中开发综合住宅48万平方米，公益建筑26万平方米；新开工项目25个，面积38.8万平方米，结转项目21个，面积35.3万平方米，竣工面积21万平方米。振华小区、福苑二区、兴苑小区、御景豪园小区、新新家园小区布局合理，功能齐全，配套完善。Xi安三区工程主要质量达到省优工程标准。此外，今年县政府将住房保障范围从最低收入家庭扩大到低收入家庭，并于6月5438+065438+10月举行了廉租房和租赁补贴发放仪式。首批实物配租30户，发放租赁补贴19.8万元，惠及223户低收入家庭，廉租住房保障建设实现历史性跨越。三是市政工程有新亮点。2008年市政建设总投资为44665438+万元。其中，新建硬化道路4条，6700平方米；完成人民广场、卫生服务中心停车场、法院办公楼配套建设，完成新区3条道路1700延米建设，铺设排水管道300延米；修复沥青混凝土路面1000多平方米，修复人行道板800多平方米，更换路缘石3000多块；新安装路灯124盏，投资37万元对江南大桥进行拓宽改造。新建硬化村道路面75公里，泥棚6500平方米。种植树木65438万株，花卉65438万株。改造中华路绿化带1000延米。完成西苑绿地建设和江南河带状公园续建；改造路灯62盏，安装112中国结，樱桃树灯26盏，照明桥3座，建筑22座，安装绿色投光灯5盏；欧化10建筑，临街粉刷53栋；新铺设(花园街)排水管道490米，完成污水处理厂前期征地、场地平整和地质勘察工作。今年以来，共种植乔灌木1，000余株，培育草坪20000余平方米，铺设白路1，248米，维修沥青路1，438平方米，种植路缘石2300余块，特别是硬化了路外道路背街小巷。铺设排水管道2270延米，建设雨水井、污水井、检查井1，沉砂池1。新安装路灯23盏，中杆灯3盏，维修路灯1800余盏，照明建筑18座。东苑休闲广场，占地1.7公顷，新建体育器材20多套，安装庭院灯10多套，种植树木200多株，种植草花草坪6000多平方米，铺装路面石板1000多平方米。

(2)策划工作。2008年投资70万元编制了睢阳镇总体规划和东宁镇东区、北口、工业园保税区控制性详细规划，规划总面积72.75公顷，9个村建制村。今年以来，为进一步加强规划审批和管理，成立了规划委员会，建立了三级审批制度。规划管理由串联审批提升为并联审批。完成江南湖社区、河北滨河公园详细规划，泡子岩村、北河沿村村庄规划；设计完成了全县园林专项规划。

(3)国土资源管理。一是重点工程进展顺利。继续对去年和年初确定的重点项目进行重点突破，全力推进。杨木沟铁矿已完成证照办理，实现资金5400万元；狼洞沟煤矿完成矿业权划界审批，完成2.5万平方米土地审批手续；西林河花岗岩石材开发项目已完成投资850万元，一期石材加工厂已建成；阳辉冬子铜矿勘探开发前期工作进展顺利，地下工程已基本结束，选矿厂和尾矿坝正在重新选址。二是“保红线保增长”行动成效显著。今年我县将实行大项目建设牵头代理制，全力保障重点项目用地。东宁220千伏东宁输变电、66千伏绥阳输变电、狼洞沟煤田开发等一批重点项目。已完成，东胜水电站用地预审已全部完成。完善城市功能，减少闲置土地，通过合理分类、集约利用，陆续建设松子加工园区、食品加工园区，成为拉动县域经济发展的新增长点。抓住棚户区改造和扩大内需的机遇，密切跟踪和把握土地调控政策实施的新形势，实现商业用地和工业用地的市场化运作，促进土地资产效益最大化。全年供地39宗，64.1公顷。深入基层开展调查研究，查清土地权属来源、用途和面积，彻底清理破坏耕地、违章建筑、非法占地、挖沙采石取土等行为。第三，严格矿业管理。制定全县普通建材用砂、石、土矿业权设置方案，对33个申请建设的煤矿进行井下测量和复产验收，为15新建采石场办理采矿申请手续。同时，继续加强矿山企业动态监测，对43家相关企业储量进行了登记年检，彻底整治超层越界开采和私采滥挖行为。

