教师招聘考试面试如何准备？
第一，态度谦虚
教师招聘考试的试讲环节必不可少，讲师应该保持什么样的态度很重要。近年来，由于就业压力越来越大，教师地位的提高，更多高学历、高水平的考生渴望投身教师行业，而这些人由于条件优越，在面试和试讲时容易表现出不做作的态度。因为面试官都是经验丰富的老师，一旦讲师对面试官表现出傲慢或轻视的态度，这些考生大多会被淘汰。人无完人，也没有下课。无论你有多高学历，多有经验，没有一个讲师能做到尽善尽美。不让面试官挑毛病是绝对不行的。专家建议，面试时保持谦虚的态度是对考生最基本的要求。
二是重点突出
讲课内容要有重点，这是基本要求。试讲时考生不得出现全能问题。不愿意放弃一些不能凸显演讲者能力的问题，只会影响面试结果。如果考生把课文的方方面面都提了，结果只能是蜻蜓点水。有考生在试讲时认真分析过作者介绍和文章水平的步骤，但这只能是徒劳。不能事事专注，也不能彰显特长。但面试试讲有严格的时间限制，最少15分钟，很少最多超过30分钟。那么讲师如何在短时间内发挥出自己的最佳水平，突出自己的能力，在众多应聘者中脱颖而出，在面试中获得高分呢？最重要的是考生在试讲时尽量突出课文重点，做到新课。
文章不要说太多。有些老师对文章学习做了一些研究。由此，他们在分析文本时，十分注重文章形式的解剖，如修辞、写作手法、文章特点、前后衔接、描写分类、表现手法的分类与运用、文章鉴赏方法等。这些东西不是禁止的，但不应该成为课堂的重点。讲师在试讲过程中应该注意这样的问题。
第三，内容务实
很多讲师都是刚从学校毕业的硕士博士。因为平时习惯了大学教授讲课，所以习惯了这种教学方式。如果他们在庭审前没有接受教学指导，很容易保留大学老师的教学风格，在庭审过程中忽视观众的需求。大学的教学风格与小学和中学有很大的不同。如果讲师过于注重拓展知识面或者讲解某个问题，就不适合做小学或者中学老师，很难通过试用。
无论面试条件是否要求硕士学位，讲师在讲课时都要注意讲课的务实内容。授课者在突出课文重点的同时要注意对课文的深入理解，授课内容既要有深度，又要符合学生的实际需求。深入挖掘重点，再点击文章的其他部分，勾掉文章的整体思路，给人一种整体感。不宜过多发挥，过多会冲淡主题。或者更直接一点，讲课和写文章一样，围绕中心(重点)写作，尽量少讲或者不讲废话。在深入挖掘文本的同时，最好对文本的思想内容有独到的见解，这是最难、最重要、最能体现主讲人水平的。
第四，师生互动
如果讲座中有学生，与他们互动是必不可少的。在课堂上调动学生的积极性，提高学生的学习兴趣，是教师的一个标准。讲师应该注意互动环节中的角色。讲师主要起到启发和引导学生的作用，互动环节要以学生为主体，让学生通过互动充分理解课文的重点内容和新课标的要求。
五、注意仪表
在面试过程中，对于外貌的衡量并没有特别的规定，但是考官在整个面试过程中都是通过观察来评价考生的，所以考生在整个面试过程中要始终如一地保持良好的仪态。考生进入考场，考官首先看到的是考生的长相。考官对应聘者的第一印象或多或少会影响考官对应聘者的评价，所以应聘者要对外貌足够重视。
1.仪器仪表。建议考生面试时不要穿颜色过于鲜艳的衣服。女士应聘教师，一般以西装和裙子为宜。这是最普通也是最安全的着装。无论你的年龄大小，一套剪裁得体的西装、裙子和一件与之相配的衬衫或上衣，配上相配的配饰，会让你看起来优雅自信，给对方留下好印象。永远不要穿太紧、太透明和太暴露的衣服。可以化一点淡妆，既能起到扬长避短的作用，又能凸显年轻人的精神。更重要的是，你应该尊重你的联系人，避免太厚，你的发型不能太前卫。男士最好穿正装，发型尽量不要遮住额头，不要遮住耳朵，不要落在衣领后面。最好不要留胡子。任何季节都要穿长袖衬衫，最好选择没有格子和条纹的白色和浅蓝色衬衫。如果条件允许，需要干洗和上浆。如果衬衫有纽扣，你最好选择简单的那种。
2.礼貌。注意走路、站姿的标准，在整个面试或试讲过程中尽量保持严肃、谦虚、自信、自然的状态；很多申请者都是高学历的硕士和博士，有经验的老师，还有副校长和校长。在与考官交谈的过程中，应聘者一定要善于倾听，礼貌待人，尊重对方，不要随意打断或打断别人，虚心倾听别人，才能赢得考官对你的好感。当考官示意面试结束时，不管面试好不好，考生都要微笑、道谢、道别后再离开。
考生必须说普通话，声音和语调尽量大。记住不要说得太快，在黑板上写得整洁。另外，演讲者的手机一定要设置成静音或者关机，不要因为手机语音没关而影响你的表演。最后祝各位考生试用成功。