福州最低工资标准2023

福州最低工资标准:

1，一类地区1850元/月，兼职18.5元/小时。

南昌:东湖区、西湖区、青云谱区、青山湖区、红谷滩区、南昌经济技术开发区、南昌高新技术产业开发区；

2.二类地区1730元/月，非全日制用工17.3元/小时。

南昌市:南昌县新建区

九江市:浔阳区、濂溪区、庐山管理局、九江经济技术开发区。

景德镇市:珠山区；

萍乡市:安源区、湘东区、萍乡经济技术开发区。

新余市:渝水区；

鹰潭市:贵溪市月湖区

赣州市:章贡区、南康区、赣州经济技术开发区；

宜春市:袁州区、宜阳新区、明月山温泉景区、宜春经济技术开发区；

上饶市:信州区

吉安市:吉州区

抚州市:临川区、抚州高新技术产业开发区、东部新区；

3.三类地区1610元/月，非全日制用工16.1元/小时。

南昌市:进贤县、安义县；

九江市:柴桑区、修水县、武宁县、瑞昌市、都昌县、湖口县、彭泽县、永修县、德安县，* * *庆城市、庐山市、庐山西海风景区；

景德镇市:昌江区、乐平市、浮梁县；

萍乡市:芦溪县、上栗县、莲花县；

新余市:分宜县；

鹰潭市:余江区、龙虎山风景区、鹰潭高新技术产业开发区；

赣州市:赣县区、信丰县、大余县、上犹县、崇义县、安远县、陇南市、全南县、定南县、兴国县、宁都县、于都县、瑞金市、会昌县、寻乌县、石城县；

宜春市:樟树市、丰城市、靖安县、奉新县、高安市、上高县市、宜丰县、铜鼓县、万载县；

上饶市:广丰区、广信区、玉山县、铅山县、横峰县、宜阳县、余干县、鄱阳县、万年县、婺源县、德兴市、三清山风景区、上饶经济技术开发区、上饶高铁经济实验区；

吉安市:青原区、井冈山市、吉安县、新干县、永丰县、峡江县、吉水县、太和县、万安县、遂川县、安福县、永新县、井冈山经济技术开发区；

福州:东乡区、南城县、黎川县、南丰县、崇仁县、乐安县、宜黄县、金溪县、资溪县、广昌县。

其中，福州月最低工资标准适用于三类地区的最低工资标准。

最低工资标准不包括以下部分:

1，延长工作时间工资；

2.中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境和条件下的津贴；

3、法律、法规和国家规定的职工福利等。

综上，福州最低月工资1610元/月，非全日制用工16.1元/小时；国家实行最低工资保障制度，用人单位支付劳动者工资低于当地最低工资标准的，属于违法行为；劳动者可以去当地劳动局投诉劳动监察，也可以在当地劳动局申请仲裁要求支付工资；未签订劳动合同的，可以要求支付未签订劳动合同工资的一倍，要以未发工资解除劳动关系的，还可以要求支付经济补偿金；

法律依据:

《中华人民共和国劳动法》第四十四条

有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资:

(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬；

最低工资条例第3条

本规定所称最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或者依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬；

本规定所称正常劳动，是指劳动者根据依法签订的劳动合同，在法定工作时间或者劳动合同约定的工作时间内从事的劳动；劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、丧假、产假、节育手术假等国家规定的假期，在法定工作时间内依法参加社会活动的，视为提供了正常劳动；

第六条

确定和调整月最低工资标准，应当参考当地职工及其赡养人口最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素；

确定和调整小时最低工资标准，应当在已颁布的月最低工资标准的基础上，考虑单位缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费，同时适当考虑非全日制职工与全日制职工在工作稳定性、工作条件、劳动强度、福利待遇等方面的差异。