福建省福州市中小学教师工资待遇如何？我要参加中学英语考试？

工资(薪金)是指用人单位或法定用人单位根据法律、行业规定或与员工的约定，以货币形式支付给员工的劳动报酬。工资可以有不同的计算形式，比如时薪、月薪、年薪。

在我国，由用人单位承担或支付给职工的下列费用不属于工资:(1)社会保险费；(2)劳动保护费；(3)福利费；(4)解除劳动关系时支付的一次性补偿费；(五)计划生育费；(六)不属于工资的其他支出。

在政治经济学中，工资本质上是劳动力的价值或价格。工资是生产成本的重要组成部分。法定最低工资称为最低工资，也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种工资划分。在政治经济学中，资本本质上是劳动力的价值或价格。？

小时工资是指按照小时工资标准(含地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬。包括:按照所做工作的小时工资标准支付的工资；实行结构工资制的单位支付给职工的基本工资和岗位(职务)工资；新员工的见习工资(学徒的生活费)；运动员体育津贴。

分配原则

贯穿整个工资制度并由立法确认的工资分配原则是实现工资制度立法目的的核心组成部分。

我国工资分配原则的确定必须满足两个基本要求:

1.利用工资的物质利益杠杆，在全社会构建激励机制，促使劳动者为社会多做贡献，最终促进经济发展。

2.合理协调各种利益关系，使工资的分配不会造成其他不合理的社会现象，从而达到促进社会进步的目的。