安徽省中小学幼儿园教师职业道德考核办法

(一)成立评估小组。中小学、幼儿园应成立考核小组，负责组织实施本单位的师德考核工作。评估小组成员由单位负责人、内部相关职能部门负责人和教师代表组成，其中教师代表人数不少于评估小组成员的50%。

(二)制定考核细则和评价标准。考核小组应当参照《规范》和本办法的规定，结合本单位和各岗位特点，研究制定考核细则和考核样表，经教代会或者全体教职工代表大会表决通过后公布。

(三)组织鉴定。考核组组织学生、家长和教师开展师德考评。

1.自我评价。教师根据考核规则进行自我评价。

2.互评。以学科组或年级组为单位，组织教师对照师德考核内容进行互评。

3.学生评价。中小学组织学生在课堂上对教师进行评价。小学低年级教师应根据教育对象的特点，采取适当的方式进行。学生考核的比例由学校研究决定。幼儿园老师不组织幼儿评优。

4.家长的评论。由学校评估小组以适当的方式组织。

(4)综合评价。考核组根据学生、家长和教师的互评情况，结合教师平时的职业道德表现，对每位教师做出客观公正的评价，提出考核意见。

(5)确定顺序。评估等级应在学校(园区)内公示，经公示无异议后确定，并以适当方式公布。考核小组要对每个被考核教师进行反馈，考核结果要存入教师个人档案。

教师对师德考核结果有不同意见的，可向学校考核小组申请复核或向学校主管部门申诉。