山西大唐的现代双语怎么样？

山西现代双语学校是经太原市教育局1999批准，由太极集团投资180万元的全封闭寄宿制学校。继北派之后，太极集团收购新兴学派，创立南派。因此，山西近代双语学校分为南北两校。2017 10南北合并，北移南。

2019年8月4日，晋中市教育局下发《关于同意设立晋中大唐现代双语中学的批复》文件，同意在晋中市榆次区文化街与东外环路口设立全日制初中和普通高中“大唐现代双语”，这是山西现代双语学校搬迁至文教城以来的又一所外围分校。

能力

优秀的教师队伍是学校实现高质量教育教学的保证。学校以“创造适合每一个学生的教育，提供物超所值的教育服务”为办学理念，以打造品牌学校为追求目标，以优厚的薪酬、科学的激励机制、完善的社会保障为手段，面向全国吸引具有崇高教育理想的优秀教师和管理人才。

学校以相对于其他民办学校和公办学校的绝对优势，引领全省薪酬待遇潮流，以解决“五险”、子女优待、解决家属工作等优厚条件吸引了数千名教育工作者报考。

在招聘过程中，学校严格要求应聘者具有5年以上全日制学校工作经历，年龄在48岁以下。经过笔试、讲座、面试、试讲等层层选拔，最终优秀者将加入我校。

优秀新鲜血液的不断注入，带来了来自全国各地的先进教学理念，激励着全体教师积极自觉地提高和完善自己。

在日常管理上，学校坚持日检、月评、学期评，重点关注备课、听课讨论、作业批改、习题选择、期末复习等细节，结合教学能力、教学成果、家长和学生问卷调查。

和教师职业道德。对于教学成绩垫底、学生评价不高、教学过程问题多的教师，实行末位淘汰制。

科学的机制必然会磨砺出一支强大的教师队伍。在教学的过程中，学校的所有老师都时不时的竞争，各自争夺第一名，全心全意的投入到学生的成长和成绩的提高中。

2015年，学校专任教师1000余人，平均年龄36.4岁，高级职称占75%，省市级教学能手占70%。形成了由资深专家指导，名师领军，人才济济的团队。

一支以中高级教师为骨干、年富力强、品德高尚、作风优良、业务精湛的学者型、专家型教师队伍，成为学生成绩全面提高和学校蓬勃发展的有力保障。

以上内容参考百度百科-山西现代双语学校。