(4)城市管理。2008年，* * *发现违法建筑120处，下达整改通知书120份，面积12624平方米；立案查处违法建设26件，结案21件，强制拆除21间房屋；停止违法建设34户3046平方米，拆除无证房屋530平方米。查处流动摊贩及店外场所2000家，纠正占道经营场所950余处，取缔流动摊点1100余处，清理乱涂乱画9200余处，下达查处违法建筑整改通知书120份，下达牌匾广告整改通知书700份，清理不规范牌匾广告740份，下达占道经营场所整改通知书(洗停)。清理户外烧烤、高音喇叭96个，规范早市夜市摊点620个、菜场6个，规范电话亭、冷饮摊点25个(拆除4个)，查处损坏城市道路、花草树木及各种设施的违法行为72起。今年以来，城管工作继续以“乱”为突破口，针对不同区域采取不同措施进行清理整治，重点解决流动摊贩占道经营违法行为。全年纠正占道经营800余家，批评教育3500余人，取缔流动摊点950余个，清理店外场所1.800余处，暂扣违法物品1.20余件。* * *发现并接到群众举报的违建案件50余起，制止50起，下发《牌匾广告规范管理通知书》298份，200余户经营户按要求更换、重建牌匾，拆除不规范牌匾86块。全县28个电话亭、冷饮亭被取缔。前三季度，* * *共发出行政强制拆迁通知书14份。

第二，注重廉洁自律，增强公仆意识。

勤政廉政要坚持“四个坚持”，即坚持学习、坚持廉洁、坚持务实、坚持为民，要求自己“先贤后利”。时刻注重廉洁自律，坚持“自重、自省、自警、自励”，严格要求和约束自己。在分管一线的工作中，要坚持从自身做起，廉洁自律，以身作则，敢抓敢管，切实做好职责范围内的廉政工作。加强自我教育，正确行使权力，正确对待权力，绝不干预城市建设中的工程和项目招投标等活动，从源头上控制自己。平时时刻注意加强个人党性修养，时刻以党员标准严格要求自己，从不滥用职权。虽然不尽如人意，但我想不辜负自己的心，在自己的岗位上尽自己的职责，尽自己的能力。在办公室，我们几乎每天都要接待四五个来访者，认真接待每一个人，倾听他们的问题和诉求，做好政策宣传，妥善处理。全年接待信访案件近千件，接待群众数千人。特别是对群众关心的房屋拆迁、雨水排水、住房安置等热点难点问题，积极质疑、快速落实、主动监督。从未出现过“门难进、脸难看、事难办”的现象，始终以饱满的工作热情和为官第一的品格维护和维护着党和政府的形象。

三。存在的问题和今后的努力

在县委、人大、CPPCC和社会各界的支持和关心下，我做了一些应该做的工作，但深感与上级的要求和群众的期望还有一定差距，还存在学习和创新意识不够等问题。这些问题将在今后的工作中得到克服和解决。

下一步，我们将带领城建、国土、城管等部门，紧紧围绕“赶超跨越、富民强县”的发展目标，认真贯彻落实党的十四届六中、七中全会精神，切实履行职责，全心全意为人民服务。通过增强为人民服务的意识，改造城市造福人民，稳定社会，努力搞好城市建设，打造绿色、美化、明亮的城市；搞好经营城市，加快基础设施建设，管好建筑市场，搞好房地产开发，建设标准化社区，提升东宁的城市品位，进一步开创县城建设工作的新局面。

我对自己的评价是:优秀。

希望能帮到你